如何得到上司的賞識(shí)

內(nèi)容概要

《如何得到上司的賞識(shí)》一書所要說(shuō)明的并不是如何媚上欺下、如何投機(jī)取巧，如果你抱著這樣的心態(tài)來(lái)閱讀本書，那么十分抱歉，本書一定會(huì)讓你失望。恰恰相反，本書所要說(shuō)明的是，做一個(gè)下屬，如何能在不斷提升自我能力、完成工作任務(wù)的前提下，引起上司的注意，并通過(guò)合適的機(jī)會(huì)，讓上司充分領(lǐng)略你的才華，同時(shí)認(rèn)以你的優(yōu)勢(shì)，從斯給你提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)、更大的發(fā)展空問(wèn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

陶永進(jìn)，北京博士德管理顧問(wèn)公司高級(jí)管理顧問(wèn)、培訓(xùn)師北京汪中求細(xì)節(jié)管理咨詢公司咨詢師  頂固企業(yè)研究所所長(zhǎng)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)咨詢培訓(xùn)中心主任曾一度下海，服務(wù)過(guò)多家知名企業(yè)。歷任清華IT高級(jí)培訓(xùn)中心主任、清華同方江西銷售中心總經(jīng)理、北京清華泰豪智能科技有限公司總經(jīng)理助理、清華泰豪科技集團(tuán)信息系統(tǒng)事業(yè)部副總經(jīng)理、華通系統(tǒng)集成有限公司總經(jīng)理、湖南君成投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理等職務(wù)。徐健，南開大學(xué)管理學(xué)博士江西財(cái)經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院講師北京博士德管理顧問(wèn)公司高級(jí)管理顧問(wèn)、培訓(xùn)師曾經(jīng)先后為松下電器、泰達(dá)集團(tuán)、創(chuàng)業(yè)環(huán)保、天津物資集團(tuán)、北京蒙代爾企業(yè)家大學(xué)堂、江銅集團(tuán)、南昌昌北國(guó)際機(jī)場(chǎng)、南昌印鈔廠、大慶油田、比亞迪、井岡山井秀山莊等知名企業(yè)提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。

書籍目錄

一、人際關(guān)系是職場(chǎng)第一課  1.以史為鑒，向和坤學(xué)習(xí)處理上下級(jí)關(guān)系  2.維護(hù)上司權(quán)威就是維護(hù)自身利益  3.窺視、傳播上司隱私是扼殺職場(chǎng)前途的兇手  4.不卑不亢、不媚上欺下是晉升的保證  5.正確領(lǐng)會(huì)上司意圖  6.職業(yè)操守是職場(chǎng)道德底線二、有效溝通是職場(chǎng)藝術(shù)的精髓  1.馬屁要拍，但不能沒(méi)有原則  2.讓上司看到你的忠心  3.把你的意圖變成上司的決策  4.張狂是麻煩和災(zāi)難的開始  5.與上司溝通是職場(chǎng)必備素質(zhì)  6.別和上司玩曖昧三、能力是萬(wàn)事之根本  1.深謀全局，不急功近利  2.勤奮是世界上一切成就的催產(chǎn)婆  3.創(chuàng)新推動(dòng)實(shí)踐，以創(chuàng)新引導(dǎo)實(shí)踐  4.放棄責(zé)任意味著失去生存的價(jià)值  5.工作就是工作，生活就是生活四、成為團(tuán)隊(duì)中不可或缺的明星  1.樂(lè)觀是最為積極的性格因素  2.正確處理周邊關(guān)系  3.讓上司看到，你是團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員  4.機(jī)會(huì)屬于那些懂得感恩的人  5.不傳謠、不信謠、不造謠  6.沒(méi)有完美的下屬，也沒(méi)有完美的上司五、關(guān)系決定成敗  1.換位思考，學(xué)會(huì)面對(duì)不同類型的上司  2.處理好上司和老板的關(guān)系  3.能吃小虧，才能有福報(bào)  4.職場(chǎng)兇險(xiǎn)。謹(jǐn)防小人  5.世界上最笨的事都是聰明人干的  6.做個(gè)大智若愚的下屬六、表里如一才能一往無(wú)前  1.每個(gè)員工都是公司形象的代言人  2.不要讓壓力奪走你的生命  3.與其抱怨不如檢討  4.給自己一個(gè)堅(jiān)定的目標(biāo)  5.上司需要的是戰(zhàn)士不是隱士  6.有自信才能創(chuàng)造奇跡七、下屬也要有上司心態(tài)  1.把工作當(dāng)成事業(yè)而非負(fù)擔(dān)  2.報(bào)酬不是工作的全部所得  3.嚴(yán)于律己，不要放松對(duì)自己的要求  4.站對(duì)位置，盡好本分  5.平凡到平庸僅是一步之遙八、做一個(gè)讓上司放心的管理者  1.做個(gè)能打硬仗的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖  2.既要有制度，也要有人性  3.面子是自己賺來(lái)的  4.團(tuán)隊(duì)合作就是競(jìng)爭(zhēng)力  5.適當(dāng)放低自己，方能海納百川

