用形象征服所有人

前言

無(wú)論我們認(rèn)為以外表衡量人是多么膚淺和愚蠢的觀念，但社會(huì)上的一切人每時(shí)每刻都在根據(jù)你的服飾、發(fā)型、手勢(shì)、聲調(diào)、語(yǔ)言等自我表達(dá)方式判斷著你。無(wú)論你愿意與否，你都在留給別人一個(gè)關(guān)于你形象的印象，這個(gè)印象在職場(chǎng)中影響著你的升遷，在商場(chǎng)中影響著你的交易，在生活中影響著你的人際關(guān)系，它無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著你的自尊和自信，最終影響你的幸福感。多少優(yōu)秀的人才長(zhǎng)年在一個(gè)位置上停滯不前，是他們不再努力，還是缺乏才智？都不是，而是他們沒(méi)有展示出他們的潛力，他們的形象就讓人覺(jué)得他不適合更高的位置！人們總是相信，效率高、能力強(qiáng)、可靠及勤奮是讓他們有機(jī)會(huì)提升的重要條件，但并不是僅有這些條件，你就能在工作中被提升。忽略了對(duì)整體形象的塑造，會(huì)既得不到上司的注意，也得不到同事的承認(rèn)。形象，并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的穿衣、外表、長(zhǎng)相、發(fā)型、化妝的組合概念，而是一個(gè)綜合的全面素質(zhì)的體現(xiàn)，一個(gè)外表與內(nèi)在結(jié)合的、在流動(dòng)中留下的印象。形象的內(nèi)容寬廣而豐富，它包括你的穿著、言行、舉止、修養(yǎng)、生活方式、知識(shí)層次、家庭出身，乃至你住在哪里、開(kāi)什么車(chē)、和什么人交朋友，等等。它們?cè)谇宄貫槟阆轮x——在無(wú)聲而準(zhǔn)確地講述你的故事——你是誰(shuí)、你的社會(huì)位置、你如何生活、你是否有發(fā)展前途……形象的綜合性和它包含的豐富內(nèi)容，為我們塑造成功的形象提供了很大的回旋空間。重形象是事業(yè)成功的一個(gè)重要的游戲規(guī)則。成功的形象為你事業(yè)的成功起著推波助瀾的作用，也可以破壞或阻礙你事業(yè)的頓利發(fā)展。對(duì)于那些追求成功的人，打造一個(gè)值得信賴、有競(jìng)爭(zhēng)力、積極向上、有時(shí)代感的形象，可以使你無(wú)論在什么群體中都能獲取公眾的信任，從而脫穎而出。一個(gè)成功的形象，展示給人們的是自信、尊嚴(yán)、力量，它并不僅僅反映在別人的印象中，同時(shí)它也是一種外在輔助工具，讓你對(duì)自己的言行有更高的要求，能立刻喚醒你內(nèi)在沉積的優(yōu)良素質(zhì)，通過(guò)你的穿著、微笑、目光接觸、握手以至一舉一動(dòng)，讓你渾身都散發(fā)出一個(gè)成功者的魅力。打造形象的目的不是為了追求外在的美，而是為了輔助事業(yè)的發(fā)展，展示給人們你的力量和成功的潛力。在今天這個(gè)飛速發(fā)展的高科技時(shí)代，“形象”變得比任何時(shí)期都要重要！誰(shuí)得不到別人的注目，誰(shuí)就要失??！形象打造不僅是應(yīng)用時(shí)尚、色彩、禮儀的知識(shí)，更多的是它容納了成功心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、哲學(xué)、人際溝通交流等方面的知識(shí)。本書(shū)強(qiáng)調(diào)的形象理念是“為了成功而建立形象”，而不是“為了漂亮而穿著”。我們的形象不同于舞臺(tái)藝術(shù)，不同于時(shí)尚，更不同于別出心裁的奇異、古怪。我們尋求引人注目，但是，我們尊重游戲的規(guī)則，更加注重建立職業(yè)權(quán)威、可信度和影響力。本書(shū)所談到的形象打造，是一個(gè)高度完善的卓越人生所必須具備的形象。優(yōu)秀的形象塑造，不僅僅是簡(jiǎn)單地搭配衣服，還應(yīng)該傳授給人成功學(xué)的原理，建立尋求卓越的成功理念，領(lǐng)悟透徹的人生哲學(xué)，培養(yǎng)高尚的品位。這些正是本書(shū)的真正意圖。

