出版時(shí)間:2008-10 出版社:北京工業(yè)大學(xué)出版社 作者:賀淑曼 等 著 頁數(shù):306
前言
在歡慶我國(guó)開展超常教育30周年之際,經(jīng)過兩岸專家共同努力,《超常人才教育叢書》終于面世了。這是兩岸專家合作科研的重大成果,也是我國(guó)超常教育和人才科研領(lǐng)域的一件盛事?! ≡缭趲啄昵?,叢書主編賀淑曼教授就提出要編寫一套超常人才教育叢書。對(duì)于她的宏愿,中國(guó)人才研究會(huì)給予了積極支持和鼓勵(lì)。我們認(rèn)為,她是當(dāng)今中國(guó)最有資格也有能力完成這項(xiàng)任務(wù)的人。因?yàn)橘R淑曼教授長(zhǎng)期從事教育、心理、人才的研究、教學(xué)和咨詢工作,她曾是中國(guó)科技大學(xué)少年班老師,又是中國(guó)人才研究會(huì)超常人才專業(yè)委員會(huì)的理事長(zhǎng)、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。她的勤奮鉆研和刻苦實(shí)踐,使她成為我國(guó)著名的青少年心理素質(zhì)教育專家和超常人才教育專家。近年來,她著作頗豐,先后出版了13部著作,其中多半成為全國(guó)幾百所大學(xué)心理素質(zhì)教育的教材,曾榮獲過部級(jí)大獎(jiǎng)和共青團(tuán)中央第九屆“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)?! ≈袊?guó)的人才思想,包括英才教育,已有幾千年歷史,哺育了一代又一代精英驕子,并成為中國(guó)傳統(tǒng)文化的重要組成部分。春秋時(shí)代的孔子,就是一個(gè)偉大的思想家和教育家。他不僅闡述了人才的重要意義作用,提出了人才的德行能素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),還強(qiáng)調(diào)“才不才,亦各言其子也”,“人各有能有不能”,以及人才分類和因材施教的概念。唐代中期的韓愈年少及第,極具天賦,對(duì)人才問題亦有精辟論述。如韓愈《雜論》中的伯樂相馬論;《原性》中的“情三品”論,特別是他的英才教育論影響極大。作為宋代理學(xué)代表人物的朱熹,對(duì)人才的本質(zhì)具有獨(dú)到的見解。他把人的本質(zhì)歸結(jié)為性、心、情、才的結(jié)合。性是氣質(zhì),是天生稟賦;心是愿望;情即激情,是性、心的外在表現(xiàn);才是才能,是性、心、情合一的結(jié)果。朱熹認(rèn)為,成才的條件一是氣稟,二是學(xué)習(xí)。
內(nèi)容概要
中國(guó)科技大學(xué)少年班最早的“三個(gè)神童”,一直被媒體獵奇并曾狂炒過,他們現(xiàn)在為什么不“神”了?超常教育是揠苗助長(zhǎng)嗎?超常教育培養(yǎng)了多少人才?面對(duì)非議和質(zhì)疑,《圓普通人的天才夢(mèng)》首次披露,原中國(guó)科技大學(xué)少年班老師和同學(xué)的評(píng)說。 《圓普通人的天才夢(mèng)》以耳目一新的理念、優(yōu)美精辟的語言、真實(shí)動(dòng)人的案例,給你打開一扇思維之窗。讓你從國(guó)內(nèi)到國(guó)際,從個(gè)體到群體,從茫然到理性,感受風(fēng)靡世界的教育思潮之一——超常人才教育的無比魅力?! 〖ち业纳姘l(fā)展與競(jìng)爭(zhēng),使家長(zhǎng)、老師、學(xué)生,乃至全社會(huì)的目光,都投向了教育和人才。這是社會(huì)的熱點(diǎn),也是盲點(diǎn),你想在培育精英人才中少走彎路嗎?《圓普通人的天才夢(mèng)》將給你諸多有益的啟迪,早讀早受益。
作者簡(jiǎn)介
賀淑曼,教授,長(zhǎng)期從事教育、教學(xué)及研究工作,1993年由中國(guó)科技大學(xué)少年班調(diào)至北京工業(yè)大學(xué)任心理咨詢中心主任,人文社科學(xué)院青少年發(fā)展心理教研室主任、顧問?,F(xiàn)為中國(guó)人才研究會(huì)超常人才專業(yè)委員會(huì)理事長(zhǎng)、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任等?! 〗瓿霭嬷?3部。