基于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的公司治理

內(nèi)容概要

　　公司治理在今天已經(jīng)成為一門“顯學(xué)”。在中國，公司治理的研究時間雖不長，但已經(jīng)成為學(xué)術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界和政府關(guān)注的一個熱點和焦點?！痘诰W(wǎng)絡(luò)關(guān)系的公司治理》的研究目的是試圖從利益相關(guān)者理論出發(fā)，通過公司價值網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、顧客網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，分析處于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系中的公司如何通過網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、關(guān)系維持、資源動員來獲取資源的思路，進而建立一個基于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的公司治理理論分析框架。基于此目的，《基于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的公司治理》分為三部分，共計八章，主要討論了以下六個問題：1.公司治理理論由產(chǎn)權(quán)關(guān)系治理向超產(chǎn)權(quán)關(guān)系治理演進。公司治理理論主要按照兩條路徑發(fā)展，一是“股東至上”的委托一代理理論，它是基于產(chǎn)權(quán)關(guān)系的公司治理理論；一是“共同治理”的利益相關(guān)者理論，它是基于超產(chǎn)權(quán)關(guān)系的公司治理理論?；诰W(wǎng)絡(luò)關(guān)系的公司治理是基于超產(chǎn)權(quán)關(guān)系的公司治理，其本質(zhì)是以利益相關(guān)者治理理論為基礎(chǔ)的公司利益相關(guān)者的利益協(xié)調(diào)。2.證明網(wǎng)絡(luò)關(guān)系三種分類與公司績效的關(guān)系。為了研究的方便，本書將網(wǎng)絡(luò)關(guān)系分為三類：公司價值網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、顧客網(wǎng)絡(luò)關(guān)系和社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，并通過實證證明了三類網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與公司績效存在強的正相關(guān)關(guān)系。3.公司以價值網(wǎng)絡(luò)關(guān)系為基礎(chǔ)的利益相關(guān)者利益的協(xié)調(diào)。這主要圍繞著公司如何協(xié)調(diào)、處理好公司利益相關(guān)者的利益關(guān)系，建立和維護公司價值網(wǎng)絡(luò)，通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)系不斷攫取各種價值形成資源，為企業(yè)的生存和發(fā)展構(gòu)建財富基礎(chǔ)。4.公司以顧客網(wǎng)絡(luò)關(guān)系為基礎(chǔ)的利益相關(guān)者利益的協(xié)調(diào)。主要是以顧客為中心，公司利用“粘致效應(yīng)”，構(gòu)建顧客關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，培植企業(yè)忠誠的消費者群，通過消費者的穩(wěn)定購買，使企業(yè)擁有持續(xù)的現(xiàn)金流，提升公司的非財務(wù)指標的吸引力，以此改善公司的社會生態(tài)環(huán)境。5.公司以社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系為基礎(chǔ)的利益相關(guān)者利益的協(xié)調(diào)。主要圍繞著公司構(gòu)建社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)公司利益相關(guān)者的利益關(guān)系，充分發(fā)揮社會網(wǎng)絡(luò)中的強關(guān)系、弱關(guān)系以及結(jié)構(gòu)洞作用，努力使企業(yè)成為“Keystone”，建立自己的“網(wǎng)絡(luò)主”地位，通過社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系攫取更多的社會資源，建立自己的“常青基業(yè)”。6.案例分析與對策。根據(jù)筆者對濟南將軍集團、濟南鋼鐵集團和濟南鋼鐵股份有限公司、萊蕪鋼鐵集團公司和萊鋼股份有限公司，以及淄博礦業(yè)集團有限公司的訪談，通過實例分析，提出了相關(guān)公司基于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系公司治理的建議和對策。經(jīng)過研究，本書在以下三方面進行了一定的理論創(chuàng)新。首先是選題方面。就筆者目前所涉及的研究文獻來看，國內(nèi)外此方向的研究較少。本書將網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與公司治理相結(jié)合作為突破口，旨在將管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)的最新研究內(nèi)容運用于公司治理中，爭取有所創(chuàng)新，在組織不斷阿絡(luò)化的條件下，為公司治理的研究提供一個新的分析視角。其次，在公司治理理論的演進方面。一方面，按照現(xiàn)有的公司治理的研究，公司治理的理論主要是：以公司治理結(jié)構(gòu)為主要研究內(nèi)容的“股東至上”的公司治理理論（這是基于產(chǎn)權(quán)關(guān)系的公司治理研究路徑）；研究利益相關(guān)者關(guān)系的共同治理的公司治理理論。另一方面，按照現(xiàn)有的公司治理理論，公司治理主要是注重公司內(nèi)部的治理，以及公司權(quán)力和公司剩余的配置與分配。本書經(jīng)過研究認為，在組織關(guān)系不斷網(wǎng)絡(luò)化的條件下，公司治理主要注重公司外部關(guān)系的治理和協(xié)調(diào)，公司治理的本質(zhì)是公司利益相關(guān)者關(guān)系的協(xié)調(diào)?；诰W(wǎng)絡(luò)關(guān)系的公司治理是超越產(chǎn)權(quán)關(guān)系的公司治理，即在網(wǎng)絡(luò)關(guān)系下，公司治理是超產(chǎn)權(quán)關(guān)系的公司治理，并提出了基于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系公司治理的理論研究框架，豐富了公司治理的研究內(nèi)容。其三，在研究方法方面。根據(jù)已有的相關(guān)研究成果，將網(wǎng)絡(luò)關(guān)系劃分為三個類別：價值網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、顧客網(wǎng)絡(luò)關(guān)系和社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。經(jīng)過實地訪問公司高管和管理專家，從目前網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對公司績效的影響看，其對公司績效貢獻比較大，但從具體數(shù)據(jù)的獲取來證實網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與公司績效的關(guān)系，困難比較大，比較切實的方法是采用主觀判斷的形式，更有可能觸及研究的本質(zhì)。根據(jù)專家的建議和已有的研究文獻，筆者設(shè)計了網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與公司績效關(guān)系相關(guān)性測度量表，并進行了實證驗證。雖然本書的研究做了一些工作，但是仍有很多不足。首先，本書將網(wǎng)絡(luò)關(guān)系和公司治理二者相結(jié)合進行研究剛剛起步，研究方法僅僅是嘗試，有待進一步完善。其次，網(wǎng)絡(luò)關(guān)系公司治理的實證效率分析，由于關(guān)系效率難以計量，本書采用了國外的一些研究方法，主要是建立在公司治理機制與公司績效之間的相互關(guān)系上進行統(tǒng)計，并提出計量模型加以驗證。雖然這些績效關(guān)系的判斷有內(nèi)在必然性，但也有很大的主觀性，許多信息數(shù)據(jù)的采集受實踐和時間的限制，很難在短時間內(nèi)得出完善的結(jié)論，隨著研究的不斷拓展，相關(guān)的實證研究尚需不斷深化。