內(nèi)容概要

形象，是一個(gè)人綜合的全面素質(zhì)的折射，是我們對(duì)于一個(gè)人的第一直覺(jué)?！队眯蜗笳鞣腥恕?作者白山)就是想通過(guò)對(duì)服飾、語(yǔ)言、禮儀等諸多細(xì)節(jié)的論述助你全面打造整體形象，促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，展示出你的力量和成功的潛力?！队眯蜗笳鞣腥恕分械男逕?，一定能夠使你的事業(yè)如虎添翼，使你無(wú)論在什么群體中都能獲取公眾的信任，嶄露頭角。

書(shū)籍目錄

第一部分 形象管理，出類拔萃
第一章 看起親就得像個(gè)成功者
 使自己看上去像個(gè)人物
 成為比爾·蓋茨之前，請(qǐng)先管理好你的形象
 成功者的形象是可以塑造的
 自信與成功有約
 留給人們好的第一印象
 讓“成熟老到”為魅力加分
第二章 學(xué)會(huì)包裝自己
 人配衣服馬配鞍
 讓包裝改變?nèi)松?br /> 管好形象穿對(duì)衣
 領(lǐng)帶體現(xiàn)男人的概念和風(fēng)格
 合適的飾物是“形象代言人”
 包裝讓你更自信
 休閑服裝不能隨便穿
第三章 調(diào)動(dòng)身體說(shuō)話
 身體語(yǔ)言的號(hào)召力
 運(yùn)用身體語(yǔ)言完善形象
 站有站相，坐有坐相
 社交握手有講究
 舉止比名牌更能表現(xiàn)你的優(yōu)雅
 用自己的眼睛說(shuō)話
 不容忽視的細(xì)節(jié)
第四章 迎親送往的禮節(jié)
 迎接客人的禮節(jié)
 引導(dǎo)客人的禮節(jié)
 交換名片的禮節(jié)
第二部分 錦心繡口，左右逢源
第五章 說(shuō)的比唱的還好聽(tīng)
 會(huì)說(shuō)話，當(dāng)錢(qián)花
 電話中“聽(tīng)”出你的形象
 我們的聲音名片
 把話說(shuō)到點(diǎn)子上
 找準(zhǔn)話題是關(guān)鍵
第六章 匠心獨(dú)運(yùn)的演講
 演講時(shí)需要注意的事項(xiàng)
 激情與自信，演講的必備要素
 學(xué)會(huì)吸引聽(tīng)眾注意力
 敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)
 用手勢(shì)展示你的個(gè)性風(fēng)度
 演講臺(tái)上的動(dòng)作
 控制自己的緊張情緒
第七章 縱橫舌辯添魅力
 急中生智，化解難題
 巧妙閃避，轉(zhuǎn)移對(duì)方注意力
 就著錯(cuò)誤巧打圓場(chǎng)
 以謬制謬，歪問(wèn)歪答
 巧用問(wèn)句，控制局面
第八章 人人都是順毛驢
 人際相吸引的原則
 誠(chéng)懇而友善的態(tài)度傳達(dá)你的情誼
