小老板高效做事36計

前言

提高辦事的效率，通曉為人的精明之道，是小老板在當(dāng)前處處充滿著機(jī)遇與挑戰(zhàn)的環(huán)境中，適應(yīng)社會不斷發(fā)展的前提下要做到的。如果小老板不想在快速更新的知識和極大豐富的物質(zhì)面前顯得無所適從，在瑣碎繁雜、無從著手的人際交往中束手無策，就應(yīng)該掌握高效做事的方法。小老板在工作中做任何事情都要有目標(biāo)和方向。當(dāng)你有了目標(biāo)和方向后，就要堅決執(zhí)行，并學(xué)會在執(zhí)行過程中克服各種困難。在做事時要講究方法和效率，還要對自己的行為經(jīng)常反思、總結(jié)。一絲不茍地做好每一件“小事”，才能為做“大事”積累資源。無論做什么事情，小老板都要自己動腦筋，掌握科學(xué)的方法。人遭遇不成功，往往不是事情多么難辦，而可能是方法不對頭。在當(dāng)今的社會里，要想更好地生存和發(fā)展，首先必須學(xué)會做人之道、處事之規(guī)。古今成大事者，無不是以智慧之頭腦，嫻熟地運(yùn)用辦事之技巧。

內(nèi)容概要

商場如戰(zhàn)場，在商場上小老板必須學(xué)會高效做事，只有懂得高效做事方法，具有擅于抓住機(jī)遇的眼光和出色的謀略，以及非同尋常的恒心和耐力，隨機(jī)應(yīng)變、步步為營，才能登上成功的巔峰。    本書結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、脈絡(luò)清晰、蘊(yùn)涵深廣，針對如何做人做事進(jìn)行了多方位、深層次的透析，從做事的尺度和分寸、做事的變通之法、做事的規(guī)劃、利用人脈巧做事、做事應(yīng)注意的細(xì)節(jié)以及做事時要善于借助外力等角度出發(fā)，借鑒和汲取了諸多處世智慧的精華，結(jié)合當(dāng)今社會人際關(guān)系的特點(diǎn)和規(guī)律，理論與實(shí)踐并重，配以生動的事例，全面闡述了種種做事的方法、手段和技巧，必定會令讀者受益匪淺。

