13種智慧玩轉(zhuǎn)職場

前言

生存和成功是當(dāng)今職場兩個(gè)沉甸甸的話題，不少人為此蹉跎了一生。忙碌了大半輩子最終被淘汰出局、一事無成。也有不少人因此脫穎而出。年紀(jì)輕輕就成為某個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域的佼佼者，呼風(fēng)喚雨，好不威風(fēng)。或許很多人都會(huì)問。人和人之間的差距怎么就那么大呢？導(dǎo)致這種差距的因素是什么呢？答案只有兩個(gè)字：智慧。那些慘遭淘汰出局、一輩子一事無成的人并不是能力不夠、缺乏足夠的機(jī)會(huì)，而是腦子中沒有“貨”。缺乏必要的生存和成功的智慧。相反，那些年紀(jì)輕輕就成為某個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域佼佼者的人，不是上天特別垂青于他們，而是他們遇到問題善于思考。用智慧去解決，因?yàn)橹挥羞@樣，才能玩轉(zhuǎn)職場。21世紀(jì)與其說是人才競爭、資金競爭的時(shí)代，不如說是智慧競爭的時(shí)代。要想在這個(gè)時(shí)代的職場里生存和成功，缺少智慧是萬萬不行的。說到底。智慧是21世紀(jì)職場生存、成功的第一需求。那么。我們該如何用智慧武裝自己，打好這場“職場生存保衛(wèi)戰(zhàn)”呢？在這些職場競爭場合都需要哪些智慧呢？在競爭的過程當(dāng)中我們該如何才能快速制勝呢？這是很多人想要問的問題，也是本書想要回答的問題。

內(nèi)容概要

21世紀(jì)與其說是人才競爭、資金競爭的時(shí)代，不如說是智慧競爭的時(shí)代。在“職場生存保衛(wèi)戰(zhàn)”中。要想制勝，沒有智慧是萬萬不行的。那么職場上的智慧都有哪些呢？我們該如何去得到這些智慧呢？    本書從各種最現(xiàn)實(shí)的問題出發(fā)，全方位、立體式地向大家展示了職場上的智慧，以及獲取掌握這些智慧的方法。只要我們能靈活地運(yùn)用這些智慧，就能適應(yīng)新時(shí)代職場的特點(diǎn)，適應(yīng)新時(shí)代職場中的各種規(guī)則，成為新時(shí)代職場中的寵兒。

書籍目錄

寫在前面：生存和成功，職場不變的二元論　生存和成功，一個(gè)都不能少　生存和成功是互通的　有智慧者才能生存　有智慧者才能成功第一種：適度忍讓，避免傷害的智慧  讓步才能避免更大傷害  努力避免和別人沖突  鋒芒內(nèi)斂，不爭一時(shí)之先后  克制沖動(dòng)，平靜心情第二種：巧妙批評(píng)，表達(dá)意見的智慧  批評(píng)要繞點(diǎn)彎子  批評(píng)要照顧別人的自尊心  用鼓勵(lì)來代替批評(píng)  順著對方的話表明態(tài)度  站在對方的角度去訴說第三種：勇于自貶，低調(diào)自保的智慧  不妨表現(xiàn)得愚笨些  拿自己開玩笑也無妨  給別人留一些“把柄”  有意“貶低”自己  不要告訴人家你更聰明第四種：大度寬容，贏取好感的智慧  多一些寬容沒壞處  理解別人的難處  懂得以德報(bào)怨、化敵為友  責(zé)人之前要先正己  以平常心面對“不公平”第五種：謙虛謹(jǐn)慎，躲避打擊的智慧  不要隨便自夸  坦然承認(rèn)自己的不足  不要做出頭之鳥  功成名就也要謙虛謹(jǐn)慎第六種：巧妙求人，贏得機(jī)會(huì)的智慧  求人辦事巧用激將法  抓著把柄再求人  請求時(shí)不妨加點(diǎn)眼淚  求人之前先捧高對方  求人切勿失了分寸第七種：巧妙說話，說服別人的智慧  努力說好第一句話  說服別人不能急于求成  對癥下藥容易說服對方  掌握語言藝術(shù)更能打動(dòng)人  真誠夸獎(jiǎng)是說服的良方第八種：謹(jǐn)慎交際，拓展人脈的智慧  交際之時(shí)不卑不亢  謹(jǐn)防笑臉背后的刀子  善于肯定對方的價(jià)值  遠(yuǎn)離你身邊的小人  全面地看人第九種：聰明競爭，提升自我的智慧  競爭要做老二，不做老大  不要獨(dú)享成功的榮譽(yù)  耐心把冷板凳坐熱  雙贏是最好的競爭模式  看淡結(jié)果，注重過程第十種：笑對挫折，情緒自控的智慧  贏得起，更要輸?shù)闷? 不讓別人的批評(píng)干擾自己的情緒  學(xué)會(huì)更換一個(gè)更合適的目標(biāo)  善于學(xué)會(huì)接受“失去”  不要讓自己的情緒爆發(fā)第十一種：勇于放手，急流勇退的智慧  一次好的撤退也是成功  走不通就應(yīng)作出轉(zhuǎn)變  要學(xué)會(huì)保存自己的實(shí)力  主動(dòng)放手才能避開風(fēng)雨  以退為進(jìn)才能收奇效第十二種：敢于嘗試，把握機(jī)會(huì)的智慧  敢于做別人不敢做的事  不要太在意嘗試的成敗  “爭當(dāng)?shù)谝弧辈拍馨盐諜C(jī)會(huì)  隨波逐流只會(huì)讓你流俗  挑戰(zhàn)自己才能把握機(jī)會(huì)第十三種：服從執(zhí)行，快速晉升的智慧  絕對服從你的上司  執(zhí)行，不要打折扣  把細(xì)節(jié)做到完美  承擔(dān)責(zé)任，義不容辭  做一個(gè)無可替代的人

