工作要有責(zé)任心 生活要有平常心

內(nèi)容概要

平常心是福，責(zé)任心是金。生活一定要有平常心，只有這樣我們才能獲得心靈的平靜、安寧和快樂；工作一定要有責(zé)任心，只有這樣工作才會(huì)體現(xiàn)你的價(jià)值，你才會(huì)擁有金子一樣燦爛的光芒。我們每個(gè)人在生活中都能夠懷有一顆平常心，我們的家庭、社區(qū)和國(guó)家就會(huì)更加和諧；我們每個(gè)人在工作中都能夠懷有一顆責(zé)任心，我們的團(tuán)隊(duì)、企業(yè)和國(guó)家就會(huì)更加強(qiáng)大、更加繁榮。擁有了平常心和責(zé)任心，你就會(huì)取得更大的成功，享受到更多的幸福和快樂！

作者簡(jiǎn)介

劉新春：1986年畢業(yè)于湖北大學(xué)歷史系。現(xiàn)任教于湖北廣播電視大學(xué)劇教授。發(fā)表過《論抗戰(zhàn)時(shí)期的中共外交》、《論汪精衛(wèi)叛國(guó)投敵的內(nèi)因》、《青年毛澤東的英雄豪杰意識(shí)》、《1957年前后毛澤東的思想觀念的變化》、《論毛澤東詩詞的崇高美》等文章，編著過《中共黨史》、《中國(guó)革命和建設(shè)史》、《思想道德修養(yǎng)》等教材。

書籍目錄

第一部分  工作要有責(zé)任心　第一章  你是否總是數(shù)衍了事    1.敷衍了事難成大事    附錄：二十五種不負(fù)責(zé)任的行為    2.多想想不可能    3.一分膽量一分成功    4.隨波逐流，不如隨波逐浪    5.大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人    6.對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)    7.你要追求工作，別讓工作追求你    8.每天都對(duì)自己的工作感到新奇    附錄：培養(yǎng)對(duì)工作的興趣　第二章  工作一定要有責(zé)任心    1.認(rèn)真的人最可怕    2.學(xué)會(huì)服從才能夠在職場(chǎng)立足    3.做錯(cuò)了事就要負(fù)責(zé)到底    4.激情是個(gè)人成功的基石    5.業(yè)績(jī)是你最好的職場(chǎng)表白    6.少發(fā)牢騷，多提建議    7.用心做好一件事    8.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)    9.只有聚焦目標(biāo)才可以成功    10.永遠(yuǎn)搶先一分鐘    11.打開思維的死結(jié)第二部分  生活要有平常心　第三章  你是否總是感到命運(yùn)不公平    1.忘記抱怨，學(xué)會(huì)改變    2.人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西    3.跳槽的習(xí)慣會(huì)使你成為職場(chǎng)過客而非常勝將軍    附錄：八個(gè)理由決定你是否跳槽    4.把嫉妒化為奮進(jìn)的動(dòng)力    5.平常心并非不思進(jìn)取    6.指責(zé)他人不如檢討自己    7.吃小虧，占大便宜    8.要有坐十年冷板凳的毅力    9.急躁+貪婪=災(zāi)難　第四章  生活一定要有平常心    1.把臉一直向著陽光，這樣就不會(huì)見到陰影    2.確定自己能力的邊界和努力方向    3.計(jì)較少一些，快樂多一些    4.選擇左右命運(yùn)    附錄：選擇的智慧——摘自李開復(fù)給中國(guó)學(xué)生的第六封信    5.學(xué)會(huì)面對(duì)生活中的不完美    6.別做情緒的奴隸    7.把平常事做好就是不平常    8.自己的花是讓別人看的    9.忘記偏見，增進(jìn)理解    10.有付出才會(huì)有收獲第三部分  公仆更需平常心，為官最重責(zé)任心　第五章  公仆理念——做官最貴平常心    1.想掙大錢就別做官，想做官就別想掙大錢    2.功名利祿平常事    3.保持本性宜尚節(jié)儉    4.以平常心看待進(jìn)退升降　第六章  責(zé)任、權(quán)力、國(guó)家一讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行    1.權(quán)力是百姓給的，百姓更需要看到的是責(zé)任    2.責(zé)任的危機(jī)重于金融危機(jī)    3.問責(zé)就是要問一問你是否盡到了公仆的責(zé)任    附錄：公務(wù)員需要自我問責(zé)的各種行為    4.權(quán)力在陽光下運(yùn)行責(zé)任才能更好地體現(xiàn)    5.每位公仆都有超強(qiáng)的責(zé)任心中國(guó)才能負(fù)起大國(guó)的責(zé)任