書籍目錄

第1計  確立目標(biāo)：有目標(biāo)才能有方向  確立目標(biāo)是成功的第一步  最有價值的目標(biāo)只有一個  用行動來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)第2計  做好計劃：計劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保證  好計劃使實(shí)現(xiàn)目標(biāo)事半功倍  做好規(guī)劃，步步為營  沒有條理難成大事第3計  抓住關(guān)鍵：抓好重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面  抓住關(guān)鍵才能效率高  解決問題抓關(guān)鍵  先做重要而緊迫的事第4計  方法制勝：方法比努力更重要  找出方法更重要  用理性的眼光看問題  抓住最好的時機(jī)第5計  培養(yǎng)習(xí)慣：好習(xí)慣讓你做事更高效  好習(xí)慣是成功的開始  習(xí)慣決定命運(yùn)  微笑可以將事辦好第6計  搶占先機(jī)：凡事都要搶在別人的前面    敢為人先能成功  速度是制勝的關(guān)鍵  快魚永遠(yuǎn)吃慢魚第7計  拒絕拖延：今日之事今日畢  改變拖延的陋習(xí)  今日之事今日畢  猶豫不決難成事第8計  敢于嘗試：敢做第一個吃螃蟹的人  告訴自己：我可以  年少本就應(yīng)“發(fā)狂”  “野心”是所有奇跡的萌發(fā)點(diǎn)第9計  注重細(xì)節(jié)：細(xì)節(jié)決定成敗  不可忽視小細(xì)節(jié)  心思細(xì)密才能成事  追求細(xì)節(jié)上的完美第10計  隨機(jī)應(yīng)變：靈活應(yīng)對突發(fā)問題  有變化就有機(jī)會  隨機(jī)應(yīng)變，靈活辦事  創(chuàng)新求變才能不敗第1l計  巧借外力：借來東風(fēng)好行舟  善于借助他人的力量  借名牌之風(fēng)。行自己之船  大樹底下好乘涼第12計  善抓機(jī)遇：抓住稍縱即逝的機(jī)會  別人的需要正是我的機(jī)會  把節(jié)日變成“商日”  從不起眼處找商機(jī)第13計  轉(zhuǎn)變思路：此路不通尋他途  用逆向思維來思考和做事  換個角度看問題  曲徑通幽，迂回前進(jìn)第14計  珍惜時問：分秒必爭才能效率高  時間無限，生命有限  管理時間是成功的基石  合理利用各種時間第15計  減少應(yīng)酬：莫讓交際拖累你  君子之交淡如水    將應(yīng)酬控制在合理范圍內(nèi)  學(xué)會婉轉(zhuǎn)拒絕第16計  不找借口：莫為失敗找借口  借口是高效的死敵  成功者找方法，失敗者找借口  任何借口都是推卸責(zé)任第17計  克制情緒：莫讓情緒左右你  學(xué)會控制自己的情緒  提高情緒管理能力  別讓壞情緒蔓延第18計  目標(biāo)專注：一次做好一件事  一次只做一件事  一生做好一件事  如何才能集中精神第19計  腳踏實(shí)地：踏實(shí)肯干出效益  腳踏實(shí)地，不好高騖遠(yuǎn)  為成功夯實(shí)基礎(chǔ)    勤奮是走向成功的根本   第20計  刪繁就簡：簡化環(huán)節(jié)效率高  化繁為簡，讓工作更加順手  培養(yǎng)簡捷高效的作風(fēng)  讓會議更加簡短有效第21計  自我加壓：有壓力才能有動力  想象自己背后有只狼  有壓力才能有動力  充滿危機(jī)感才能長久生存第22計  善于總結(jié)：用經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)指導(dǎo)你做事  用經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)前行  從失敗中吸取教訓(xùn)  失敗也是一種有益的經(jīng)歷第23計  捕捉信息：搜集信息指導(dǎo)工作  保持對信息的高度敏感  從信息感知商機(jī)  搜集信息，練就慧眼第24計  營造環(huán)境：營造有利于做事的良好環(huán)境   為員工創(chuàng)造一個自由的環(huán)境  營造良好的辦公環(huán)境  大師的經(jīng)驗(yàn)第25計  持之以恒：堅持到底就是勝利  堅持就是勝利  梅花香自苦寒來  跌倒后再爬起來第26計  滿懷激情：有激情才會有活力  激情是成功的秘密武器  用好心態(tài)感染每個人  把你的臉迎向陽光第27計  集思廣益：讓員工來幫你出主意  集思廣益好處多  不能對員工的意見置之不理  讓員工參與決策第28計  善于用人：善于用人才來做事  不拘一格用人才  在沒人才的地方找人才  不信任是最大的浪費(fèi)第29計  善于授權(quán)：拋棄事必躬親的壞習(xí)慣  抓住重點(diǎn)，善于授權(quán)  讓人人都成為責(zé)任人  授權(quán)是能力的擴(kuò)展和延伸第30計  善用工具：利用現(xiàn)代工具提高效率  用科學(xué)指導(dǎo)事業(yè)  用清單、控制表等簡化工作  讓電子郵件變得更簡單第31計  善用獎勵：重賞之下有勇競  給員工一點(diǎn)動力  不要吝嗇你的贊美  有功必賞，有過必罰第32計  打造團(tuán)隊：群策群力效率高  單打獨(dú)斗已過時  共享團(tuán)隊和諧  打造企業(yè)的“夢之隊”第33計  善于合作：利用合作保雙贏  學(xué)會合作成大事     在合作中達(dá)成雙贏  找到最得力的合作伙伴第34計  善用計謀：開動腦筋輕松做事  開動腦筋勤思考  多動心思，輕松工作  大事小事事前謀第35計  善找捷徑：尋找捷徑出奇制勝  出奇兵，走捷徑  標(biāo)新立異，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷  做事不能墨守成規(guī)第36計  避開陷阱：不要踏進(jìn)做事的誤區(qū)  心急吃不了熱豆腐  不要過于追求完美  小老板最忌一味貪大