 欣賞的力量有多大
 說(shuō)話要觀顏色、辨風(fēng)向
 投其所好，奉承有訣竅
 八面玲瓏的藝術(shù)
第九章 話到嘴邊留半截
 閑談話題有禁忌
 先學(xué)會(huì)聽(tīng)，后學(xué)會(huì)說(shuō)
 傾聽(tīng)有技巧
 委婉含蓄，模糊表達(dá)
 有些話應(yīng)“諱莫如深”
第十章跳下尷尬的虎背
 應(yīng)對(duì)尷尬的九種方法
 向人道歉有講究
 幽默語(yǔ)言的藝術(shù)
 自找臺(tái)階，擺脫尷尬
 巧用自嘲脫困境
第三部分 巧做公關(guān)，人脈助力
第十一章 花花轎子人抬人
 用你的笑容感染對(duì)方
 不見(jiàn)兔子也撒鷹
 一次就成功的吹捧技巧
 強(qiáng)力借勢(shì)有技巧
第十二章 一見(jiàn)如故的秘密
 找到認(rèn)同的情景
 別讓他人相形見(jiàn)絀
 使用對(duì)方的頻道
 “套近乎”需要循序漸進(jìn)
第十三章 火到豬頭自然爛
 給對(duì)方真心想要的東西
 預(yù)先為自己儲(chǔ)備人情
 給人好處別圖回報(bào)
 拉攏“麻煩人物”的有效手段
第十四章 說(shuō)出“不”字不困難
 學(xué)會(huì)拒絕的藝術(shù)
 靈活運(yùn)用緩兵之計(jì)
 拒絕應(yīng)迂回婉轉(zhuǎn)
 學(xué)會(huì)先發(fā)制人
 既不答應(yīng)，又不直接拒絕
第十五章當(dāng)好幕后演員
 適當(dāng)暴露自己的缺點(diǎn)
 讓對(duì)方感到你很重視他
 讓對(duì)方做主角
 不可明目張膽討好人
 用你的激情感染對(duì)方
第四部分 推銷賣(mài)點(diǎn)，身價(jià)倍增
第十六章 培育自己的賣(mài)點(diǎn)
 為機(jī)遇的到來(lái)鋪平道路
 發(fā)掘自己的賣(mài)點(diǎn)
 培育自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力
 找到施展自己才能的舞臺(tái)
 主動(dòng)去敲市場(chǎng)的門(mén)
第十七章 不可不知的自我推銷術(shù)
 掌握好“毛遂自薦”的機(jī)會(huì)
 該“秀”的時(shí)候一定不要客氣
 如何在上司面前秀出好形象
 制造一點(diǎn)神秘感
 不要過(guò)分表現(xiàn)自己
 巧妙顯示你和名人的關(guān)系
第十八章 貨好更要會(huì)吆喝
 酒香也怕巷子深
 尋求恰當(dāng)機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己
 非常方法展示非常形象
 要學(xué)會(huì)自我行銷
第十九章 讓貴人相中你
 “攀高枝”要靠鮮明的形象
 上司的幫助就是捷徑
 打造貴人眼中好形象

