中國企業(yè)倫理

內容概要

　　《中國企業(yè)倫理：理論和現(xiàn)實》內容包括企業(yè)倫理學概述、功利主義、關于國有壟斷企業(yè)的倫理議題、消費者保護、股東倫理、倫理邊緣的商業(yè)行為和產(chǎn)品營銷、建立統(tǒng)一的企業(yè)倫理學理論體系的努力等。

書籍目錄

導言
第一章 企業(yè)倫理學概述
　第一節(jié) 倫理學的基本概念
　第二節(jié) 倫理學的分類
　第三節(jié) 企業(yè)倫理學和企業(yè)倫理
　第四節(jié) 企業(yè)倫理的作用
　第五節(jié) 企業(yè)倫理準則
第二章 企業(yè)社會責任和企業(yè)倫理
　第一節(jié) 以責任為中心的企業(yè)倫理體系
　第二節(jié) 企業(yè)倫理和企業(yè)社會責任
第三章 功利主義
　第一節(jié) 概述
　第二節(jié) 功利主義思想的發(fā)展
　第三節(jié) 功利主義在企業(yè)倫理分析中的應用
第四章 康德的道德哲學
 第一節(jié)　康德哲學概述
 第二節(jié) 康德哲學的應用
第五章正義
 第一節(jié) 功利主義的正義論
 第二節(jié) 羅爾斯的正義論
 第三節(jié) 基于權利的正義論
 第四節(jié) 正義的落實
第六章 改革中各類型企業(yè)面對的現(xiàn)實倫理問題
 導引案例：華晨事件
 第一節(jié) 改革中的國有企業(yè)倫理問題
 第二節(jié) 改革中民營企業(yè)的倫理問題
 第三節(jié) 合資企業(yè)面對的倫理問題
 第四節(jié) 跨國公司面對的倫理問題
　……
第七章 關于國有壟斷企業(yè)的倫理議題
第八章 企業(yè)競爭倫理
第九章 多元話語體系下的廣告?zhèn)惱?br />第十章 消費者保護
第十一章 企業(yè)人力資源管理中的倫理問題
第十二章 企業(yè)收購和接管的倫理
第十三章 股東倫理
第十四章 職業(yè)倫理
第十五章 隱私、舉報和情報
第十六章 倫理邊緣的商業(yè)行為和產(chǎn)品營銷
第十七章 環(huán)境倫理與企業(yè)
第十八章 建立統(tǒng)一的企業(yè)倫理學理論體系的努力
參考文獻
索引
后記

章節(jié)摘錄

版權頁：插圖：在這兩個案例中，企業(yè)倫理能起作用嗎？答案是：能，雖然是在有限的范圍內。對于德隆，深一步思考，我們發(fā)現(xiàn)了個人倫理和企業(yè)倫理的差別。在家庭、社會和學校中耳濡目染所形成的個人品質，并不能滿足作為一個企業(yè)掌門人的全部需要。換言之，個人倫理不能直接轉化為企業(yè)倫理準則。企業(yè)家和管理者所需要的倫理準則需要專門的學習和思考，否則就無法成為一個合格的管理者和企業(yè)家。怎樣面對金錢，怎樣面對成功，怎樣智慧的處理制度關系，這些都不是私人道德能夠從容應對的問題。所以，我們說，德隆案例告訴我們，私人道德向企業(yè)倫理的過渡是一個跳躍。如果不完成這個過程，企業(yè)家和管理者就有可能摔跟頭。可以說，德隆的人是因為不會做事，所以導致了做人的失敗。對于安然來說，如果當初這些創(chuàng)新者在初嘗成功的時候，能夠警醒的認識到資本市場對人貪欲的挑戰(zhàn)，從而建立起警惕的防線，怎么會有后面的惡果？如果發(fā)現(xiàn)了制度的漏洞不是有意去利用，而是挺身而出，仗義執(zhí)言，加以彌補，他們不就是天下英雄了嗎？！平日里人們的道德感是沉睡的，但是在面對挑戰(zhàn)的時候，一些人的道德感驚醒了，而一些人的道德感還繼續(xù)昏睡，貪欲乘虛而人。成功的大廈因為缺少了倫理的基石，最終轟然倒塌。安然就是例子。不僅如此。華爾街不是叢林中的動物世界。驟看下來，華爾街是惡棍輩出的地方，歷史上不斷生產(chǎn)出不同類型的壞蛋。但是細數(shù)一下，在這個集中世界上最優(yōu)秀人才的地方，真正的惡棍也是極個別的人。華爾街也曾有過英雄，甚至是英雄輩出。不過，英雄和惡棍都是少數(shù)，大部分人是缺乏倫理思考的職業(yè)精英，所以倫理問題在這里表現(xiàn)得特別突出。由于這里的創(chuàng)新機制決定了人們無法準確判定每一個行為做法的倫理含義，面對花樣翻新，變化無窮的各種手段，人們措手不及，無暇細想，太復雜了，需要專注地思考與訓練，甚至需要專門的人來思考。沿著成功的階梯攀升的過程也許是靈魂在渾渾噩噩中沉淪的過程，只是身在其中的人渾然不知，直至不可救藥。華爾街是以成敗論英雄的地方，本來復雜的問題缺乏思考，偏偏在這里，監(jiān)管機制又缺失，使人們背負未被認真思考的問題，在缺乏道德監(jiān)管的曠野中漫游，只能等大錯鑄成才有機會反身檢討，此時已經(jīng)晚矣。

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