章節(jié)摘錄

那一天，班主任老師和美蓮說了很多，美蓮也順著老師的話反思了很多，最終她對自己工作的模式進(jìn)行了重新選擇：底薪加提成。別小看這樣一個(gè)小小模式的不同，對于美蓮的職場來說，改變卻是很大的。因?yàn)橛辛说仔降谋ＷC，美蓮?fù)耆梢圆槐負(fù)?dān)。自己的職場，而，她也會(huì)有更大的耐心、更好的心態(tài)來面對準(zhǔn)客戶。這樣一來，銷售情況自然開始好轉(zhuǎn)。加上兩個(gè)月時(shí)間的磨煉，她也總結(jié)出了一套實(shí)用的銷售模式。到第三個(gè)月底的時(shí)候，美蓮領(lǐng)到了1000元的底薪和838元的提成。到底是選生存還是選成功？很多人選擇了生存，而有的人也選擇了成功，但卻很少有人能把兩個(gè)一起選擇，因?yàn)樵诤芏嗳诵哪恐?，這是一個(gè)單選題，而不是一個(gè)多選題。其實(shí)，職場當(dāng)中的很多事情并不都是單選題。美蓮經(jīng)過了兩個(gè)月的磨煉，她明白了這個(gè)道理。那么，還在為“生存還是成功”苦苦選擇的你是不是也明白了呢？智謀支招套用電影里的一句話：生存和成功，一個(gè)也不能少。它們和我們的生命一起，構(gòu)成了職場的一個(gè)三角形平面，在這個(gè)平面里，我們可以盡情地抒寫自己的青春無悔。那么對于凡夫俗子的我們來說，該如何才能摒棄原先的“二選一”模式，把生存和成功都握在手中呢91.“淡化”自己的生存意識(shí)?；蛟S是現(xiàn)代職場的生存變得越來越難了，很多人的腦子中“生存意識(shí)”一直揮之不去，甚至無論做什么事情，都冠之以“為了生存”的名號(hào)。確實(shí)，金融危機(jī)的襲擊、內(nèi)外競爭的加劇、生存壓力的加大，讓我們背負(fù)了太多重?fù)?dān)?？墒俏覀円矐?yīng)該明白，我們的職場生涯不能僅僅停留在“生存”的層面上，而還應(yīng)該有其他的內(nèi)容和模式。

編輯推薦

《13種智慧玩轉(zhuǎn)職場》：現(xiàn)代職場生存的必殺技，現(xiàn)代職場成功的制勝訣。

圖書封面

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