書籍目錄

1　導(dǎo)論1.1　選題的依據(jù)1.2　本書的理論意義與現(xiàn)實意義1.3　有關(guān)的概念界定與研究方法2　公司治理研究回顧：由產(chǎn)權(quán)關(guān)系治理向超產(chǎn)權(quán)關(guān)系治理的演進2.1　公司和公司治理2.2　公司治理理論的發(fā)展2.3　基于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的公司治理的本質(zhì)3　網(wǎng)絡(luò)關(guān)系三種分類與公司績效相關(guān)性實證分析3.1　網(wǎng)絡(luò)關(guān)系三種分類與公司績效關(guān)系結(jié)構(gòu)量表編制3.2　測項分析過程3.3　測項分析結(jié)果4　公司以價值網(wǎng)絡(luò)關(guān)系為基礎(chǔ)的利益相關(guān)者利益協(xié)調(diào)4.1　公司價值網(wǎng)絡(luò)關(guān)系分析4.2　公司價值網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與公司利益相關(guān)者關(guān)系分析4.3　以公司價值網(wǎng)絡(luò)關(guān)系為基礎(chǔ)的利益相關(guān)者利益協(xié)調(diào)機制5　公司以顧客網(wǎng)絡(luò)關(guān)系為基礎(chǔ)的利益相關(guān)者利益協(xié)調(diào)5.1　顧客網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與公司利益相關(guān)者利益關(guān)系分析5.2　公司顧客網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對公司利益相關(guān)者利益的協(xié)調(diào)機利5.3　顧客網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對公司利益相關(guān)者利益協(xié)調(diào)的實踐6　公司以社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系為基礎(chǔ)的利益相關(guān)者利益協(xié)調(diào)6.1　公司社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系分析6.2　公司社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系中公司利益相關(guān)者關(guān)系分析6.3　公司以社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系為基礎(chǔ)的利益相關(guān)者利益協(xié)調(diào)7　基于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的公司治理：案例分析與對策7.1　JN鋼鐵股份有限公司基于價值網(wǎng)、絡(luò)關(guān)系的公司治理情況、問題與對策7.2　LW鋼鐵股份有限公司基于社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的公司治理情況、問題與對策7.3　濟南J集團有限公司基于顧客網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的公司治理情況、問題與對策8　基于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的公司治理研究結(jié)論與展望8.1　本書主要的研究結(jié)論8.2　應(yīng)用前景8.3　研究展望附錄1　基于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的公司治理的調(diào)查問卷附錄2　訪談記錄附錄3　圖表索引參考文獻后記

編輯推薦

　　在《基于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的公司治理》中，作者創(chuàng)新性地將網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與治理理論相結(jié)合來研究公司治理問題，將管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)的最新研究成果運用于公司治理研究之中，在社會組織不斷網(wǎng)絡(luò)化的條件下，為公司治理的研究提供了新的分析視角。作者在公司治理理論的演進方面提出了比較新的觀點。一方面，按照現(xiàn)有的公司治理研究，公司治理理論主要是以公司治理結(jié)構(gòu)為主要研究內(nèi)容的“股東至上。”的公司治理理論，這是基于產(chǎn)權(quán)關(guān)系的公司治理研究路徑；另一研究路徑是研究利益相關(guān)者關(guān)系的共同治理的公司治理理論。另一方面，按照現(xiàn)有的公司治理理論，公司治理主要是注重公司內(nèi)部的治理，以及公司權(quán)力和公司剩余的配置與分配。本書經(jīng)過研究指出，在組織關(guān)系不斷網(wǎng)絡(luò)化的條件下，公司治理主要注重公司外部關(guān)系的治理和協(xié)調(diào)，公司治理的本質(zhì)是公司利益相關(guān)者關(guān)系的協(xié)調(diào)；基于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的公司治理是超越產(chǎn)權(quán)關(guān)系的公司治理，即在網(wǎng)絡(luò)關(guān)系下，公司治理是超產(chǎn)權(quán)關(guān)系的公司治理，并提出了基于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系公司治理的理論研究框架。這些觀點無疑具有較為重要的理論原創(chuàng)意義，并且較好地豐富了公司治理的研究內(nèi)容。

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