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：所謂形象管理，就是以最少的時(shí)間、金錢(qián)和精力，樹(shù)立起一個(gè)最為大家所尊重和悅納的個(gè)人形象。它涵蓋個(gè)人全方位的生活方向，包含個(gè)人素養(yǎng)、審美標(biāo)準(zhǔn)、穿衣打扮、社交禮儀等。對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果說(shuō)體形和相貌是天生的話，那么形象則是后天塑造與形成的，每時(shí)每刻都需要加以科學(xué)的管理?？茖W(xué)的形象管理，可以改善我們從內(nèi)到外的打扮、舉止和心態(tài)，建立起個(gè)人品牌形象，使我們?cè)鰪?qiáng)自信、提升吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力，從而令生活更具品位，更進(jìn)步。不要以為我們的形象僅僅是一種表象，只影響別人如何看我們，它也同樣忠實(shí)地反映和影響我們?nèi)绾慰醋约?，進(jìn)而會(huì)影響到我們的人生機(jī)會(huì)，事業(yè)的發(fā)展軌道直至命運(yùn)的結(jié)局。形象的好壞直接影響我們的發(fā)展空間。如果擁有良好的形象，我們會(huì)更加自信，更加看重自己的價(jià)值，這樣反過(guò)來(lái)也會(huì)贏得別人更多的敬重。如果有一天我們不再注意自己的形象，也許就會(huì)失去已在向我們招手的機(jī)會(huì)，淪落到一介凡人的地步。想一想在社交場(chǎng)合得到別人贊許時(shí)的情景，在聽(tīng)到“你真有風(fēng)度”、“你的舉止很得體”等話語(yǔ)的時(shí)候，我們難道不因此而感到信心倍增嗎？如果表現(xiàn)達(dá)到甚至超過(guò)了自己預(yù)期的目標(biāo)，難道不想繼續(xù)保持下去，或者更進(jìn)一步？積極的形象管理是一個(gè)良性循環(huán)的過(guò)程。我們的形象越好，就會(huì)越看重自己，也就會(huì)越自信，從而工作也就會(huì)越出色，得到別人的敬重程度也就越高。這一切反過(guò)來(lái)又會(huì)促使我們更加注意自我形象，如此循環(huán)往復(fù)。但社會(huì)上到處都可以看到更多的反例。許多才華出眾、工作勤奮的人，由于糟糕的個(gè)人形象，而影響了他們的事業(yè)發(fā)展。由于缺乏必要的形象管理，他們不能很好地表現(xiàn)自己，以致得不到他們理應(yīng)得到的重視。消極的個(gè)人形象——衣冠不整、不修邊幅、不合時(shí)宜、行為猶豫、離群獨(dú)居等——很可能會(huì)導(dǎo)致一個(gè)人行為怪異，甚至變得偏執(zhí)，讓人不可理解。在多數(shù)領(lǐng)域中，成功者在成功之前，都必然已經(jīng)具備了成功者的形象。試想一下，有誰(shuí)會(huì)聘用一個(gè)不停地照鏡子整理自己劉海兒的女孩子做自己的職員呢？有誰(shuí)會(huì)把大額的生意交給一個(gè)衣衫不整、指甲縫里滿是污垢的業(yè)務(wù)員呢？又有誰(shuí)愿與渾身帶著整個(gè)星期沒(méi)洗過(guò)的襪子味道的經(jīng)理認(rèn)真談判呢？所以說(shuō)，形象不僅影響我們?cè)谏缃恢械谋憩F(xiàn)，也同樣影響我們自己在事業(yè)上的發(fā)展。試想一下，在社交中，我們的衣著、體重、皮膚和發(fā)型遇到過(guò)哪些玩笑，并且傷害了我們的自信與自尊？當(dāng)我們感覺(jué)自己表現(xiàn)得十分成熟穩(wěn)重和熱情開(kāi)朗時(shí)，內(nèi)心中是不是也充滿了力量？我們是否曾想盡方法去科學(xué)地管理自己的形象？如果答案是否定的話，我們又怎樣贏得那些對(duì)我們的發(fā)展十分重要的資源，跨越那些橫在成功道路上的障礙呢？五年前，海峰畢業(yè)于中國(guó)一所名校的經(jīng)濟(jì)系。