章節(jié)摘錄

插圖：在某單位，工作人員發(fā)現(xiàn)一段時(shí)間以來(lái)，每天下午都會(huì)有一個(gè)年輕美貌的女子走進(jìn)上司的辦公室，而一旦這個(gè)時(shí)候，上司就會(huì)關(guān)起大門，不接電話，也不知道是為了什么。于是有好事的人就懷著好奇的心情推測(cè)“那是上司的小蜜吧？是上司新認(rèn)識(shí)的情人吧？”很多謠言就在這種不明真相的“探究”中誕生，并逐漸演化成不明真相人嘴里的事實(shí)。直到最終有知情者道出“那是上司的女兒，最近在研究出國(guó)深造的事情”，這時(shí)候人們才恍然大悟，原來(lái)那是上司的女兒?？墒呛檬抡卟⑽从纱私K止推測(cè)“上司這么有能力，一定有小情人吧”，這就是中國(guó)人的劣根性，巴不得他黑暗的推測(cè)是事實(shí)，并喜歡研究上司的隱私?！皼](méi)有隱私的上司不是上司，沒(méi)有隱私的名人不是名人”，對(duì)于從事秘書工作，或者已經(jīng)成為上司心腹的人來(lái)說(shuō)，在工作中，不可避免地要了解一些上司的隱私。由于上司的私生活一般與工作無(wú)關(guān)，因此，上司的隱私不要窺視，即便看到了、知道了也不要四處傳播，即便是正面的信息，在沒(méi)有得到上司允許的情況下，同樣要嚴(yán)守秘密。對(duì)于上司的隱私，看見(jiàn)了要當(dāng)作沒(méi)看見(jiàn)，聽(tīng)見(jiàn)了要當(dāng)作沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，只有這樣，上司才能真正放心讓你協(xié)助他的工作。某機(jī)關(guān)單位上司酒后不小心透漏自己曾因生活不檢點(diǎn)，染上性病。坐在一邊的小秘書仿佛聽(tīng)到天大的秘密一樣興奮不已，回到家里便和自己的閨密兼同事分享了這一重大發(fā)現(xiàn)，并千叮嚀萬(wàn)囑咐不要說(shuō)給第三個(gè)人聽(tīng)。然而，她的閨密卻并沒(méi)有嚴(yán)守秘密，不久之后辦公室?guī)缀跞吮M皆知，上司一怒之下將該秘書辭掉了。

編輯推薦

《如何得到上司的賞識(shí)》：得到上司的賞識(shí)，輕松縱橫職場(chǎng)，行走職場(chǎng)的秘籍，迅速晉升的寶典。

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    如何得到上司的賞識(shí) PDF格式下載

---