出版時(shí)間:2013-1 出版社:北京工業(yè)大學(xué)出版社 作者:武慶新 頁數(shù):247 字?jǐn)?shù):242000
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前言
常常聽到一些管理者感嘆:人才難得??!千軍易得,一將難求啊,等等。事實(shí)上,當(dāng)今社會(huì)人才濟(jì)濟(jì),只是往往由于我們的領(lǐng)導(dǎo)力過弱而無法得到人才的追隨。 何謂領(lǐng)導(dǎo)力?領(lǐng)導(dǎo)力其實(shí)就是對他人產(chǎn)生影響的能力,影響他人充分發(fā)揮能力,甚至做好本來他可能不會(huì)做的事情,可以說,領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力。 領(lǐng)導(dǎo)力是有效領(lǐng)導(dǎo)不可缺失的保障,是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部所努力追求的東西?,F(xiàn)階段,面對執(zhí)政條件和社會(huì)環(huán)境的深刻變化,領(lǐng)導(dǎo)者如何適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求呢? 在研究大量成功領(lǐng)導(dǎo)者的案例后,我們發(fā)現(xiàn),正是最成功的領(lǐng)導(dǎo)者所共同具有的優(yōu)秀品質(zhì)和良好素質(zhì),使得這些領(lǐng)導(dǎo)人能夠脫穎而出。他們不但能激發(fā)下屬的工作熱情,讓他們心甘情愿地付出;又具有高超的溝通能力,能夠有效地化解各種人際矛盾和沖突;他們更知道如何通過塑造自己的形象以震懾他人,如何找到最合適的人做最適合的事情,如何通過自己的才能與獨(dú)特魅力使組織的利益達(dá)到最大化…… 這些領(lǐng)導(dǎo)者的智商不一定很高,但他們會(huì)努力思考;這些領(lǐng)導(dǎo)者的品性不一定完美無缺,但他們會(huì)堅(jiān)持修煉;這些領(lǐng)導(dǎo)者不一定很能干,但他們喜歡任用才華出眾的人;這些領(lǐng)導(dǎo)者未必在各方面都很優(yōu)秀,但他們會(huì)認(rèn)真自省,不斷學(xué)習(xí),讓自己永遠(yuǎn)站在團(tuán)隊(duì)的前面…… 本書是一本優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)指南,它引用了很多現(xiàn)實(shí)世界中的例子,深刻剖析了21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì),它能夠幫助人們理解如何成為更加優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,如何培養(yǎng)更加卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。 閱讀本書,你可以了解作為領(lǐng)導(dǎo)者需要具備哪些素質(zhì),進(jìn)而針對實(shí)際情況,照方抓藥,將自己培養(yǎng)成杰出的領(lǐng)導(dǎo)者,讓自己不再為沒人追隨而抓狂。 無論你是一位成熟老練的領(lǐng)導(dǎo),還是一個(gè)剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的新人,無論你的人生事業(yè)處于什么階段,本書對你都有著極大的實(shí)用價(jià)值。
內(nèi)容概要
挖掘內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)潛能 提升自身領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)
千軍易得,一將難求。領(lǐng)導(dǎo)力就是對他人產(chǎn)生影響的能力,是有效領(lǐng)導(dǎo)不可缺失的保障,是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部所努力追求的東西。
無論你是一位成熟老練的領(lǐng)導(dǎo),還是一個(gè)剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的新人,都需要有領(lǐng)導(dǎo)力。何謂領(lǐng)導(dǎo)力?它其實(shí)就是對他人產(chǎn)生影響的能力,影響他人做好工作的能力,可以說,領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力。本書是一本優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)指南,它引用了很多現(xiàn)實(shí)世界中的例子,深刻剖析了21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì),能夠告訴你增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力的方法.是一本非常有實(shí)用價(jià)值的書。
書籍目錄
第1課 以形象吸引下屬——良好的形象產(chǎn)生強(qiáng)烈的吸引力
自我形象決定你在團(tuán)隊(duì)中的魅力
有好名聲才有更強(qiáng)的凝聚力
良好的儀態(tài)展示自信和成功
著裝藝術(shù)透露你的內(nèi)在修養(yǎng)
塑造外表形象,展示獨(dú)特魅力
第2課 以品格征服下屬——為人正直才會(huì)有人跟隨
言必信、行必果,才能贏得別人的信任和尊重
能擔(dān)當(dāng)責(zé)任才能引領(lǐng)他人
