潛伏

前言

職場戰(zhàn)場《笑傲江湖》里的任我行說過，有人的地方就有恩怨，有恩怨的地方就有江湖。換成我們現(xiàn)代人的生活就是：有人的地方就有職場，有職場的地方就有爭斗。中國現(xiàn)代社會近六十年的進程，就是從農(nóng)民到工人、從工人到職員的一個轉(zhuǎn)變過程。我們從企業(yè)的主人翁變成企業(yè)的雇傭者，用了三十年的時間來明白，企業(yè)不是我的家，企業(yè)是雇用我們來創(chuàng)造價值的地方，而這個價值，是用企業(yè)付給我們的價格來衡量的。因為有了價值的衡量，因為有了價格和利益的紛爭，因此，職場成了一個征戰(zhàn)的場所。有些人在種種經(jīng)歷之后儼然成了將軍，有些人則永遠停留在散兵游勇的狀態(tài)并且自我感覺良好；有些人入不敷出，只能成為工作和企業(yè)的犧牲品；有些人苦盡甘來，在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)了自我價值；有些人聽不到集結(jié)號卻假裝聽見，有些人聽到了集結(jié)號卻仍繼續(xù)向前……每個人都在迷茫中掙扎，在掙扎中思索，在思索中前行。每個人都渴望能成為職場中的贏家，希望能證明自己價值的同時得到更高的價格。因此，職場中人便在苦練內(nèi)功的同時，積極尋找各種秘籍和指南，渴望能有本武功秘籍，讓人在一夜之間功力大增，變成職場中的高手，永遠立于不敗之地。因此，便有了各種職場書籍的暢銷，各種職場法則的風靡，甚至熱播的戰(zhàn)爭片也成為職場指南，如早先的《亮劍》《許三多》和近期的《潛伏》。這些戰(zhàn)爭片無一例外說的是小人物，說的是小人物如何取得勝利的故事。它們之所以打動人，皆因為他們距離我們很近并且身上有我們可借鑒之處。如許三多的執(zhí)著、李云龍的勇氣，這些，都是我們職場中人必不可少的氣質(zhì)和精神。還有現(xiàn)在的《潛伏》，無疑成了一部職場教科書。的確，拋開階級陣營、敵我雙方、正邪對立，《潛伏》中的天津軍統(tǒng)站就是一個企業(yè)的真實寫照。幾位主人公既有升職壓力，又有裁員危機感。這部電視劇把人物的“性格決定命運”和辦公室政治玄機刻畫得入木三分：吳站長深諳為官之道和御人之術(shù)，貪婪兇殘，卻是最終唯一全身而退之人；余則成正是利用了“同事”們的個人私欲才得以渾水摸魚、化險為夷。有人從里面看出了厚黑，有人從里面看出了狡詐，而我認為，這部電視劇恰恰表明了一句話：人間正道是滄桑。余則成身處職場，絕對是一個標準的優(yōu)秀員工，首先，他的工作能力不容置疑。工作方面認真勤懇，絕不遲到早退，領(lǐng)導交給的任務在第一時間優(yōu)質(zhì)完成，是名關(guān)鍵時刻可以委以重任并值得信賴的好員工。其次，對上司是謹慎地投其所好，既不過分阿諛靠近也絕無挑釁和不尊重，只是安靜低調(diào)的幫領(lǐng)導完成所需。和同事之間，是在摸透各方心思的同時，以不變應萬變，站準中立，不拉幫結(jié)派，謹言慎行，不咄咄逼人，必要時還裝傻充愣。這三套準則，恰恰是我們職場中人所需要的品質(zhì)，只要做到就是領(lǐng)導眼里的得力下屬，同事心中的良好合作伙伴。李涯和馬奎自以為聰明，為了爭名奪利，絞盡腦汁算計別人，最終的下場只能是失敗。職場如戰(zhàn)場，而戰(zhàn)場的勝利則需要真本領(lǐng)，偷奸耍滑只能僥幸成功，最后的勝利屬于那些經(jīng)過艱苦奮斗的人們。只有一步一步腳踏實地干好自己的工作，讓大家看到自己的能力和價值，成為老板心中不可或缺的人才，才能在戰(zhàn)場上屢戰(zhàn)屢勝，立于不敗之地。作者2009年6月

內(nèi)容概要

懷才就像懷孕，時間久了才能看出來。    人和人的智商只有三分鐘的差距，把自己當成最笨的人。    一定要和搭檔共進退，即使他的智商和情商都不如你。    對惹不起的人一定要知道怎么躲開，強者面前要示弱。    凡事不能太過張揚，即使你完全有能力做好一切。    要懂得抓住機會，一次機會可能是以后無數(shù)次機會的伏筆。    成就大事的人，就能把最不起眼的工作做得有聲有色。    不要貪婪，這就是人類最容易掉進去的陷阱。    人生的成功不在于拿到一副好牌，而是怎樣將壞牌打好。要成功，你需要朋友；要非常成功，你需要敵人；要真正成功，你需要戰(zhàn)勝自己。

