企業(yè)家的咖啡時(shí)間

內(nèi)容概要

一部可以啟迪企業(yè)家情感和心靈的著作。為什么經(jīng)過了商場上拼殺而闖出成功之路的企業(yè)家們卻沒有人可以真正地理解他們付出的代價(jià)呢?為什么企業(yè)家們成功了卻找不到可以了解他們心中苦澀和壓力的知音呢?為什么他們辛苦之余卻得不到心靈的慰籍呢? 我愿意把這本《企業(yè)家的咖啡時(shí)間》獻(xiàn)給中國所有辛苦耕耘著自己事業(yè)并不懈地追求快樂生活的企業(yè)家們，因?yàn)槌晒Φ孽r花和幸福的生活應(yīng)該一起屬于他們。希望有機(jī)會(huì)讀這本書的企業(yè)家們可以在書中找到有助于解惑的答案，同時(shí)可以啟迪自己找到屬于自己的快樂和幸福的方向。

作者簡介

蘇珊博士，美籍華人，獲美國加州大學(xué)心理學(xué)博士和工商管理碩士(MBA)。現(xiàn)任華點(diǎn)通國際顧問咨詢有限公司CEO兼總裁、世界華裔華人聯(lián)誼會(huì)高級(jí)顧問兼執(zhí)委、新加坡大華銀行中國投資委員會(huì)執(zhí)委、中國企業(yè)形象設(shè)七十委員會(huì)副主席等職；曾為北京中奧專家團(tuán)成員，是“新北京、新奧

書籍目錄

我的座右銘生活在感激的世界里——修心感悟企業(yè)家讀后感前言1 企業(yè)家的心理問題透視 企業(yè)家心理問題等級(jí) 企業(yè)家的心理健康是社會(huì)的晴雨表 企業(yè)家心理疾病產(chǎn)生的大原因 企業(yè)家的心理老化現(xiàn)象 成年企業(yè)家常見的心理困惑 8 種緩解企業(yè)家心理壓力的方法 企業(yè)家的學(xué)歷綜合征 企業(yè)家的信息焦慮癥 單身企業(yè)家的周末抑郁癥 企業(yè)家的子女擔(dān)憂癥 為什么越成功的企業(yè)家越心虛 企業(yè)家賺錢不必以健康為代價(jià) 企業(yè)家的長期寂寞會(huì)導(dǎo)致心理失衡 壓力趕走了企業(yè)家的快樂 企業(yè)家如何調(diào)節(jié)心理失衡 企業(yè)家如何擺脫心理亞健康的陰影 3 企業(yè)家的婚戀迷思 成功的企業(yè)家都花心嗎 企業(yè)家如何克服第一次結(jié)婚的恐懼 企業(yè)家外遇后的痛苦 企業(yè)家發(fā)生婚外戀的個(gè)原因 企業(yè)家的外遇和性功能的失調(diào) 一個(gè)企業(yè)家太太的痛苦哭訴 做企業(yè)家的太太究竟有多難 太太應(yīng)該為婚姻失敗負(fù)責(zé) 成功的企業(yè)家需要一個(gè)紅顏知己 富有企業(yè)家的家庭中缺少的樣?xùn)|西 一個(gè)企業(yè)家失落的愛情故事 如何詮釋企業(yè)家的現(xiàn)代婚姻觀 企業(yè)家娶年輕美貌太太須知 企業(yè)家需要重新定義女人的溫柔3 企業(yè)家的情感危機(jī) 女企業(yè)家常見的心理健康問題 女企業(yè)家的心理敏感問題 女企業(yè)家的心理情緒影響容顏 為什么很多女企業(yè)家淪為苦行僧 女企業(yè)家外遇增加的原因 如何看待女企業(yè)家的一夜情 女企業(yè)家整容背后的心理因素 女企業(yè)家先要學(xué)會(huì)做女人 一個(gè)女企業(yè)家的情感經(jīng)歷 不要因?yàn)轵湴潦ニ鶒鄣娜?外遇究竟給女企業(yè)家?guī)硎裁?女企業(yè)家姻緣不幸的大緣由 女企業(yè)家如何判斷男人的成熟度 讓男人死心塌地愛自己的大法門 關(guān)于女性成功快樂的思考4 企業(yè)家的性格障礙 如何克服企業(yè)家的性格缺陷 成功企業(yè)家的種基本欲望 企業(yè)家存在的種病態(tài)人格 企業(yè)家必須注意的個(gè)心理陷阱 企業(yè)家的心理亞健康的種表現(xiàn) 企業(yè)家心理健康的個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)家緩解壓力的種途徑 企業(yè)家需要種精神營養(yǎng)素 企業(yè)家需要具備的健康性格 如何面對企業(yè)家的精神恐懼癥 企業(yè)家應(yīng)該突破自己的思維定式 為什么成功的企業(yè)家會(huì)孤獨(dú) 企業(yè)家需要培養(yǎng)的種健康性格 企業(yè)家如何克服害羞并培養(yǎng)自信 企業(yè)家如何在社交場合如魚得水 在社交中如何展示自己的人格魅力……

媒體關(guān)注與評論

書評為什么企業(yè)家們成功了卻找不到可以了解他們心中苦澀和壓力的知音呢?為什么他們辛苦之余卻得不到心靈的慰籍呢?成功≠快樂，但是成功和快樂也不是兩個(gè)極端。當(dāng)企業(yè)精英們被鮮花和掌聲包圍的時(shí)候，快樂和幸福也應(yīng)該屬于他們！

編輯推薦

　　為什么企業(yè)家們成功了卻找不到可以了解他們心中苦澀和壓力的知音呢？為什么他們辛苦之余卻得不到心靈的慰籍呢？成功≠快樂，但是成功和快樂也不是兩個(gè)極端。當(dāng)企業(yè)精英們被鮮花和掌聲包圍的時(shí)候，快樂和幸福也應(yīng)該屬于他們！

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