如何得到上司的賞識

出版時間:2010-7  出版社:北京理工大學出版社  作者:陶永進,徐建 著  頁數(shù):185  

內(nèi)容概要

《如何得到上司的賞識》一書所要說明的并不是如何媚上欺下、如何投機取巧,如果你抱著這樣的心態(tài)來閱讀本書,那么十分抱歉,本書一定會讓你失望。恰恰相反,本書所要說明的是,做一個下屬,如何能在不斷提升自我能力、完成工作任務的前提下,引起上司的注意,并通過合適的機會,讓上司充分領略你的才華,同時認以你的優(yōu)勢,從斯給你提供更多的鍛煉機會、更大的發(fā)展空問,進而實現(xiàn)你的職業(yè)價值。

作者簡介

陶永進,北京博士德管理顧問公司高級管理顧問、培訓師北京汪中求細節(jié)管理咨詢公司咨詢師  頂固企業(yè)研究所所長江西財經(jīng)大學工商管理學院企業(yè)咨詢培訓中心主任曾一度下海,服務過多家知名企業(yè)。歷任清華IT高級培訓中心主任、清華同方江西銷售中心總經(jīng)理、北京清華泰豪智能科技有限公司總經(jīng)理助理、清華泰豪科技集團信息系統(tǒng)事業(yè)部副總經(jīng)理、華通系統(tǒng)集成有限公司總經(jīng)理、湖南君成投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理等職務。徐健,南開大學管理學博士江西財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學博士后江西財經(jīng)大學工商管理學院講師北京博士德管理顧問公司高級管理顧問、培訓師曾經(jīng)先后為松下電器、泰達集團、創(chuàng)業(yè)環(huán)保、天津物資集團、北京蒙代爾企業(yè)家大學堂、江銅集團、南昌昌北國際機場、南昌印鈔廠、大慶油田、比亞迪、井岡山井秀山莊等知名企業(yè)提供咨詢和培訓服務。

書籍目錄

一、人際關系是職場第一課  1.以史為鑒,向和坤學習處理上下級關系  2.維護上司權威就是維護自身利益  3.窺視、傳播上司隱私是扼殺職場前途的兇手  4.不卑不亢、不媚上欺下是晉升的保證  5.正確領會上司意圖  6.職業(yè)操守是職場道德底線二、有效溝通是職場藝術的精髓  1.馬屁要拍,但不能沒有原則  2.讓上司看到你的忠心  3.把你的意圖變成上司的決策  4.張狂是麻煩和災難的開始  5.與上司溝通是職場必備素質(zhì)  6.別和上司玩曖昧三、能力是萬事之根本  1.深謀全局,不急功近利  2.勤奮是世界上一切成就的催產(chǎn)婆  3.創(chuàng)新推動實踐,以創(chuàng)新引導實踐  4.放棄責任意味著失去生存的價值  5.工作就是工作,生活就是生活四、成為團隊中不可或缺的明星  1.樂觀是最為積極的性格因素  2.正確處理周邊關系  3.讓上司看到,你是團隊中不可或缺的一員  4.機會屬于那些懂得感恩的人  5.不傳謠、不信謠、不造謠  6.沒有完美的下屬,也沒有完美的上司五、關系決定成敗  1.換位思考,學會面對不同類型的上司  2.處理好上司和老板的關系  3.能吃小虧,才能有福報  4.職場兇險。謹防小人  5.世界上最笨的事都是聰明人干的  6.做個大智若愚的下屬六、表里如一才能一往無前  1.每個員工都是公司形象的代言人  2.不要讓壓力奪走你的生命  3.與其抱怨不如檢討  4.給自己一個堅定的目標  5.上司需要的是戰(zhàn)士不是隱士  6.有自信才能創(chuàng)造奇跡七、下屬也要有上司心態(tài)  1.把工作當成事業(yè)而非負擔  2.報酬不是工作的全部所得  3.嚴于律己,不要放松對自己的要求  4.站對位置,盡好本分  5.平凡到平庸僅是一步之遙八、做一個讓上司放心的管理者  1.做個能打硬仗的團隊領袖  2.既要有制度,也要有人性  3.面子是自己賺來的  4.團隊合作就是競爭力  5.適當放低自己,方能海納百川

章節(jié)摘錄

插圖:在某單位,工作人員發(fā)現(xiàn)一段時間以來,每天下午都會有一個年輕美貌的女子走進上司的辦公室,而一旦這個時候,上司就會關起大門,不接電話,也不知道是為了什么。于是有好事的人就懷著好奇的心情推測“那是上司的小蜜吧?是上司新認識的情人吧?”很多謠言就在這種不明真相的“探究”中誕生,并逐漸演化成不明真相人嘴里的事實。直到最終有知情者道出“那是上司的女兒,最近在研究出國深造的事情”,這時候人們才恍然大悟,原來那是上司的女兒。可是好事者并未由此終止推測“上司這么有能力,一定有小情人吧”,這就是中國人的劣根性,巴不得他黑暗的推測是事實,并喜歡研究上司的隱私。“沒有隱私的上司不是上司,沒有隱私的名人不是名人”,對于從事秘書工作,或者已經(jīng)成為上司心腹的人來說,在工作中,不可避免地要了解一些上司的隱私。由于上司的私生活一般與工作無關,因此,上司的隱私不要窺視,即便看到了、知道了也不要四處傳播,即便是正面的信息,在沒有得到上司允許的情況下,同樣要嚴守秘密。對于上司的隱私,看見了要當作沒看見,聽見了要當作沒聽見,只有這樣,上司才能真正放心讓你協(xié)助他的工作。某機關單位上司酒后不小心透漏自己曾因生活不檢點,染上性病。坐在一邊的小秘書仿佛聽到天大的秘密一樣興奮不已,回到家里便和自己的閨密兼同事分享了這一重大發(fā)現(xiàn),并千叮嚀萬囑咐不要說給第三個人聽。然而,她的閨密卻并沒有嚴守秘密,不久之后辦公室?guī)缀跞吮M皆知,上司一怒之下將該秘書辭掉了。

編輯推薦

《如何得到上司的賞識》:得到上司的賞識,輕松縱橫職場,行走職場的秘籍,迅速晉升的寶典。

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載


    如何得到上司的賞識 PDF格式下載


用戶評論 (總計4條)

 
 

  •   不錯的書,值得看。有一定的用處。
  •   看了一半.受益匪淺.根據(jù)自己實際情況借鑒一下
  •   很不錯~!正在看!
  •   每天晚上都抽半小時看,覺得受益匪淺,推薦
 

250萬本中文圖書簡介、評論、評分,PDF格式免費下載。 第一圖書網(wǎng) 手機版

京ICP備13047387號-7