我的第一本職場入門書

前言

剛剛畢業(yè)的莘莘學(xué)子，告別了無憂無慮的象牙塔，還來不及緬懷激情如火的青春歲月，來不及為曾經(jīng)的年少輕狂悵然若失，就要面對(duì)一個(gè)嶄新的領(lǐng)域——職場。    在漫長的人生中，每個(gè)人的大部分時(shí)間都是在工作中度過的?？梢哉f，工作是我們?nèi)松闹饕枧_(tái)，工作的成敗很大程度上就是我們?nèi)松某蓴　?   然而，有些知識(shí)在學(xué)校里沒有教授，但是進(jìn)入職場之后又特別需要；有些技能公司不會(huì)告訴我們，但是又讓我們必須掌握；有些智慧不實(shí)踐根本無從知曉。但是初入職場的我們又因缺少這些慧而四處碰壁。    于是出現(xiàn)了這樣那樣的抱怨：    “我為什么找不到工作？”    “面試官為什么看不上我？”    “為什么拼命工作，升職、加薪卻總是輪不到我？”    “為什么能力不如我的人。反而得到領(lǐng)導(dǎo)重用？”    在競爭激烈的人才市場上，如何才能在千軍萬馬之中沖出重圍，脫穎而出？在精英會(huì)聚的面試考場上，又要采取怎樣的策略，一分鐘打動(dòng)面試官，贏得求職的主動(dòng)權(quán)呢？    初入職場，經(jīng)驗(yàn)少、動(dòng)手能力差，我們又該如何盡快地適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，盡快地積蓄力量，脫離“冷板凳”的位置呢？面對(duì)人才濟(jì)濟(jì)的眾多競爭者，怎樣才能迅速建立優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)升職加薪的愿望呢？是守著手中的飯碗，安于現(xiàn)狀、碌碌無為地挨到退休，還是豪情萬丈地成就矚目的事業(yè)。實(shí)現(xiàn)卓越的職場人生？    職場如戰(zhàn)場，時(shí)時(shí)處處都進(jìn)行著不見硝煙的戰(zhàn)爭，這本書告訴你如何邁出職場的第一步。本書從職場中常見的情況入手．通過大量生動(dòng)有趣的案例，總結(jié)出職場中可能會(huì)遇到的各種問題，并通過淺顯易懂的表達(dá)方式。為你獻(xiàn)上豐富、實(shí)用且行之有效的職場技巧和方法，教你如何經(jīng)歷風(fēng)雨，撐起一片屬于自己的美麗天空；如何超越自己，在這個(gè)特殊的戰(zhàn)場上橫刀立馬，傲視群雄。讓你在輕松閱讀中把握職場生存的最有效準(zhǔn)則，從而在職場中處處掌握主動(dòng)權(quán)，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)增添一臂之力！

內(nèi)容概要

《我的第一本職場入門書(暢銷珍藏版)》由武床新編著，職場是現(xiàn)實(shí)而殘酷的，懂得如何在群英薈萃的職場中脫穎而出、嶄露頭角。是一種智慧也是一種能力。不懂職場的人，只能四處碰壁、舉步維艱?！段业牡谝槐韭殘鋈腴T書(暢銷珍藏版)》針對(duì)職場新人的成長和發(fā)展，為剛剛畢業(yè)以及初涉職場的人指點(diǎn)迷津。從職場目標(biāo)、職場心態(tài)、職場魄力、職場素質(zhì)、職場充電、職場口才、職場求職、職場面試等諸多方面入手，詳盡而細(xì)致地解讀了職場中需要注意的細(xì)節(jié)和必須掌握的策略及技巧。閱讀本書。
助你輕松邁出職場的第一步。點(diǎn)亮一個(gè)美好的開始。

