出版時間:2012-7 出版社:北京工業(yè)大學出版社 作者:楊紅書 頁數(shù):261 字數(shù):194000
內(nèi)容概要
個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎,態(tài)度是關鍵。所以,我們要提升個人執(zhí)行力,一方面要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì),另一方面,也是更重要的一面,即要端正工作態(tài)度?!度绾翁嵘齻€人執(zhí)行力》從“嚴”、“實”、“快”、“新”
四個方面入手,幫助你樹立積極正確的工作態(tài)度,從而有效提升你的執(zhí)行力。 《如何提升個人執(zhí)行力》的作者是楊紅書。
書籍目錄
嚴:積極進取,勇于擔當
執(zhí)行力就是競爭力
讓自己成為執(zhí)行高手
打造領袖角色的執(zhí)行力
培養(yǎng)積極進取精神
個人執(zhí)行力源于責任感
任何時候都要對工作負責
對團隊負責就是對自己負責
用自制力管理自己的執(zhí)行
自動自發(fā)、真正有效的執(zhí)行力
想想自己能為單位做什么
忠誠是最大的責任
感恩是一堂人生必修課
不要怕承擔責任而不敢做
負責是要用生命去做的事
明確責任才會更好地承擔責任
把工作標準調(diào)整到最高
調(diào)整出最佳的情緒狀態(tài)
把自我要求調(diào)整到最嚴
堅決克服得過且過的心態(tài)
養(yǎng)成認真負責的良好習慣
養(yǎng)成追求卓越的良好習慣
實:腳踏實地,埋頭苦干
服從是執(zhí)行的基石
“執(zhí)行”二字高于一切
執(zhí)行,不找任何借口
勤奮工作,首先利于自己
機遇最鐘情勤奮工作的人
團隊精神與個人發(fā)展
消除分內(nèi)分外的界限
停止抱怨,想想怎樣執(zhí)行
指責別人的人最該受到譴責
承認錯誤是勇?lián)熑蔚拈_始
執(zhí)行力需要從小事做起
把每一個細節(jié)做精做細
誠信決定執(zhí)行力
拿不準的事,問好再做
不要在一件事上犯同樣的錯誤
第一次做事想好再做
管好自己的工作
管好自己的下屬
流程管事的內(nèi)容和方法
培養(yǎng)較強的抗壓能力
提升執(zhí)行力貴在求真務實
腳踏實地是提高執(zhí)行力的重要品質(zhì)
做一個為目標而埋頭苦干的人
快:只爭朝夕,提升效率
強化觀念,管好時間
正確對待工作的態(tài)度
讓自己即刻行動起來
怎樣提高工作效率
分析判斷,快速應變
告別慵懶,加快節(jié)奏
抓住時機,立即行動
提高執(zhí)行力,用心去做事
讓執(zhí)行變得有效和輕松
把簡單的事情做得不簡單
杜絕執(zhí)行任務時被動應付
超越優(yōu)秀,成為卓越者
事前準備等于把時間提前
再急的事也要溝通協(xié)調(diào)好
快速治理辦公室混亂局面
利用科技改善工作流程
八種良好的工作習慣
養(yǎng)成雷厲風行的工作作風
新:創(chuàng)新思維,突破定式
開發(fā)思維資源,提升執(zhí)行力
創(chuàng)新思維和提高執(zhí)行力相結(jié)合
改變?nèi)松鷱霓D(zhuǎn)換思維開始
思路就是這樣轉(zhuǎn)換的
創(chuàng)新就是敢為天下先
善于思考才能解決問題
獨立思考有助于創(chuàng)新
創(chuàng)新思維的與眾不同法則
將整體目標分解的執(zhí)行技巧
敢于突破固有的思維定式
拓寬思路才能有新點子
提取和甄別信息的方法
用逆向思考解決疑難問題
用發(fā)散思維另辟蹊徑
大膽激發(fā)創(chuàng)造性聯(lián)想
挖掘潛能,激發(fā)靈感
勤于學習,善于思考
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁: 六、遭遇誘惑時充分預測其危害 有句話叫“如果準備做失敗了,就是在為失敗做準備”,準備好迎接困難是準備中的重要一部分。我們前面說過,成功既包括人生的成功,也包括成功地做成一件不平凡的事情。不論哪種成功,都需要一些必備的品質(zhì),比如專注、勇敢、拼搏等。但在朝著這個目標去做的過程中,會有很多困難接踵而至。這些困難既包括外力的阻撓,也包括外力的誘惑,它們并不是很容易克服的。如果你在做事之初沒有準備好,那么這樣的突襲會很容易使你的意志潰不成軍。所以在做每件事情之前,我們要充分預測可能遇到的阻礙和誘惑,并為之作好準備,想到應對的辦法。 任何一個處于做事中的人,都知道做這件事是應該的,這時人們“趨樂避苦”的方法往往是給自己找個借口,我們封住了產(chǎn)生借口的可能,便是幫助自制力戰(zhàn)勝誘惑。 七、遭遇誘惑時全局思考 通常當我們想去做一些不必要的事情尋求快樂的時候,為了讓自己心安理得,我們會給自己找一些借口,這時我們應該做的是制止自己的借口。這些借口大部分都是過分強調(diào)即時性,實際上是有意識地過分夸大了那些看似緊急但毫無意義的事情。這時我們可以微笑著問自己:“是不是借口?”然后我們從全局來考慮:我們是不是追求遠大的目標,長久的快樂?我們的人生目標難道是看更多的精彩節(jié)目?這些即時的東西對我們有什么實質(zhì)幫助?相比學習,如果去貪圖眼前的小快樂,自己將會損失那個遠處的大快樂,值不值? 有一種處理事務的方法是把事情分為四類:重要而緊急的,重要而不緊急的,不重要而緊急的,不重要不緊急的。我們要先做的是前兩種,而不要被那些不重要但看似緊急的事情分散了注意力。 八、遭遇誘惑時自我暗示 成功學的核心就是意識和自制。為了提高自制,我們也可以運用意識,選擇一個有利于自己的情境來自我暗示。比如當自己學了一會兒就感到靜不下心時,閉上眼睛,調(diào)整呼吸,然后有意識地把自己學習一段時間后產(chǎn)生的厭倦情緒忘掉,暗示自己其實是剛剛學習,然后做出奮斗的表情開始繼續(xù)學習。
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