如編著《讓孩子贏在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代》,該書榮獲共青團(tuán)中央“五個(gè)一工程”獎(jiǎng);主編《21世紀(jì)人才心理素質(zhì)教育叢書》,該書榮獲人事部全國(guó)人才科研優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng),已被全國(guó)數(shù)百所大學(xué)選為心理素質(zhì)教育教材;主編《當(dāng)代潛人才優(yōu)化心理叢書》等?! s獲世界天才兒童協(xié)會(huì)亞太聯(lián)盟“作育英才,引領(lǐng)特教”獎(jiǎng),世界天才兒童協(xié)會(huì)亞太聯(lián)盟資優(yōu)教育研討會(huì)卓越演講獎(jiǎng),中國(guó)超常人才教育開創(chuàng)獎(jiǎng),北京高校心理健康教育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等?! 俏涞浣淌冢问澜缣觳沤逃齾f(xié)會(huì)(WCGTC)會(huì)長(zhǎng)、臺(tái)灣師范大學(xué)特殊教育中心主任、臺(tái)灣師范大學(xué)教育學(xué)院院長(zhǎng)、臺(tái)灣特殊教育學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、臺(tái)灣資優(yōu)教育學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、臺(tái)灣師范教育學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)等職務(wù)。 現(xiàn)任臺(tái)灣師范大學(xué)特殊教育系名譽(yù)教授及校務(wù)顧問、Gifted Education International等五種國(guó)際學(xué)術(shù)期刊編輯顧問及Emotional and Behavioral Difficulties期刊的副主編、中國(guó)科學(xué)院心理研究所客座教授、中國(guó)人才研究會(huì)超常人才專業(yè)委員會(huì)高級(jí)顧問、新加坡政府教育部資優(yōu)教育計(jì)劃國(guó)際顧問等職?! 〕霭嬷鳎ê现?0余部;發(fā)表論文300余篇;編制(修訂)測(cè)驗(yàn)工具20余種?! s獲世界資優(yōu)教育協(xié)會(huì)卓越服務(wù)及貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、亞太資優(yōu)教育聯(lián)盟杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等?! ⑴碇ブ袊?guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)校長(zhǎng),中國(guó)人民大學(xué)黨委委員,教授,博士生導(dǎo)師?! ”本┦袛?shù)學(xué)特級(jí)教師,曾主持或參與20多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)課題研究工作,主編教材67本。被溫總理稱為“真正懂教育并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教育專家”?! ∠群髽s獲全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國(guó)十大明星校長(zhǎng)、全國(guó)先進(jìn)女職工、全國(guó)三八紅旗手、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、中?guó)超常人才教育開創(chuàng)獎(jiǎng)、中國(guó)十大教育英才等榮譽(yù),享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼?! ≡?004年教育部推出的《中國(guó)當(dāng)代教育家叢書》中,她的專著《人生為一大事來》名列榜首,產(chǎn)生了廣泛影響。
書籍目錄