書籍目錄

第一章  職場目標(biāo)：工作不是為薪水而是為了職業(yè)夢想
  為夢想多付出些，收獲的將是比薪水更豐碩的果實(shí)
  工作的目標(biāo)不是高薪，而是提升自我
  沒有人能隨隨便便成功，它的背后需要付出努力和汗水
  天道酬勤，成功青睞那些勤勤懇懇的人
  沒有長處就是最大的短處
  工作可以不滿意，但不能不在意
  工作不能混日子，而要有激情和動(dòng)力
第二章  職場心態(tài)：適合自己的才是最好的
  謹(jǐn)守適合自己的路，前途總是光明的
  先深入全面地認(rèn)識(shí)自己再去找工作
  能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值的工作才是最好的
  在成就事業(yè)的道路上，實(shí)踐比能力更重要
  要想達(dá)到頂峰，先從低處開始
  面試失敗只是初入職場的一個(gè)小小考驗(yàn)
  要想做大事，就從身邊的每一件小事做起
第三章  職場態(tài)度：把姿態(tài)放低才能找到自己的不足
  在你還沒長成大樹前，先默默地磨煉自己
  適當(dāng)放低姿態(tài)，給自己一個(gè)合理的定位
  哪怕你才華橫溢，也無須鋒芒畢露
  太過張揚(yáng)會(huì)引起別人的反感
  每個(gè)人都有不足之處，要經(jīng)常自我反省
  把尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)作為自己的本分
  要成就大事，首先要學(xué)會(huì)做人
  工作出現(xiàn)失誤，要積極彌補(bǔ)而不是推脫責(zé)任
第四章  職場魄力：職場的大舞臺(tái)上，一定要演主角
  為自己制定一個(gè)高遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo)
  始終把握好人生奮斗的方向
  選擇一條最適合自己發(fā)展的職業(yè)道路
  積極努力地多做工作，為自己創(chuàng)造成功的機(jī)遇
  結(jié)合自己的職業(yè)理想打造人脈圈子
  不要因薪水過低而影響工作熱情
  該放手時(shí)就放手
  想到了就要馬上動(dòng)手去做
  懷抱翱翔天際的夢想，追尋屬于自己的更高境界
第五章  職場素質(zhì)：想成為領(lǐng)導(dǎo)，就要具有領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)
  勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，不斷超越自己
  用外部刺激促使下屬戰(zhàn)勝惰性，永葆工作激情
  用寬容的心對(duì)待每個(gè)人
  善于用關(guān)心溫暖下屬
  利用團(tuán)隊(duì)的力量形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力
  給予有功勞的下屬贊美和鼓勵(lì)
  激勵(lì)與懲罰并用，激發(fā)工作熱情
  給予批評(píng)，要讓人感覺是容易接受的
第六章  職場充電：堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，才能不斷超越自我
  要想快速成長，最快捷的方法就是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)
  提升自己的能力，為將來的崛起積蓄力量
  越是在困境中，越要堅(jiān)持學(xué)習(xí)
  做的事情越多，學(xué)到東西的機(jī)會(huì)也越多
  靜下心來鉆研業(yè)務(wù)，成為“專家”員工
  模仿的過程就是學(xué)習(xí)的過程
第七章  職場推銷：打響自己的“品牌”，贏得良好人際關(guān)系
  去除心中的怯懦，不被對(duì)方氣勢壓倒
  控制好自己的情緒，給對(duì)方一個(gè)良好的態(tài)度
  把自己的人品展示給對(duì)方，贏得對(duì)方的贊賞
  主動(dòng)邁出一步，先跟“大人物”混個(gè)臉熟
  善待身邊的每個(gè)人，也許你的貴人就會(huì)出現(xiàn)
  推銷自己是一場持久戰(zhàn)，堅(jiān)持就是勝利
  用溫暖的語言和行為打開他人的心窗
第八章  職場口才：職場中有實(shí)力不等于會(huì)說話
  做好配角，為將來的進(jìn)發(fā)積蓄力量
  職場新人，少說話多做事是最佳的選擇
  工作中要多聽少說
  自我感覺良好還不夠，必須要讓對(duì)方也感覺良好
  恰到好處的贊美拉近彼此間的距離
  巧妙地利用對(duì)方的嘴說出自己想說的話
  面對(duì)拒絕，用你的耐心和韌性打動(dòng)對(duì)方
  “少說”不是“不說”，適當(dāng)時(shí)候也要表現(xiàn)自己
第九章  職場求職：讀懂面試官的心才能有的放矢
  忠誠于自己的職業(yè)，忠誠于自己的企業(yè)
  像千里馬一樣擁有日行千里的能力
  擁有良好的溝通和交際能力
  擁有幽默感的人是每個(gè)團(tuán)隊(duì)都不可或缺的
  每一個(gè)職場人員，都應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)精神
  站在老板的角度去思考、工作，老板一定喜歡
  積極主動(dòng)、眼里有活的員工肯定能為自己加分
  面試官青睞思維活躍、有不尋常思路的人
第十章  職場面試：一些小技巧助你順利邁過第一道門檻
  靈活應(yīng)對(duì)不同類型的面試
  面試前一天，請(qǐng)清點(diǎn)好這些細(xì)節(jié)
  用心打造一份與眾不同的簡歷
  簡歷內(nèi)容一定要真實(shí)
  讓良好的面試禮儀為自己贏得“形象分”
  面對(duì)尷尬問題不惱不怒，但也不讓步
  掌握回答問題的技巧，在短時(shí)間里展現(xiàn)自己的能力和素養(yǎng)
  提薪酬要求前，先看看自己“值”多少
  談到薪酬時(shí)要含蓄表達(dá)，不可過高也不能過低
  把最真實(shí)的一面表現(xiàn)出來，應(yīng)對(duì)人品和能力的測驗(yàn)
  美好的第一印象會(huì)使你在起跑線上領(lǐng)先一步
  塑造自己的職業(yè)形象，避免不得體的小動(dòng)作
  善用眼神來表達(dá)自己，與面試官溝通交流
  面試失誤不可怕，關(guān)鍵是自己別亂了陣腳

