出版時間:2007-11 出版社:理工大學(xué) 作者:何海燕 頁數(shù):420
內(nèi)容概要
《北京理工大學(xué)211工程研究生規(guī)劃教材·現(xiàn)代管理學(xué):理論與方法》比較系統(tǒng)、全面地闡述了現(xiàn)代管理學(xué)的基本理淪和方法。圍繞管理的基本職能,介紹了計(jì)劃與決策、組織理論、領(lǐng)導(dǎo)與激勵、控制與評價等相關(guān)內(nèi)容;并從企業(yè)運(yùn)行所必備的人流、物流、資金流、技術(shù)流和信息流五大基本要素出發(fā),闡述了人力資源管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化建設(shè)、物流管理、財(cái)務(wù)成本管理、生產(chǎn)運(yùn)作及質(zhì)量管理、企業(yè)信息管理、研究、開發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新管理的相關(guān)內(nèi)容。每一部分都穿插許多相關(guān)的小知識,在每一章都附有案例和思考討論題。 《北京理工大學(xué)211工程研究生規(guī)劃教材·現(xiàn)代管理學(xué):理論與方法》適合作為高等院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科生和管理專業(yè)研究生的教材,也可供企業(yè)管理人員和對企業(yè)管理專業(yè)感興趣的有關(guān)人士參考和閱讀。
書籍目錄
第一章 管理學(xué)概述第一節(jié) 管理的內(nèi)涵第二節(jié) 管理者第三節(jié) 東西方管理思想的演變第四節(jié) 企業(yè)與公司治理第五節(jié) 管理的原理思考題參考文獻(xiàn)第二章 計(jì)劃與決策第一節(jié) 計(jì)劃和計(jì)劃工作第二節(jié) 計(jì)劃的組織實(shí)施第三節(jié) 決策的概念與類型第四節(jié) 決策的過程及方法思考題參考文獻(xiàn)第三章 組織理論第一節(jié) 組織的性質(zhì)第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的類型第三節(jié) 組織的設(shè)計(jì)第四節(jié) 組織變革與學(xué)習(xí)型組織第五節(jié) 溝通思考題參考文獻(xiàn)第四章 領(lǐng)導(dǎo)與激勵第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者第二節(jié) 激勵理論思考題參考文獻(xiàn)第五章 控制與評價第一節(jié) 控制概述第二節(jié) 控制過程第三節(jié) 控制應(yīng)用的典型領(lǐng)域第四節(jié) 組織績效評價思考題參考文獻(xiàn)第六章 戰(zhàn)略管理與企業(yè)文化建設(shè)第一節(jié) 戰(zhàn)略管理概述第二節(jié) 戰(zhàn)略管理的過程第三節(jié) 企業(yè)文化的基本概念第四節(jié) 企業(yè)文化的建設(shè)及測量思考題參考文獻(xiàn)第七章 人力資源管理第一節(jié) 人力資源管理概論第二節(jié) 人力資源規(guī)劃第三節(jié) 工作分析與工作設(shè)計(jì)第四節(jié) 人員的招聘、選拔與培訓(xùn)第五節(jié) 員工績效考核與薪酬管理思考題參考文獻(xiàn)第八章 物流管理第一節(jié) 物流系統(tǒng)第二節(jié) 物流企業(yè)與第三方物流第三節(jié) 物流管理方法第四節(jié) 物流供應(yīng)鏈管理思考題參考文獻(xiàn)第九章 生產(chǎn)運(yùn)作與質(zhì)量管理第一節(jié) 生產(chǎn)運(yùn)作管理概述第二節(jié) 企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作的計(jì)劃與生產(chǎn)方式第三節(jié) 質(zhì)量管理概述第四節(jié) 全面質(zhì)量管理第五節(jié) 質(zhì)量管理的常用方法思考題參考文獻(xiàn)第十章 財(cái)務(wù)成本管理第十一章 企業(yè)信息管理第十二章 研究、開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新管理
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