徐序林序顧序第一章 超常教育——?jiǎng)?chuàng)新人才教育的先鋒一、偉人的戰(zhàn)略構(gòu)思——人才要從小培養(yǎng)1.開創(chuàng)超常教育:國(guó)際和國(guó)內(nèi)的緊迫背景2.超常教育:首創(chuàng)中國(guó)拔尖創(chuàng)新人才教育3.教育創(chuàng)新的碩果:給你一個(gè)驚喜二、改革與創(chuàng)新——不能“廢止”1.教訓(xùn)和非議:與改革相伴2.科學(xué)反思:從困惑中醒悟三、超常人才教育——超常教育的新高度1.眼望世界:完善自我2.超常人才教育:超常教育再創(chuàng)新思考題[聚焦本章精辟語]第二章 世界資優(yōu)(超常)教育——興起與發(fā)展一、資優(yōu)(超常)教育概念的演變——走向廣義化和多元化1.資優(yōu)(超常)教育的走向:廣義化與多元化2.隱藏的才賦與尊重個(gè)性:值得關(guān)注和思考3.資優(yōu)(兒童):鑒定與環(huán)境二、世界資優(yōu)(超常)教育的發(fā)展趨勢(shì)——兼顧卓越與公平1.世界資優(yōu)教育的演進(jìn):從拔尖到拓寬2.美國(guó)資優(yōu)教育的發(fā)展:呼應(yīng)多元社會(huì)的需要3.西歐國(guó)家資優(yōu)(超常)教育的發(fā)展三、亞太地區(qū)和國(guó)家的資優(yōu)教育發(fā)展——水平參差、力爭(zhēng)上游1.中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)資優(yōu)教育的發(fā)展2.中國(guó)香港資優(yōu)教育的發(fā)展3.亞太國(guó)家資優(yōu)教育的發(fā)展四、從亞太到世界——綜觀全局、理出頭緒1.亞太國(guó)家和地區(qū):各有千秋2.各地各國(guó)有別:與政治體制無關(guān)3.各國(guó)模式的比較:各有各的特色五、回顧與展望——資優(yōu)(超常)教育思潮再升溫1.歷史的回顧:合分合的循環(huán)2.未來的展望:全球視野、在地行動(dòng)思考題[聚焦本章精辟語]第三章 超常人才教育的價(jià)值——民富國(guó)強(qiáng)之本一、超常人才的價(jià)值——教育根本功能的體現(xiàn)1.超常人才:推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步2.超常人才:優(yōu)化民族素質(zhì)二、超常人才教育的價(jià)值——推動(dòng)持續(xù)發(fā)展1.超值的教育效益:成就超常兒童2.教育的無限價(jià)值:培育創(chuàng)新才能3.鑄造人、魂、才:超常人才教育的主價(jià)值三、超常人才教育的價(jià)值誤區(qū)——被扭曲的價(jià)值觀1.功利化膨脹:重現(xiàn)實(shí)輕未來2.產(chǎn)業(yè)化思潮:教育政策偏差思考題[聚焦本章精辟語]第四章 家庭教育——超常發(fā)展的起跑線一、育超常兒童——家庭教育的迷茫與誤區(qū)1.育“神童”:家長(zhǎng)角色與方法的迷茫2.育“神童”:家教觀念的誤區(qū)二、家庭超常教育——家長(zhǎng)的教育能力與態(tài)度1.親職教育:提升父母的教育能力2.親子教育:父母與孩子共同成長(zhǎng)三、每個(gè)孩子都是天才——科學(xué)育才1.孩子的命運(yùn):決定于環(huán)境和教育2.抓住教育的關(guān)鍵期:超常發(fā)展的前提思考題[聚焦本章精辟語]第五章 早期超常教育——人才要從小培養(yǎng)一、早期教育——《綱要》與基礎(chǔ)1.全面發(fā)展的教育:早教走進(jìn)家庭和社區(qū)2.唱響早教主旋律:腦心發(fā)展的關(guān)鍵期二、早期超常教育——全新而又獨(dú)到的見解1.早期超常教育:面向全體兒童的依據(jù)2.早期超常教育的理念:多視角、多方位3.中國(guó)超常教育:打造和諧發(fā)展三、早期超常教育的思考——誤區(qū)與方法1.早期超常教育的誤區(qū):因材施教和“尊重系列”2.早期超常教育的方法:教無定法,重在妙法思考題[聚焦本章精辟語]第六章 中學(xué)教學(xué)與課程設(shè)置——超常人才教育成敗的重要環(huán)節(jié)一、教學(xué)的基本理念——高素質(zhì)教育的成敗1.教與學(xué):行為體現(xiàn)理念2.如何教:樂學(xué)與會(huì)學(xué)二、課程設(shè)置的基本思考——升學(xué)、發(fā)展、成才1.更新教學(xué)理念:課程設(shè)置的關(guān)鍵2.對(duì)教學(xué)基本理念的思考:走出傳統(tǒng)教學(xué)的誤區(qū)3.教育網(wǎng)絡(luò)和方法:面向未來三、課程設(shè)置的依據(jù)——發(fā)展需求論1.