章節(jié)摘錄

　　第一部分　工作要有責(zé)任心　　第一章　你是否總是數(shù)衍了事　　1.敷衍了事難成大事　　2003年3月9日晚，全長(zhǎng)53.18米、跨徑40米、總投資49萬元主體工程剛完工的信宜市石崗嘴大橋突然坍塌。人們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，除兩座橋臺(tái)及一座石碑外，整座大橋全部坍塌，而且水泥塊稍用力一踩便粉碎。而且有人說，該橋最初的設(shè)計(jì)圖紙上有一個(gè)橋墩，但在建橋時(shí)，有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)底基可支撐橋重，就擅自省去了橋墩?！　》笱芰耸码y成大事，這是鐵律?！　∪藗?cè)谧鍪虑榈臅r(shí)候之所以會(huì)有敷衍了事的觀念，是不值得定律在起作用。不值得定律告訴人們：不值得做的事情，就不值得做好?！　】墒鞘裁词遣恢档米龅氖虑槟兀吭?jīng)有一本書很暢銷，叫《細(xì)節(jié)決定成敗》。它告訴人們哪怕是微不足道的事情，有時(shí)也會(huì)顯示出非凡的重要性，甚至決定你事業(yè)的成敗?！　”蝗蝌溔说匿N售戰(zhàn)績(jī)沖昏了頭腦的豐田對(duì)中國(guó)的消費(fèi)者從來就沒有應(yīng)有的誠(chéng)信：對(duì)皇冠、銳志的漏油事件敷衍了事，全球的佳美氣囊有缺陷單單出口中國(guó)的不予召回，世界暢銷的花冠國(guó)產(chǎn)后縮水得面目全非……但是這種忽悠消費(fèi)者、敷衍了事的做法其結(jié)果往往是搬起石頭砸自己的腳。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，在北京、天津、廣州等城市其產(chǎn)品均遭到中國(guó)消費(fèi)者的抵制，豐田在中國(guó)銷量下降幅度達(dá)到25％以上?！　?930年5月，馮玉祥的幾十萬軍隊(duì)奉命日夜兼程進(jìn)軍泌陽。事實(shí)上，馮玉祥確定的進(jìn)軍地點(diǎn)并不是“泌陽”而是“沁陽”?？墒邱T玉祥的一個(gè)作戰(zhàn)參謀在擬訂命令時(shí)，誤將“沁陽”寫成“泌陽”。由于兩地相距兩三百里，結(jié)果貽誤戰(zhàn)機(jī)，導(dǎo)致馮玉祥全軍慘敗。　　豐田認(rèn)為中國(guó)的市場(chǎng)和消費(fèi)者對(duì)于他們無足輕重，于是他們?cè)谥袊?guó)市場(chǎng)的業(yè)績(jī)就很快下滑，他們敷衍中國(guó)消費(fèi)者的態(tài)度得到了報(bào)應(yīng)。那位參謀認(rèn)為一個(gè)字無須認(rèn)真地一筆一畫地去寫，結(jié)果使得馮將軍也跟著吃敗仗。由此看來，當(dāng)一個(gè)人對(duì)于自己從事的事情自認(rèn)為不值得做的時(shí)候，他們就會(huì)冷嘲熱諷，敷衍了事，最終釀成慘劇?！　≡谶@個(gè)世界上，做好每一件事情都可以鍛煉你的能力，做好每一件事情都可以在你事業(yè)成功的大廈中添上一塊磚瓦。因此，對(duì)你來說，沒有什么事情是不值得去做的。關(guān)鍵是你怎樣看待它?！　≡谝患颐惺澜?00強(qiáng)的公司大樓里雕刻著這樣一句格言：“在此，一切都追求盡善盡美?！边@應(yīng)該成為我們每一個(gè)人做任何一項(xiàng)工作的態(tài)度。無論我們?cè)趶氖露嗝纯菰?、多么單調(diào)、多么細(xì)微的工作。都要竭盡全力，以求得盡善盡美的結(jié)果，那么我們自己、我們的公司、我們的社會(huì)就會(huì)取得長(zhǎng)足的進(jìn)步?！　∪祟惖臍v史，充滿著由于疏忽、畏難、敷衍、偷懶、輕率而造成的可怕慘劇。1986年1月28日，美國(guó)的“挑戰(zhàn)者號(hào)”航天飛機(jī)剛升空就發(fā)生了爆炸事件，包括兩名女宇航員在內(nèi)的七名宇航員在這次事故中罹難。調(diào)查的結(jié)果是因一個(gè)O型封環(huán)在低溫下失效所致。失效的封環(huán)使熾熱的氣體點(diǎn)燃了外部燃料罐中的燃料。盡管在發(fā)射前夕有些工程師警告不要在冷天發(fā)射，但是由于發(fā)射已被推遲了五次，所以警告未能引起重視。