行政管理學(xué)自學(xué)輔導(dǎo)

內(nèi)容概要

本自學(xué)輔導(dǎo)書的編寫，是以各章的每個(gè)考核知識(shí)點(diǎn)為單位，區(qū)分考核層次要求來(lái)輔導(dǎo)，對(duì)容易混淆的概念、含義給予適當(dāng)提示，并指明每個(gè)考核知識(shí)點(diǎn)適宜哪幾種考試題型。這樣編寫輔導(dǎo)書，可盡量減少與教材重復(fù)。編寫時(shí)由許文惠先寫出一章作樣本，以求實(shí)現(xiàn)全書輔導(dǎo)模式統(tǒng)一。本自學(xué)輔導(dǎo)書的作者即行政管理學(xué)自考大綱和教材的撰稿人，故對(duì)自考大綱和教材的內(nèi)容要求把握得較準(zhǔn)確。

書籍目錄

第一章 緒論  一、行政管理學(xué)的基本概念  二、行政管理學(xué)的歷史發(fā)展  三、學(xué)習(xí)和研究行政管理學(xué)的意義和方法第二章 行政環(huán)境  一、行政環(huán)境  二、提出行政環(huán)境問題的意義  三、行政生態(tài)模式  四、行政環(huán)境要素  五、行政環(huán)境對(duì)行政管理的制約  六、行政管理對(duì)行政環(huán)境的改造第三章 行政職能  一、行政職能  二、行政職能的歷史演變  三、我國(guó)行政管理職能的轉(zhuǎn)變第四章 行政組織  一、行政組織  二、行政組織理論  三、行政組織的編制管理  四、行政組織改革第五章 人事行政  一、人事行政  二、人事行政的地位與作用  三、國(guó)家公務(wù)員制度的含義、形成和發(fā)展  四、公務(wù)員的基本管理制度  五、公務(wù)員制度的基本原則  六、公務(wù)員制度的運(yùn)行機(jī)制  七、我國(guó)公務(wù)員制度的特點(diǎn)和內(nèi)容第六章 行政領(lǐng)導(dǎo)  一、行政領(lǐng)導(dǎo)的含義與作用  二、行政領(lǐng)導(dǎo)的職位、職權(quán)與責(zé)任  三、行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)  四、行政領(lǐng)導(dǎo)制度  五、行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)結(jié)構(gòu)第七章 機(jī)關(guān)行政  一、辦公室管理  二、辦公室管理的主要內(nèi)容  三、機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理的意義、原則和內(nèi)容  四、機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理的改革  五、行政工藝設(shè)計(jì)的意義和內(nèi)容  六、計(jì)算機(jī)在機(jī)關(guān)行政管理中的運(yùn)用第八章 行政決策第九章 行政執(zhí)行第十章 行政協(xié)調(diào)第十一章 行政信息第十二章 行政監(jiān)督第十三章 財(cái)務(wù)行政第十四章 行政法治第十五章 行政方法第十六章 行政道德第十七章 行政效率第十八章 行政改革

圖書封面

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