書籍目錄

1、懷才就像懷孕，時間久了才能看出來2、總以為最聰明的人，一定是最笨的那個人3、要讓自己有價值，哪怕某些價值只是針對某個老板的，這樣誰都有用到你的時候4、藝多不壓人，是錐子總有出頭的機會5、傾軋同事沒有好結(jié)果，職場小人不能做6、不向領(lǐng)導打小報告，這是職場大忌7、一定要和搭檔共進退，即使他的智商和情商都不如你8、好人緣很重要，沒有好人緣的結(jié)果往往是沒有好下場9、對惹不起的人一定要知道怎么躲開，強者面前要示弱10、不要參加任何幫派，只有搞定老板才最可靠11、靠山不牢靠，只有靠自己12、凡事多為領(lǐng)導想，成為領(lǐng)導的心腹13、永遠不要懷疑老板，否則你會“死得很難看”14、得饒人處且饒人，順水人情要多做15、適當?shù)氖救蹩梢該Q取別人的信任，一味逞強只能招致“槍打出頭鳥”16、凡事不能太過張揚，即使你完全有能力做好一切17、注意收斂鋒芒，韜光養(yǎng)晦，勇氣和膽識不可常用18、多干活，少說話19、做人要勇于吃小虧，才能賺取大便宜20、要努力地工作，更要聰明地工作21、世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就22、要懂得抓住機會，一次機會可能是以后無數(shù)次機會的伏筆23、成就大事的人，都能把最不起眼的工作做得有聲有色24、不要貪婪，這是人類最容易掉進去的陷阱25、執(zhí)著，勇往直前，永不放棄的精神26、做人要低調(diào)，當忍則忍，當讓則讓27、人生的成功不在于拿到一副好牌，而在于怎樣將壞牌打好28、要擁有堅定的信仰，這是通向所有勝利的巨大動力29、工作不是一件簡單的事，要慢慢體會30、要成功，你需要朋友；要非常成功，你需要敵人；要真正成功，你需要戰(zhàn)勝自己

