薪酬體系設(shè)計(jì)

出版時(shí)間:2003-1-1  出版社:北京工業(yè)大學(xué)出版社  作者:張建國(guó)  

書籍目錄

第1章 薪酬體系的戰(zhàn)略思考
1 中國(guó)企業(yè)薪酬分配問題分析
2 薪酬分配的四個(gè)基本命題
……
第2章 薪酬戰(zhàn)略制定及框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
1 企業(yè)工作文化與薪酬戰(zhàn)略
2 企業(yè)發(fā)展階段與薪酬戰(zhàn)略
……
第3章 工作分析與職位評(píng)估
1 工作分析
2 職位描述――職位說明書
3 職位評(píng)估
第4章 薪酬數(shù)據(jù)調(diào)查
1 薪酬調(diào)查的基本問題
2 影響薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性因素
3 薪酬調(diào)查方法
第5章 薪酬制度設(shè)計(jì)
1 工資政策線的制定――外部公平性
2 工資結(jié)構(gòu)的制定――內(nèi)部公平性
……
第6章 股票期權(quán)設(shè)計(jì)
參考文獻(xiàn)

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載


    薪酬體系設(shè)計(jì) PDF格式下載


用戶評(píng)論 (總計(jì)0條)

 
 

 

250萬(wàn)本中文圖書簡(jiǎn)介、評(píng)論、評(píng)分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號(hào)-7