這次事件是人類航天史上最嚴(yán)重的一次載人航天事故，一些人對(duì)于技術(shù)人員的建議敷衍了事，結(jié)果卻造成直接經(jīng)濟(jì)損失12億美元，并使航天飛機(jī)停飛近三年?！　∠襁@種因工作中敷衍了事而引起的悲劇，在世界上每天都會(huì)上演。　　敷衍了事的態(tài)度，使得人們?cè)谧鍪聲r(shí)不能夠全身心地投入，其主要表現(xiàn)有：做事不踏實(shí)、工作不認(rèn)真、馬馬虎虎、得過且過、畏懼困難、急功近利……敷衍了事的人不單單工作起來效率較低，自己阻礙了自己發(fā)展和進(jìn)步的道路，而且會(huì)給人們留下做事情不負(fù)責(zé)任、工作粗心大意的壞印象，從而很難獲得上司的信任和重用，自然也就無法獲得同事的尊重。所以，粗陋的工作，實(shí)在是摧毀理想、降低生活品質(zhì)、阻礙前進(jìn)的大敵?！　‘?dāng)今中國(guó)足球之所以很難走出亞洲，就是因?yàn)橹袊?guó)足壇的大環(huán)境過于浮躁。人們常常把成績(jī)當(dāng)做衡量球隊(duì)和球員的唯一指標(biāo)。于是為了實(shí)現(xiàn)“出線”足球、“政績(jī)”足球的目標(biāo)，甚至可以犧牲掉自己的聯(lián)賽，更有甚者不惜造假。2009年4月12日晚，從土耳其傳來“捷報(bào)”，重慶大坪中學(xué)隊(duì)在世界中學(xué)生女足錦標(biāo)賽決賽中以8比6點(diǎn)殺德國(guó)隊(duì)奪得冠軍。但是，不久便有媒體披露：重慶大坪中學(xué)是由于雇傭中國(guó)女子少年足球隊(duì)而捧得冠軍的。中國(guó)足球的短視和浮躁使得沒有哪一個(gè)球隊(duì)愿意花時(shí)間來提高球員尤其是年輕球員的素質(zhì)，甚至認(rèn)為培養(yǎng)青年球員成材率低，代價(jià)太高，因此在培養(yǎng)青年球員方面敷衍了事。由此引發(fā)的惡果便是中國(guó)足球人才的極度委靡。在這種情況下，中國(guó)足球的長(zhǎng)期停滯不前，也是一種必然。這一切都是中國(guó)足球浮躁產(chǎn)生的惡果?！　『芏嗳说氖∈怯捎陴B(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣，很多人的成功就是由于做任何事情都追求精益求精、盡善盡美，把自己所做的每一件事，都貼上“卓越”的標(biāo)簽?！　∮腥苏f：“輕率與疏忽所造成的禍患不相上下?！痹S多人之所以失敗，并非是才能不夠，也不是沒有成功的機(jī)遇，而是敗在其敷衍了事、做事不認(rèn)真的態(tài)度上。敷衍了事的做事態(tài)度使得他們降低了對(duì)自己的要求，所做的工作從來不會(huì)做到盡善盡美。而事實(shí)上，要做出成績(jī)，就要做到哪怕是極其簡(jiǎn)單的工作也要經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，并付出最大的努力。英國(guó)著名小說家狄更斯，在沒有做好充分的準(zhǔn)備之前，決不輕易把文章給聽眾誦讀。他總是每天把準(zhǔn)備好的材料讀一遍，直到六個(gè)月以后才會(huì)讀給人們聽。法國(guó)著名小說家巴爾扎克常常會(huì)為了把篇幅只有一張紙的小說寫得更加精彩，花上一星期的時(shí)間去體驗(yàn)生活和思考。不敷衍了事，認(rèn)真地做好每一件事，每項(xiàng)工作都追求盡善盡美，這就是那些成功人士告訴我們的成功經(jīng)驗(yàn)?！　○B(yǎng)成做好每一件事、每一項(xiàng)工作都務(wù)求完美、善始善終的習(xí)慣，你必然會(huì)步入人生事業(yè)的輝煌。而這一點(diǎn)正是成功者和失敗者的分水嶺?！　「戒洠何宸N不負(fù)責(zé)任的行為　　人力資源專家將工作中常見的不負(fù)責(zé)的行為分為二十五種：　　1.推卸責(zé)任：遇到事情不敢擔(dān)責(zé)任，一推了之，做事過于圓滑：　　2.粗心大意：所有的工作都讓領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，這樣一來大大增加了領(lǐng)導(dǎo)肩上的擔(dān)子；　　3.缺乏服務(wù)意識(shí)：工作中耍大牌，態(tài)度蠻橫，引發(fā)客戶反感，制造矛盾，破壞企業(yè)形象；　　4.