章節(jié)摘錄

1、懷才就像懷孕，時間久了才能看出來《潛伏》中的余則成之所以能在高手如林的軍統(tǒng)成功潛伏，并達到自己的目的，其最重要的原則就是深諳潛伏之道。他心懷大志，然而表面上默默無聞，甚至有點裝憨賣傻。讓人看來實在是個碌碌無為之輩，不會對任何人造成威脅，所以也就不會對他嚴加防范。這就如同職場中的人們。剛進入職場時，往往認為自己才高八斗學富五車，欲一展宏圖大施拳腳。沉不住氣、急于表現(xiàn)自己是那時候的通病。一旦受到挫折和打擊，便認為自己懷才不遇，不是就此沉淪甘于平庸，就是頻繁跳槽，渴望在茫茫職海中遇到相中自己的那個伯樂。實際上，他們不知道，自己犯了一個很大的錯誤，那就是沒有耐心。懷孕尚且要等到四個月才能看出來，何況你懷的是滿腹的才華和韜略，那更是需要長久的時間才能看出來?！皯巡拧钡娜?，體內(nèi)宛如孕育了一個新的生命，自信和興奮充斥著整個神經(jīng)，眼尖的老板可能一個月就能發(fā)現(xiàn)你，眼力稍微一般的要五個月或者更久才能發(fā)現(xiàn)。而且還有一點，那就是如果你是真懷才，必然會被人看出來，如果沒有人看出來，那你可能是假懷才。不知道大家對張藝謀的《大紅燈籠高高掛》還有沒有印象，片中的那個老爺取了幾房姨太太，為了爭寵，幾個女人互相爭風吃醋。鞏俐飾演的頌蓮，為了獲得老爺?shù)臍g心，假裝懷孕，騙過了一段時間，使得老爺天天圍著她轉(zhuǎn)，惹得其他姨太太極為眼紅，后來東窗事發(fā)，老爺惱羞成怒，頌蓮也落得一個“封燈”的悲慘下場。如果你自認為懷才，六個月內(nèi)必被人看出來，若是到了十個月還沒人能看出來，絕不是人家眼拙，而是你根本就沒懷上！現(xiàn)在有的年輕人，自認為才高八斗懷才不遇，在一個單位干得不如意就換一個單位，然后可能過了一陣子又覺得不被重用，如此反復，惡性循環(huán)，到頭來還是原地踏步。有的人總覺得自己“懷上了”，弄不好還是“雙胞胎、龍鳳胎”，應該得到老板的賞識和器重，可惜老板們大多不給面子。在這個快餐社會，老板們的耐心很有限，如果你不能讓老板一眼看到你的“大肚子”，而且是越來越大的“大肚子”，要么你自己走人，要么你耐心地待下去，也別指望有人天天圍著你轉(zhuǎn)，像服侍孕婦似的服侍你。大家想想，原來是兩三個月的試用期，新的勞動合同法要求試用期為半年，可見是很有道理的。因為在前兩三個月，有的人可能會采取“假懷孕”蒙混過關(guān)，但是要裝半年“大肚子”卻不是一件容易的事。退一萬步，就算是在非常惡劣的環(huán)境下，假定你很有才，但周圍的大環(huán)境要打壓你，這時候只要心態(tài)平和，信念不失，日后仍有機會展示才干。這就好比一個延期生產(chǎn)的孕婦，在醫(yī)學上或許難以實現(xiàn)，但在“懷才·懷孕”的職場上，卻是屢見不鮮的。蘇東坡晚年被流放到海南，鄧小平晚年被下放到江西農(nóng)村，生存環(huán)境都是異常惡劣，但他們都沒有放棄對事業(yè)的執(zhí)著與信念，而是努力自我“補鈣”，呵護好自己的“胎兒”，及至條件成熟，便露出“孕婦”真面目，成功“分娩”。再如在歐洲杯足球賽上，俄羅斯10號阿爾沙文，此前只不過是名不見經(jīng)傳的一名普通球員，雖然腳上有點功夫，但因種種原因無法登臨歐洲四大聯(lián)賽，也就無法成就個人偉業(yè)。但他并沒有氣餒，而是苦練內(nèi)功，先是在聯(lián)盟杯足球賽上讓歐洲人眼睛一亮，然后在歐洲杯足球賽上再次證明了自己，于是歐洲各大足球俱樂部紛紛拋出了“橄欖枝”。我有一個朋友，是一名技校畢業(yè)的電工。有很長一段時間，他就靠四處上門給人修點小東西生活，基本處于失業(yè)狀態(tài)。父母勸他改行做點別的，但他從心里喜歡這個職業(yè)，喜歡到每天都要將自己心愛的小工具擦得锃亮锃亮的，然后掛在腰里。那天，他做了一份簡單的簡歷去了人才市場。在人群中探頭探腦走了一圈兒，他情緒頓時跌到了谷底，因為所有的相關(guān)招聘宣傳單上，要求的學歷沒有低于大學?？频摹Ｋ粋€人站在一個著名的電力供應公司的巨幅招聘海報下面，看著一個個手里拿著厚厚的簡歷和證書的應聘者，頓時有些惶恐起來。他想可能無法找到屬于自己的位置了。就在這時，一件事情發(fā)生了。一個工作人員手中的話筒忽然傳出一陣嘶啞模糊的聲音，接著沒有了聲響，招聘者有些尷尬。我的朋友是個熱忱的人，于是走到招聘臺前，掀起衣服拍著自己腰間別著的工具袋對工作人員說：“我來幫幫你。”工作人員投來了感激的微笑。于是朋友放下手頭的簡歷，接過話筒就修起來。問題并不是很大，朋友三下兩下就搞定了。與他將修好的話筒還給工作人員時，發(fā)現(xiàn)對方正在翻閱他的簡歷。那位工作人員問他：“你是來找工作的？”他憨實地點頭一笑：“我文憑低，簡歷都投不出去?！薄澳蔷桶押啔v留給我看看吧?！