章節(jié)摘錄

不可忽視小細(xì)節(jié)做事理應(yīng)從大處著眼，小處著手，這是一條最簡單的道理。然而生活中卻有很多人不明此理，一心向往輝煌燦爛的夢想，卻輕視身邊的小事，最終他們的美夢也只能化為泡影。有些人往往放不下架子，不能從小事做起，總認(rèn)為自己是干大事的材料期望一步登天，不知凡事都需要日積月累。還有一些人總是抱怨周圍環(huán)境不利于自己發(fā)展和成功，從來沒有想過其實(shí)最根本的原因是自己不屑于做小事。正所謂“一屋不掃，何以掃天下”！“天下大事必作于細(xì)”，意思是說凡事都要從小事做起，從眼前的雜事做起，堅持到底，才能將事情做好，達(dá)到長遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。為人處世，只要能夠不辭勞苦，堅持不懈，那么，即使再難的事情，也終能獲得成功。每個人所做的工作經(jīng)過細(xì)化，都是由一件件小事組成的，但不能因此而忽視工，乍中的小事。所有的成功者，他們也都做著同樣的小事，但他們從不認(rèn)為自己所做的事是簡單的小事。希爾頓飯店的創(chuàng)始人、世界旅館業(yè)之王康拉德·希爾頓就是一個非常注重小事的人。他經(jīng)常這樣要求他的員工：“大家牢記，萬萬不可把我們心里的愁云擺在臉上！無論我們飯店遭到何等的困難，希爾頓服務(wù)員臉上的微笑永遠(yuǎn)是顧客的陽光?！闭沁@小小的微笑，讓希爾頓飯店獲得了極佳的聲譽(yù)。沒有哪一件工作是沒有意義的，每一個小事都有自己的意義。一位年輕的女工進(jìn)入一家毛織廠以后，一直從事織掛毯的工作，做了幾個星期之后，她再也不愿意干這種無聊的工作了。她去向主管辭職，無奈地嘆氣道：“這種事情太無聊了，一會兒要我打結(jié)，一會兒又要把線剪斷，這種事完全沒有意義，真是在浪費(fèi)時間?！敝鞴芤馕渡铋L地說：“其實(shí)，你的工作并非沒有價值，你織出的很小的一部分是非常重要的一部分?！比缓笾鞴軒е叩絺}庫里的掛毯面前，年輕的女工呆住了。原來，她參與編織的是一幅美麗的百鳥朝風(fēng)圖，她所織出的那一部分正是鳳凰展開的美麗的羽毛。她沒想到，在她看來沒有意義的工作竟然這么偉大。在具體的一項(xiàng)工作中，每一件小事都可以算是大事，要想把每一件事做到完美，就必須堅守自己的本分和崗位，付出自己的熱情和努力。這就是作出了最大的貢獻(xiàn)。許多小事并不小，那種認(rèn)為小事可以被忽略、置之不理的想法，只會導(dǎo)致工作不完美。美國標(biāo)準(zhǔn)石油公司曾經(jīng)有一位小職員叫阿基勃特。他在出差住旅館的時候，總是在自己簽名的下方，寫上“每桶4美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”字樣，在書信及收據(jù)上也不例外，簽了名，就一定寫上這幾個字。他因此被同事們叫做“每桶4美元”，而他的真名倒沒有人叫了。公司董事長洛克菲勒知道這件事后說：“竟有如此努力宣揚(yáng)公司聲譽(yù)的職員，我要見見他?！庇谑?，洛克菲勒邀請阿基勃特共進(jìn)晚餐。后來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長。也許，在我們大多數(shù)人的眼中，阿基勃特簽名的時候?qū)懮稀懊客?美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”，這是小事一件，甚至有人會嘲笑他?？蛇@件小事，阿基勃特卻做了，并堅持把這件小事做到了極致。那些嘲笑他的人中肯定有不少人才華、能力在他之上，可是最后，他卻成了董事長。可見，任何人在取得成就之前，都需要花費(fèi)很多的時間去努力，不斷做好各種小事，才會達(dá)到既定的目標(biāo)。機(jī)會總是從你身邊走過，你不用心去觀察，怎能發(fā)現(xiàn)最有價值的事情呢！一味地去尋找、去發(fā)現(xiàn)又會有多大的收獲呢？一個會發(fā)現(xiàn)身邊的小事、會尋找微不足道的事情的人才會有可能發(fā)現(xiàn)最有價值的事。人的一生到處都是大大小小的事，但只要會觀察，會去發(fā)現(xiàn)這些事情，那么你的一生總還是有收獲的。尋找有價值的事情必須從尋找微不足道的小事做起，從小事一步步地走向成功，一步步地向最有價值的事情走近。做好一件小事也就等于向成功與最有價值的事情靠近了、走近了。連一件小事都不做的人，又怎能做得了一件所謂最有價值的事呢？總之，人的一生只有一句話：“凡事從小事做起?！?/pre>




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