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   一分耕耘一分收獲，職場中，那些擁有強(qiáng)烈責(zé)任心、積極主動(dòng)地工作、不混日子的人才能得到更多，機(jī)會(huì)總是愿意給予付出的人更多回報(bào)。那些混日子的人，不要再眼巴巴地羨慕別人的成就，也不要再不忿地抱怨命運(yùn)不公，在你混日子的時(shí)候，想想如何才能端穩(wěn)手中的飯碗吧。 今年29歲的小李在某公司工作已經(jīng)七年了，就像婚姻中人們常說的“七年之癢”，如今的他，身上早就沒有了年輕時(shí)的銳氣和激情，在同事中常常以“逍遙神仙”自居。 小李的生活狀態(tài)一直還比較穩(wěn)定，一年的收入能有五六萬，由于房子買得早，房貸的負(fù)擔(dān)也不是很重。他的日子平淡如水，每個(gè)月都計(jì)算著發(fā)工資和獎(jiǎng)金的日子，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的評(píng)價(jià)以及在單位里的業(yè)績，他已經(jīng)漠不關(guān)心了。 而立之年的小李看似懂得了很多生活哲理，他常說：“人一輩子那么拼命干嘛？要那么多追求有什么用??？工作就那么回事情，單位又不是我家開的，干到哪兒算哪兒唄，該混就混?！?單位的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)督促過他，希望他能夠參加一些培訓(xùn)，為自己充充電，更好地為單位作貢獻(xiàn)，發(fā)揮老員工的帶頭作用。對(duì)此，小李總是嗤之以鼻，他現(xiàn)在壓根兒就沒有這個(gè)心思了。小李現(xiàn)在最關(guān)心的已經(jīng)不再是工作，“只要每個(gè)月的工資、獎(jiǎng)金按時(shí)發(fā)給我就好了，別的都無所謂。我也算是老員工了，單位總不能隨隨便便把我開了吧?！毙±羁偸沁@樣安慰自己。 小李單位里的領(lǐng)導(dǎo)都很年輕，離退休也還遠(yuǎn)，而那些比他小的新人也已經(jīng)開始嶄露頭角。小李逐漸成了被忽略的邊緣人。 金融危機(jī)爆發(fā)后，對(duì)小李所在的單位影響很大，因?yàn)樗麄冊(cè)鹊闹饕蛻舳技性跉W美。這時(shí)候，單位領(lǐng)導(dǎo)找到了小李，明確告訴他因?yàn)樗墓ぷ鞅憩F(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，要把他辭退，三個(gè)月之內(nèi)還可以給他發(fā)一半的工資作為他的生活費(fèi)用。 于是，小李無奈地離開了公司，成了失業(yè)人員。 職業(yè)生涯就像體育比賽，有初賽、復(fù)賽、決賽。初賽就是大家都從校園里出來進(jìn)入職場的時(shí)候。其實(shí)這時(shí)候人們的差別并不大，對(duì)職場都是懵懵懂懂，沒有經(jīng)驗(yàn)，有的只是一腔熱情。這時(shí)候，往往努力一些就能夠嶄露頭角。 然后是復(fù)賽，所有沒有被淘汰的人其實(shí)都算是通過了初賽，逐漸融入了職場。只不過，這個(gè)時(shí)候有的人開始懈怠，有的人卻更加積極努力。人們的差距越來越大。這一階段，要想領(lǐng)先沒有什么好的辦法。經(jīng)過幾年的鍛煉，其實(shí)大家的才能都差不多，能不能贏，關(guān)鍵是看有沒有毅力把干勁兒保持下去。如果能夠堅(jiān)韌不拔地持續(xù)下去，而不是放松自己混日子，那么未來的決賽中你很可能拔得頭籌。而那些停下來睡大覺、混日子的人，則會(huì)被落在后面，甚至淘汰，根本連參加決賽的資格都沒有。 其實(shí)，只要堅(jiān)持不懈地努力，每個(gè)進(jìn)入決賽的人都是成功者。 某家醫(yī)院在同一天為兩個(gè)患不同病癥的兒童做手術(shù)。 負(fù)責(zé)送這兩個(gè)兒童做手術(shù)的護(hù)士已經(jīng)工作好幾年了，她已經(jīng)失去了往日的敬業(yè)精神，總是能偷懶就偷懶，每天盯著時(shí)間等下班。

編輯推薦

《我的第1本職場入門書(暢銷珍藏版)》將帶你走進(jìn)職場的世界。職場是一個(gè)規(guī)則和潛規(guī)則雜陳的地方，想要順利地進(jìn)入職場，成就自己的一番作為和事業(yè)，就要具備職場需要的素養(yǎng)和技能。每天學(xué)點(diǎn)職場法則，看準(zhǔn)職場的要求，明確職場的素質(zhì)；實(shí)現(xiàn)職場的轉(zhuǎn)變，成就職場的成功！

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