惫ぷ魅藛T說。后來，朋友被破例招進了那家電力供應公司，成為電力搶修部的一名員工。那位招聘者原來就是人力資源部主任，是我朋友腰間別著的小小的工具袋打動了他。因為只有一個真正懷才的人才會把工具隨身攜帶，而把工具隨身攜帶的人才能以最快的速度投入工作狀態(tài)。只要你懷才，并在適當?shù)臅r候把它顯露出來，就不怕沒有伯樂賞識你。因此，對于懷才這回事，有如下幾條箴言：一、如果你真的“懷才”，在6個月內(nèi)必被人看出來，最多不超過10個月，10個月都沒人看出來，你肯定沒懷上。老天爺是很公平的。二、要是沒人看出你懷才，你若不死心，可以換一個環(huán)境試一下，但若還是沒有人看出來，那就不是老板的問題，而是你自己的問題，你該想想怎么樣才能“懷上”。三、懷孕是一種身體的自然現(xiàn)象，條件成熟了就會懷上；懷才也一樣，要水到渠成，不能拔苗助長，也不能閉門造車。四、“懷上”了，如果因為客觀原因?qū)е隆半y產(chǎn)”，一定要想辦法“保胎”，要相信新生命的力量給予新生命陽光，待到時機成熟再“生下來”。五、懷才了，要有被人發(fā)現(xiàn)的自信；沒懷才，也不要自暴自棄，要找到問題的癥結(jié)，爭取“懷上”，這要靠自己。2、總以為最聰明的人，一定是最笨的那個人在剛開始時，余則成向左藍隱瞞自己是軍統(tǒng)特務，向呂宗芳隱瞞左藍是激進分子。余則成覺得自己能掌控大局，可實際上，他才是對方棋盤上的棋子。左藍和呂宗芳早就決定把他發(fā)展成共產(chǎn)黨了。所以，在任何時候，都不要以為自己最聰明，你算計別人的時候，說不定正落人別人的圈套。真正聰明的高手，是大智若愚，是揣著明白裝糊涂，是該精明時精明，不該精明時裝傻。永遠把自己當成最笨的人，你才不會被自己的小聰明誤導。沒有誰比誰傻，人和人的智商只有那么一點點的差距，關(guān)鍵時刻裝裝傻、充充愣，會比顯示你的“聰明”要好的多?！抖爬氂洝防锏亩爬?，就是一個很會裝傻的人。在面對新情況甚至新戀情時，都是以傻來應對。她明白，一位新職員，在體現(xiàn)出自己的價值之前，過于勢力、斤斤計較可能會成為職場前行的絆腳石。在一定程度上說，在升職的第一階段，傻能促進你的成功。不過，擁有激情，擁有向上的沖動也不可或缺。一位老職員，在看透職場的風云變幻之后，要懂得悟。悟其中的人生哲學，悟其中的人間大道。該傻的時候一定要傻，而且，一定要像“二百五”。一加一不一定等于二，職場上的確有不辨是非的時候，作為職員，工作中受點委屈是很正常的事。此時，與其在那兒怨天尤人，不如學會化委屈為動力，因為還有比委屈更為重要的事，比如在職場的生存和發(fā)展。我剛工作不久的時候，有位前輩善意地提醒我：工作中遇到不懂的問題，不要隨便問同事，而是應該先問私交好的朋友，沒有朋友就回家暗暗研究，研究不出所以然的話哪怕不懂裝懂也不能向同事暴露自己不懂。一句話，不能被別人當成傻子?？墒侨缃?，我卻覺得最有殺傷力的就是傻子。記得當初公司別的部門新招了幾位同事，其中一位跑來對我說：“不好意思，我對這個行業(yè)不太熟，以后希望能向你多請教。”如果“向你請教”這樣的說辭能夠滿足我的部分虛榮心的話，那么“我對這個行業(yè)不熟”之類的話按道理則是犯了職場大忌——把自己的弱點暴露給別人看嘛。事實上，正是這種傻瓜行為贏得了我的好感。在人人都把自己包裝成專業(yè)得不能再專業(yè)的精英的時候，一個公然聲稱對所就職的行業(yè)“不熟”的傻子就變得異?？蓯燮饋?。換一個角度看，其實這個人一點也不傻。想想就該知道，敢于對初次見面的同事承認對本行業(yè)不熟，卻又對自己勝任工作的能力毫無怯意，需要多么大的勇氣和自信。相信更多業(yè)務“不熟”的人會選擇回到自己的座位上狂搜“百度”。

編輯推薦

電視劇《潛伏》無疑成了一部職場教科書。拋開階級陣營、敵我雙方、正邪對立，《潛伏》中的天津軍統(tǒng)站就是一個企業(yè)的真實寫照。幾位主人公既有升職壓力，又有裁員危機感。這部電視劇把人物的“性格決定命運”和辦公室政治玄機刻畫得入木三分：吳站長深諳為官之道和御人之術(shù)，貪婪兇殘，卻是最終唯一全身而退之人；余則成正是利用了“同事”們的個人私欲才得以渾水摸魚、化險為夷。 職場如戰(zhàn)場，而戰(zhàn)場的勝利則需要真本領(lǐng)，偷奸?；荒軆e幸成功，最后的勝利屬于那些經(jīng)過艱苦奮斗的人們。只有一步一步腳踏實地干好自己的工作，讓大家看到自己的能力和價值，成為老板心中不可或缺的人才，才能在戰(zhàn)場上屢戰(zhàn)屢勝，立于不敗之地。有一種勝利叫撤退，有一種失敗叫占領(lǐng)。

圖書封面

圖書標簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    潛伏 PDF格式下載

---