勇敢的精神讓平凡的自己做出驚人的業(yè)績
為人正直、辦事公正,才會(huì)有人跟隨
只有謙虛才能得到智慧
第3課 以學(xué)習(xí)完美自我——不斷充電才能適應(yīng)新的變化
第4課 以信念提升能力——超常的能力來源于堅(jiān)定的信念
第5課 以熱情感染下屬——有激情才會(huì)有動(dòng)力
第6課 以真情感動(dòng)下屬——善于感情投資才能得人心
第7課 以激勵(lì)的手段調(diào)動(dòng)下屬——讓下屬擁有積極性才能更好地工作
第8課 以威望征服下屬——有威信,下屬才會(huì)服你
第9課 以自律引導(dǎo)下屬——要管下屬,先管好自己
第10課 以目標(biāo)激勵(lì)下屬——有目標(biāo)才有工作的動(dòng)力
第11課 以決策指揮下屬——領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值就是做正確的事
第12課 以遠(yuǎn)見指引下屬——沿著正確的方向前進(jìn)才不會(huì)錯(cuò)
第13課 大膽地任用下屬——借下屬之才成自己之事
第14課 下放權(quán)力給下屬——讓下屬做企業(yè)的主人
第15課 以創(chuàng)新引領(lǐng)下屬——領(lǐng)先于別人才能讓別人跟你走
第16課 以溝通疏導(dǎo)下屬——會(huì)溝通才有號(hào)召力
第17課 在危機(jī)中帶動(dòng)下屬——在逆境中尋求成功之路
第18課 以抓大放小的理念管理下屬——從小事中解脫出來做要事
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁: 有好名聲才有更強(qiáng)的凝聚力 成功的人大都是善于維護(hù)自己形象的人。名聲也是個(gè)人形象的一部分。只有把自己的名聲維護(hù)好了。他才能得到別人的認(rèn)同,才會(huì)在社會(huì)中擁有一席之地,才可能彰顯自己的價(jià)值。 在當(dāng)今社會(huì),一個(gè)人名聲的好與壞,往往關(guān)系著他事業(yè)的成功與失敗。好的名聲,讓人聽起來肅然起敬。所以說,一個(gè)人要想辦大事,就必須取得好名聲。 有一天,著名企業(yè)家李嘉誠去一家商店看望他的朋友。這位朋友不斷地向他抱怨生意難做,李嘉誠只是笑而不答。這時(shí)候,店里來了一個(gè)小孩子買醬油,他的朋友給這個(gè)小孩子拿了一瓶醬油,然后收完錢,這個(gè)小孩子便走了。 看著那個(gè)小孩子的背影,李嘉誠問他的朋友:“那是誰家的孩子?”朋友說:“可能是周圍人家的吧!我不太清楚。” 李嘉誠笑著對他的朋友說:“平時(shí)你就是這樣做生意的嗎?你應(yīng)該問問他家在哪兒,家中有什么人,或者逗他玩,開一句玩笑;或者問問他上幾年級(jí)了,長得可真高啊!另外,也應(yīng)該說:回去用了不好可以來換啊。他們的家人知道了這兒有一個(gè)熱情的店主,下次買東西肯定還會(huì)找你,你說對不對?”朋友頻頻地點(diǎn)頭。 接著,李嘉誠又說:“還有,那孩子蹦蹦跳跳跑出去,你為什么不提醒他走慢點(diǎn)呢?萬一他摔倒了,把東西摔壞了,即使他家人不來找你麻煩,也會(huì)對你的商店留下不好的印象吧!” 這位朋友如夢初醒,明白了李嘉誠正是從這些小事上、細(xì)節(jié)中,一點(diǎn)一滴地積累,樹立了好的名聲,最終事業(yè)才漸漸取得了成功。 成功者處世,所能達(dá)到的理想境界就是“不見其人”就有“久聞大名”的效果,如果你擁有如此非凡的聲譽(yù),從一定意義上來講,你就擁有了自己的個(gè)人品牌。在這樣一個(gè)市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,好名聲更是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)做事的資本。 有好名聲才有凝聚力,才能做到眾望所歸。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)者,只有顧及眾人對自己品質(zhì)的評(píng)價(jià),只有在眾人面前樹立一個(gè)“站得直,走得正”的形象,才能更好地立權(quán)樹威,做到取信于下屬。 以“脫口秀”節(jié)目聞名的奧普拉—溫弗瑞,成功地將個(gè)人品牌延伸到自己創(chuàng)辦的雜志和有線電視節(jié)目中;汽車業(yè)巨子李·艾柯卡意識(shí)到個(gè)人品牌的力量,以個(gè)人信譽(yù)為克萊斯勒汽車質(zhì)量擔(dān)保,快速鑄就了克萊斯勒的品牌價(jià)值;理查德·布蘭森在經(jīng)營維珍公司的唱片業(yè)務(wù)上取得成功后,將維珍品牌順利延伸到了航空、服裝、手機(jī)等不相關(guān)的領(lǐng)域。依靠品牌延伸獲取競爭優(yōu)勢存在很大風(fēng)險(xiǎn),然而,這幾位商業(yè)領(lǐng)袖都做得非常成功。 成功的人都是善于維護(hù)自己名聲的人。名聲也是個(gè)人形象的一部分,只有把自己的名聲維護(hù)好了,他才能得到別人的認(rèn)同,才會(huì)在社會(huì)中擁有一席之地,才可能彰顯自己的價(jià)值。
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《領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的18堂課》由武慶新編著。千軍易得,一將難求。領(lǐng)導(dǎo)力就是對他人產(chǎn)生影響的能力,是有效領(lǐng)導(dǎo)不可缺失的保障,是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部所努力追求的東西。
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