那時(shí)，他是一個(gè)追求獨(dú)特個(gè)性、充滿了抱負(fù)和野心的年輕人。他崇拜比爾·蓋茨和斯蒂文·喬布斯這兩個(gè)電腦奇才，追隨他們不拘一格的休閑穿衣風(fēng)格，他相信“人的真正的才能不在外表，而在大腦”。對(duì)那些為了尋求工作而努力裝扮自己的人，他嗤之以鼻。他認(rèn)為真正珍惜人才的現(xiàn)代化公司不會(huì)以外表衡量人的潛力。如果一個(gè)公司在面試時(shí)以外表來(lái)論人，那么這也不是他想為之效力的企業(yè)。他不僅穿著牛仔褲、T恤，還穿上一雙早已落伍的、“文化大革命”時(shí)代的鴨舌口黑布鞋，他認(rèn)為自己獨(dú)特的抗拒潮流又充滿叛逆性格的裝束，正反映了自己有獨(dú)特創(chuàng)造性的思想和才能。然而，他去外企一次次面試，卻一次次地以失敗結(jié)束。直到最后一次，他與同班同學(xué)被某外企公司召去先后面試。他的同學(xué)全副“武裝”，發(fā)型整潔、面容干凈、西裝革履，手中提了個(gè)只放了幾頁(yè)紙的皮公文包，看起來(lái)已經(jīng)儼然是成功者的姿態(tài)，而自己依然是那套“瀟灑”的“蓋茨”服，外加上“性格宣言”的黑布鞋。在他進(jìn)入面試的會(huì)議室時(shí)，看到有五六個(gè)人，全部是西服正裝。他們看起來(lái)不但精明強(qiáng)干，而且氣勢(shì)壓人。他那不修邊幅的休閑裝，顯得如此與眾不同、格格不入，巨大的壓力和相形見(jiàn)絀的感覺(jué)使他“恨不能找個(gè)地縫鉆進(jìn)去”。他沒(méi)有勇氣再進(jìn)行下去，終于放棄了面試的機(jī)會(huì)。他說(shuō)：“我的自信和狂妄一時(shí)間全都消失了。我明白了一個(gè)道理，我還不是比爾·蓋茨?！贝_實(shí)，高科技的發(fā)展改變了社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，信息高速公路的開(kāi)通，縮短了制造成功者的過(guò)程。許多電腦奇才在一夜之間暴富，昨日的編程員，今天成了高科技IT公司的大股東。他們還來(lái)不及接受傳統(tǒng)商業(yè)文化的洗禮和熏陶，就追隨著偶像比爾·蓋茨，穿著隨意的牛仔褲和輕松的T恤衫，踏著無(wú)帶的涼鞋，嚼著口香糖，喝著可口可樂(lè)，就來(lái)上班了。時(shí)代的幸運(yùn)兒們跳躍了傳統(tǒng)的企業(yè)家、金融家發(fā)展所必然經(jīng)歷的艱辛的成功道路，他們雖然用最高效、最有活力的方式進(jìn)行工作，卻忽略了對(duì)傳統(tǒng)的商務(wù)禮儀、商務(wù)文化的重視及培養(yǎng)。高科技的精英們休閑的、寬松的風(fēng)格像颶風(fēng)一樣沖擊了傳統(tǒng)的“形象管理”理念。

編輯推薦

《用形象征服所有人》：無(wú)論我們認(rèn)為以外表衡量人是多么膚淺和愚蠢的觀念，但社會(huì)上的一切人每時(shí)每刻都在根據(jù)你的服飾、發(fā)型、手勢(shì)、聲調(diào)、語(yǔ)言等自我表達(dá)方式判斷著你?！队眯蜗笳鞣腥恕?作者白山)就是想通過(guò)對(duì)服飾、語(yǔ)言、禮儀等諸多細(xì)節(jié)的論述助你全面打造整體形象，促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，展示出你的力量和成功的潛力。良好的個(gè)人形象是一個(gè)人走向成功的通行證，對(duì)現(xiàn)代人而言，好形象是人生的重要資源，甚至比工作技能更重要。一本打造優(yōu)秀形象的成功秘籍，形象可以創(chuàng)造價(jià)值。許多人都對(duì)自己的形象不佳而頭疼，為自己的舉止不當(dāng)而悔恨?！队眯蜗笳鞣腥恕肪褪且o你一個(gè)全新的開(kāi)始，點(diǎn)亮你輝煌的人生。

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    用形象征服所有人 PDF格式下載

---