課程視野:國(guó)內(nèi)外課程設(shè)置的啟示2.發(fā)展需求論:促進(jìn)學(xué)生最大發(fā)展3.課程設(shè)置的體系:指導(dǎo)思想與課程思考題[聚焦本章精辟語]第七章 超常人才教育的模式——多樣性一、不同形式的模式——個(gè)別與集中1.個(gè)別式教育模式:一對(duì)一的教育2.集中式教育模式:班級(jí)群體教育二、不同觀念的模式——多方培養(yǎng)1.創(chuàng)新教育:育創(chuàng)新精神和能力2.揚(yáng)優(yōu)補(bǔ)需教育:弘揚(yáng)個(gè)性,全面發(fā)展3.開發(fā)潛慧:超常發(fā)展思考題[聚焦本章精辟語]第八章 超常人才教育的本質(zhì)和理念——?jiǎng)?chuàng)中國(guó)特色一、超常人才教育——本質(zhì)的探討1.超常人才教育:特殊與普及2.超常人才教育:形式與精品3.育超常人才:“金字塔”規(guī)則失靈二、超常人才教育的理念依據(jù)——取多學(xué)科之精華1.創(chuàng)造學(xué)的理念:人人都能創(chuàng)新2.心理學(xué)的理念:人人都能超常發(fā)展3.人才學(xué)的理念:人人都有可能成為天才4.教育學(xué)的理念:育未來人才的新觀念三、超常人才教育——打造中國(guó)特色發(fā)1.多方位發(fā)展:超常人才教育的策略2.超常人才教育:全新的教育理念3.超常人才教育的成?。航處熓顷P(guān)鍵思考題[聚焦本章精辟語]主要參考文獻(xiàn)后記
章節(jié)摘錄
教育高消費(fèi)已經(jīng)從高中一直蔓延到了幼兒園。國(guó)內(nèi)不少大中型城市普通幼兒教育和學(xué)前教育費(fèi)用每月近千元甚至更多,一些高檔幼兒園人園贊助費(fèi)就達(dá)3萬元。目前在北京、上海等大城市,小學(xué)“贊助費(fèi)”已經(jīng)上萬元,初高中擇校費(fèi)在3萬~10萬元之間。雖然國(guó)家明確規(guī)定義務(wù)教育階段不準(zhǔn)招收擇校生,但事實(shí)上一直以贊助費(fèi)、捐資助學(xué)的名義變相存在,這已經(jīng)成為一個(gè)眾所周知的潛規(guī)則。據(jù)測(cè)算,培養(yǎng)一個(gè)孩子從幼兒園到大學(xué)畢業(yè)至少需要幾十萬元,幾乎是一名工薪族一輩子的收入總和。 以上數(shù)據(jù)不能不令人擔(dān)憂。教育乃百年大計(jì),如此少的基礎(chǔ)教育投入,教育公平談何容易。國(guó)家必須制定政策,加大教育投入的力度,這是杜絕“亂收費(fèi)”現(xiàn)象的基礎(chǔ)?! 。?)補(bǔ)課:教育的“價(jià)值理性”削弱 為了考試分?jǐn)?shù)的提高,為了考上優(yōu)質(zhì)教育資源嚴(yán)重傾斜的好大學(xué),社會(huì)上出現(xiàn)了越來越多的補(bǔ)習(xí)學(xué)校、補(bǔ)習(xí)班。周末,家長(zhǎng)陪著孩子趕赴一個(gè)又一個(gè)補(bǔ)習(xí)場(chǎng)所,高考復(fù)讀生一年又一年地在進(jìn)行著考前復(fù)習(xí),所為的,就只是那一紙理想中的大學(xué)錄取通知書。教育的“價(jià)值理性”被削弱到不堪忍受的地步。 一方面,是“減負(fù)”的高呼,另一方面,是實(shí)際的“加壓”。有趣的是,當(dāng)某所學(xué)校真的要進(jìn)行減負(fù),不補(bǔ)課、不增加課外作業(yè)時(shí),家長(zhǎng)們不干了,他們擔(dān)心這樣下去自己的孩子會(huì)“輸?shù)簟?。教育工作者身處夾縫中,左也不是,右也不是。 筆者在擔(dān)任人大附中校長(zhǎng)期間,也面對(duì)過這方面的難題。但,我們堅(jiān)持不加課、不補(bǔ)課,最大限度地提高課堂效率,老師們下工夫備好每一節(jié)課,為學(xué)生布置的題目都是經(jīng)過反復(fù)推敲、有利于幫助學(xué)生掌握知識(shí)點(diǎn)的。多年下來,我們的教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量始終處于提高之中,家長(zhǎng)也認(rèn)可了我們的做法。從我們的經(jīng)驗(yàn)來看,只有提高效率和質(zhì)量,才能真正杜絕“補(bǔ)課”現(xiàn)象的出現(xiàn)。
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