泄漏機(jī)密：在計(jì)劃和方案公布之前，外傳領(lǐng)導(dǎo)意圖，導(dǎo)致人心慌亂，工作被動(dòng)；　　5.議論是非：沒有大局觀念，心中有意見，會(huì)上不說，會(huì)后亂說；當(dāng)面不說，背后亂說；　　6.執(zhí)行力差：領(lǐng)導(dǎo)布置了任務(wù)，想不出完成任務(wù)的辦法，或者方案缺乏靈活性，抓不住問題的關(guān)鍵、主次不分；　　7.缺乏主動(dòng)：遇到問題，不會(huì)主動(dòng)想辦法，總是領(lǐng)導(dǎo)撥一撥，動(dòng)一動(dòng)；　　8.視角有局限：不會(huì)站在上級(jí)、同事和客戶的角度考慮問題：　　9.沒有效率：接到任務(wù)，不是即刻行動(dòng)，拖拖拉拉，完成期限快到了才手忙腳亂地去做；　　10.擺不正位子：下級(jí)總是想著上級(jí)的位子，副職老想著正職的位子；　　11.內(nèi)部爭(zhēng)斗：同事間爭(zhēng)斗，正副職間爭(zhēng)斗，兄弟部門間爭(zhēng)斗，讓上級(jí)左右為難；　　12.擺老資格：老員工擺老資格，無視剛來的新領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)工作無法開展：　　13.鐵飯碗思想：在一些政府部門、事業(yè)單位，許多崗位旱澇保收，干多干少一個(gè)樣，于是“我不會(huì)做”竟成萬能擋箭牌，人人都不想多于活；　　14.政策水平低：不能正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖和政策精神，對(duì)外胡亂解釋政策，引發(fā)同事矛盾和企業(yè)與客戶的矛盾；　　15.急于求成：年紀(jì)輕輕總是想著一步登天，老覺得自己升遷太慢；　　16.總是有借口：從不承擔(dān)任何責(zé)任，凡事都強(qiáng)調(diào)客觀原因，從來不從自己身上找原因；　　17.心理素質(zhì)差：有一點(diǎn)困難，就放棄，領(lǐng)導(dǎo)一批評(píng)，就受不了，要撂挑子；　　18.喜歡搞關(guān)系、拉幫結(jié)派：精力都用在搞關(guān)系上，總是拉幫結(jié)派，搞小圈子，不好好工作，嚴(yán)重影響了團(tuán)隊(duì)、企業(yè)的和諧和民主；　　19.混日子：出工不出力，做一天和尚撞一天鐘，撞鐘也不賣力氣；　　20.不忠于領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿，不當(dāng)面提意見，總是背后搞小動(dòng)作，在一些事情上故意暗設(shè)障礙，胡亂告狀；　　21.本位主義：只關(guān)心個(gè)人利益和部門利益，不關(guān)心企業(yè)的整體利益；　　22.做老好人：待人不誠(chéng)懇，你好我好大家好，凡事無是非；　　23.做木偶人：凡事沒有自己的想法和觀點(diǎn)，只會(huì)向上級(jí)請(qǐng)示指示、接受上級(jí)的指示、傳達(dá)上級(jí)的指示；　　24.缺乏團(tuán)隊(duì)精神：只關(guān)心自己的工作，不愿意為別人付出，經(jīng)常與同事鬧糾紛，互相扯皮；　　25.人在曹營(yíng)心在漢：職場(chǎng)的間諜，為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供本企業(yè)的機(jī)密文件，為自己換取利益?！　　?/pre>



媒體關(guān)注與評(píng)論
　　凡在小事上持輕率態(tài)度的人，在大事上是不可信任的　　——德裔美國(guó)科學(xué)家 阿爾伯特·愛因斯坦　　不要問你的國(guó)家能為你做什么，要問你能為你的國(guó)家做什么　　——美國(guó)第35任總統(tǒng) 約翰·F·肯尼迪　　人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂趣　　——中國(guó)近代維新派代表人物、學(xué)者 梁?jiǎn)⒊　∝?zé)任就是對(duì)自己要去做的事情有一種愛　　——德國(guó)劇作家、詩人 歌德






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