管理山海經(jīng)――管理心理學(xué)學(xué)習(xí)問(wèn)答

內(nèi)容概要

內(nèi)容提要
本書(shū)以學(xué)習(xí)問(wèn)答的形式，用通俗易懂的語(yǔ)言，深入淺出地介
紹了管理心理學(xué)的基本理論，并根據(jù)古為今用、洋為中用、理論
聯(lián)系實(shí)際的原則，廣泛引用古今中外有關(guān)科學(xué)管理的典故來(lái)深刻
剖析現(xiàn)實(shí)生活中人們的各種心態(tài)，為充分調(diào)動(dòng)廣大干部、職工的
積極性，提高管理效率提供科學(xué)依據(jù)。
本書(shū)可作為管理干部業(yè)務(wù)進(jìn)修、培訓(xùn)的輔助教材，也可作為
管理心理學(xué)的教學(xué)參考資料和學(xué)員的學(xué)習(xí)資料。

書(shū)籍目錄

目錄
序言
什么是管理心理學(xué)？管理心理學(xué)研究些什么？
管理心理學(xué)是如何產(chǎn)生、發(fā)展的？
梅約是怎樣進(jìn)行霍桑實(shí)驗(yàn)的？
管理心理學(xué)與社會(huì)心理學(xué)有什么關(guān)系？
管理心理學(xué)與工程心理學(xué)有什么關(guān)系？
管理心理學(xué)與行為科學(xué)有什么關(guān)系？
泰勒是怎樣建立古典管理理論的？
怎樣研究管理心理學(xué)？
日本企業(yè)家為什么要學(xué)習(xí)《孫子兵法》？
《三國(guó)演義》與現(xiàn)代管理有什么關(guān)系？
心理學(xué)能否給人算命？
電腦發(fā)達(dá)了，人腦怎么辦？
什么是“經(jīng)濟(jì)人”？什么是“X理論”？
什么是“自我實(shí)現(xiàn)人”？
什么是管理的Y理論？
什么是管理的超Y理論？
何謂暗示？
聽(tīng)得表?yè)P(yáng)，聽(tīng)不得批評(píng)，為什么？
何因“槍打出頭鳥(niǎo)”？
記憶能力與工作效率有什么關(guān)系？
何謂“近因效應(yīng)”？
照明、色彩能否影響工作效率？
人為什么會(huì)有偏見(jiàn)？
如何給人一個(gè)好印象？
什么是角色知覺(jué)？
情緒與效率有什么關(guān)系？
人的個(gè)性與現(xiàn)代管理有什么關(guān)系？
人之初是“性本善”還是“性本惡”？
性格與工種選擇有什么關(guān)系？
性格相同合得來(lái)嗎？性格不同合不來(lái)嗎？
學(xué)者有四失，教者可知否？
人員選拔有什么科學(xué)程序？
齊威王如何論國(guó)寶？
孟嘗君如何解脫使秦之難？
人的氣質(zhì)與人事管理有什么關(guān)系？
談話有什么科學(xué)程序？
荀子和諸葛亮如何考察人才？
秦始皇如何考察人才？
唐太宗如何考察人才？
現(xiàn)代中國(guó)人如何考察干部？
如何用心理學(xué)理論考察干部？
人為什么會(huì)遭受挫折？遭受了挫折怎么辦？
如何測(cè)定別人的態(tài)度？
什么是認(rèn)知協(xié)調(diào)理論和態(tài)度轉(zhuǎn)化階段理論？
觸龍是怎樣轉(zhuǎn)變趙太后的態(tài)度的？
如何做到“任人唯賢”？
劉邦得天下用了什么秘密武器？
德才兼?zhèn)洌暗隆迸c“才”有什么具體標(biāo)準(zhǔn)？
人的需要是怎樣產(chǎn)生的？
馬斯洛如何論需要？
人們的需要為什么沒(méi)有滿(mǎn)足的時(shí)候？
個(gè)體需要與社會(huì)需要如何統(tǒng)一？
人的需要與社會(huì)發(fā)展有什么關(guān)系？
社會(huì)整體需要和制訂政策有什么關(guān)系？
消費(fèi)者有什么樣的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)？
售貨員的微笑有什么作用？
主人翁精神從哪里來(lái)？
調(diào)動(dòng)人的積極性有沒(méi)有科學(xué)的方法？
您知道這個(gè)管理科學(xué)的公式嗎？
M＝E?V，您知道這個(gè)管理科學(xué)的公式嗎？
什么是MBO技術(shù)？
B＝f（P，E），您知道這個(gè)管理科學(xué)的公式嗎？
對(duì)工作厭倦怎么辦？
“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”，為什么？
工資福利待遇提高了，滿(mǎn)意程度也會(huì)提高嗎？
人為什么會(huì)產(chǎn)生逆反心理，如何克服？
什么是團(tuán)體，團(tuán)體有什么特征？
什么是集體，集體有什么特征？
什么是正式團(tuán)體？
什么是非正式團(tuán)體？
我國(guó)行政團(tuán)體人際關(guān)系有什么特點(diǎn)？
何謂“人緣型”？
如何測(cè)定人際關(guān)系？
公共關(guān)系與庸俗關(guān)系的心理區(qū)別何在？
為何如此內(nèi)耗？
何謂團(tuán)體壓力與順從？
人際間意見(jiàn)如何溝通？
團(tuán)體凝聚力與工作效率有什么關(guān)系？
團(tuán)體士氣與工作效率有什么關(guān)系？
何謂輿論？
什么是領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者？
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)如何構(gòu)成？
領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威由哪些因素構(gòu)成？
“愿相公無(wú)權(quán)”是什么意思？
什么是特質(zhì)理論？
什么是行為理論？
什么是作風(fēng)理論？
什么是管理的連續(xù)帶模式？
什么是管理方格圖？
什么是P?M理論？
什么是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格抉擇模式？
“長(zhǎng)官意志”的心理機(jī)制是什么？有什么危害？
“毛遂自薦”與“伸手要官”有什么區(qū)別？
趙太爺為什么不準(zhǔn)阿Q姓趙？
領(lǐng)導(dǎo)如何制訂政策？
領(lǐng)導(dǎo)者如何實(shí)施行政指揮和控制？
“普通”思維有什么規(guī)律？
創(chuàng)造性的思維由哪些因素引發(fā)？
辯證思維有什么規(guī)律？
改革開(kāi)放中人們有些什么心理障礙？
后記

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    管理山海經(jīng)――管理心理學(xué)學(xué)習(xí)問(wèn)答 PDF格式下載

---