行政管理學(xué)

出版時(shí)間:2009-3  出版社:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社  作者:丁煌 編  頁數(shù):316  
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內(nèi)容概要

奉獻(xiàn)給讀者的這本《行政管理學(xué)》是一本既博采眾長又集思廣益之作,因?yàn)楸緯诰帉戇^程中不僅廣泛吸取了國內(nèi)外行政管理學(xué)教材和論著之精華,而且更凝聚了各位作者的集體智慧,其中每一章的具體內(nèi)容都是在主編提出的基本框架基礎(chǔ)上經(jīng)過大家討論后確定,并由兩位作者經(jīng)過相互溝通、彼此磋商而寫作和修改完成的。    全書由緒論及行政組織篇、行政運(yùn)行篇、行政工具篇和行政后果篇4大部分構(gòu)成,其中,行政組織篇包括行政組織概述、行政組織職能和行政組織結(jié)構(gòu)3章內(nèi)容(即本書的1~3章);行政運(yùn)行篇包括行政領(lǐng)導(dǎo)、人事行政和行政決策、實(shí)施與監(jiān)督3章內(nèi)容(即本書的4—6章);行政工具篇包括公共政策、行政方法和行政技術(shù)3章內(nèi)容(即本書的7~9章);行政后果篇包括行政責(zé)任、行政績效和行政改革3章內(nèi)容(即本書的10~12章)。

書籍目錄

緒論第一章 行政組織概述 第一節(jié) 行政組織的本質(zhì) 第二節(jié) 行政組織理論的發(fā)展脈絡(luò) 第三節(jié) 行政組織的歷史沿革 本章思考題第二章 行政組織職能  第一節(jié) 行政組織的職能及其構(gòu)成 第二節(jié) 行政組織職能的定位 第三節(jié) 我國行政組織職能的轉(zhuǎn)變 本章思考題第三章 行政組織結(jié)構(gòu)  第一節(jié) 行政組織結(jié)構(gòu)概述  第二節(jié) 行政組織體制的基本類型  第三節(jié) 行政組織設(shè)計(jì)  第四節(jié) 行政組織間關(guān)系  本章思考題第四章 行政領(lǐng)導(dǎo)  第一節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)概述  第二節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力  第三節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)制度第四節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)結(jié)構(gòu) 本章思考題第五章 人事行政  第一節(jié) 人事行政概述  第二節(jié) 人事行政管理機(jī)構(gòu)  第三節(jié) 人事行政運(yùn)行過程  本章思考題第六章 行政決策、實(shí)施與監(jiān)督  第一節(jié) 行政決策  第二節(jié) 行政實(shí)施  第三節(jié) 行政監(jiān)督  本章思考題第七章 公共政策  第一節(jié) 公共政策概述  第二節(jié) 公共政策的制定  第三節(jié) 公共政策的執(zhí)行  第四節(jié) 公共政策的評(píng)估、調(diào)整與終結(jié)  本章思考題第八章 行政方法  第一節(jié) 行政方法概述  第二節(jié) 行政方法的內(nèi)容構(gòu)成  第三節(jié) 行政方法的選擇  本章思考題第九章 行政技術(shù)  第一節(jié) 行政技術(shù)概述  第二節(jié) 行政技術(shù)的內(nèi)容構(gòu)成  第三節(jié) 行政技術(shù)的應(yīng)用  本章思考題第十章 行政責(zé)任第十一章 行政績效第十二章 行政改變主要參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

  第一章 行政組織概述  第一節(jié) 行政組織的本質(zhì)  一、行政組織的定義  從人類社會(huì)群體的角度來看,所謂組織,就是人們按照一定的目的、任務(wù)和形式編制起來的社會(huì)集團(tuán),是處于一定社會(huì)環(huán)境中各種組織要素的有機(jī)結(jié)合體,是為了達(dá)到某種目的而有意識(shí)建立起來的人類群體。簡單地說,組織是由兩個(gè)以上的人、目標(biāo)和特定的人際關(guān)系這三種要素構(gòu)成的一種特殊的人群體系。行政組織是各類社會(huì)組織中一種極為重要的組織形態(tài)。行政組織是社會(huì)組織中規(guī)模最大的組織,其管轄的范圍涉及社會(huì)生活的各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域和各個(gè)團(tuán)體。生活在現(xiàn)代社會(huì)中的每個(gè)人都直接或間接地受到行政組織的管理,接受行政組織提供的各類服務(wù)?! ⌒姓M織有廣義和狹義之分。廣義的行政組織是指各種為達(dá)到共同的目的而負(fù)有執(zhí)行性管理職能的組織系統(tǒng),它既包括各類企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體、政黨中負(fù)有管理職能的組織系統(tǒng),也包括國家機(jī)關(guān)中的立法、司法系統(tǒng)中負(fù)有執(zhí)行性職能的各類單位和國家的整個(gè)行政系統(tǒng)機(jī)關(guān)。狹義的行政組織是指國家的行政機(jī)關(guān),即根據(jù)憲法和法律組建的、體現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)的意志、行使行政權(quán)力、執(zhí)行行政職能、推行政務(wù)、 管理國家公共事務(wù)的機(jī)關(guān)體系,是國家權(quán)力的執(zhí)行機(jī)關(guān)。

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