飯店餐飲經(jīng)營管理法律案例解析

出版時(shí)間:2007-7  出版社:旅游教育  作者:胡夏冰  

內(nèi)容概要

本書剖析的是發(fā)生在飯店與餐飲企業(yè)經(jīng)營管理中的真實(shí)的法律案例。近年來,各級人民法院處理的與飯店及餐飲企業(yè)有關(guān)的法律案例正在不斷增長。這些法律案例不僅數(shù)量龐大,而且種類繁多。如何有效地解決這些法律糾紛,成為法院審判工作的一項(xiàng)重要任務(wù),甚至成為社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題(如飯店是否應(yīng)當(dāng)允許顧客自帶酒水)。    本書中的法律案例,基本上來源于司法實(shí)務(wù)部門已經(jīng)處理或者正在處理的真實(shí)案例。我們根據(jù)這些法律案例的性質(zhì),對其作了類型化的歸納。同時(shí),考慮到有些問題比較敏感,我們在編寫過程中,對一些案例中涉及到的企業(yè)名稱、法院名稱進(jìn)行了技術(shù)性加工和處理。但是,案例的基本案情和法院的處理結(jié)論基本保持了原來的面貌。對于其中有些法律案例的處理,不同法院以及同一法院的不同法官之間也存在著一定的認(rèn)識(shí)分歧。我們在分析這些法律案例時(shí),向讀者展示了這些不同的分歧意見,以利于讀者對問題的全面掌握和了解。

書籍目錄

第一章 人身傷害法律案例 1-1 歹徒入室劫殺旅客,飯店是否承擔(dān)賠償責(zé)任? 1-2 顧客在飯店娛樂場所摔傷,飯店是否應(yīng)當(dāng)賠償? 1-3 消費(fèi)者遭受第三人傷害,飯店應(yīng)否承擔(dān)法律責(zé)任? 1-4 入住飯店未登記的客人受到傷害,飯店應(yīng)否賠償? 1-5 飯店給顧客整形美容造成損害,飯店如何賠償? 1-6 顧客用餐時(shí)受到傷害,飯店如何承擔(dān)法律責(zé)任? 1-7 職工的人格受到貶損,飯店應(yīng)否賠償精神損害?第二章 財(cái)產(chǎn)損害法律案例 2-1 旅客轎車失竊,飯店是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任? 2-2 飯店是否應(yīng)當(dāng)允許顧客自帶酒水? 2-3 洗浴時(shí)衣物滅失。飯店應(yīng)否賠償? 2-4 旅客優(yōu)惠卡丟失,飯店應(yīng)當(dāng)如何賠償? 2-5 旅客在客房頻繁撥打電話,飯店如何處理? 2-6 飯店在舉辦婚禮時(shí)停電,應(yīng)否承擔(dān)責(zé)任?第三章 民商事法律案例 3-1 飯店簽訂租賃合同后,是否有權(quán)拒絕退出營業(yè)場所? 3-2 飯店對共同所有人的樓房造成損害,如何承擔(dān)責(zé)任? 3-3 飯店車輛在維修后出險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)如何索賠?第四章 經(jīng)濟(jì)法律案例 4-1 飯店的經(jīng)營風(fēng)格及特色能否模仿? 4-2 利用廣告對商品虛假宣傳,是否構(gòu)成不正當(dāng)競爭行為? 4-3 使用企業(yè)通用名稱,是否構(gòu)成不正當(dāng)競爭? 4-4 飯店與職工簽訂的竟業(yè)禁止協(xié)議,是否具有法律效力?第五章 勞動(dòng)法律案例 5-1 飯店職工上班途中因違章 受傷,是否應(yīng)當(dāng)屬于工傷? 5-2 職工拒絕變更勞動(dòng)合同,飯店能否解除勞動(dòng)關(guān)系? 5-3 飯店改制后,是否有權(quán)單方面解除與職工的勞動(dòng)合同? 5-4 飯店違法辭退職工,應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)法律責(zé)任? 5-5 職工違反規(guī)章 制度,飯店能否拒絕為其辦理退休手續(xù)? 5-6 未簽訂勞動(dòng)合同的職工受傷,是否享受工傷保險(xiǎn)待遇?第六章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律案例 6-1 專利申請權(quán)與商標(biāo)權(quán)相沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)如何處理? 6-2 飯店未經(jīng)許可,使用與他人近似的商標(biāo),是否構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)? 6-3 飯店在不知情的情況下搭贈(zèng)假冒他人注冊商標(biāo)的商品,是否構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)? 6-4 判斷飯店侵犯他人注冊商標(biāo)使用權(quán)的法律標(biāo)準(zhǔn)是什么? 6-5 飯店享有的專利申請權(quán)能否轉(zhuǎn)讓或者繼承?第七章 行政法律案例 7-1 一家鋪面兩個(gè)工商營業(yè)執(zhí)照,應(yīng)當(dāng)如何處理? 7-2 不服勞動(dòng)保障部門作出的工傷認(rèn)定,飯店應(yīng)當(dāng)如何處理? 7-3 不服環(huán)保部門的行政處罰,飯店應(yīng)當(dāng)如何處理? 7-4 飯店不服政府調(diào)整土地規(guī)劃的行政處理決定,怎么辦? 7-5 公安機(jī)關(guān)造成的損失,飯店如何請求賠償?第八章 刑事法律案例 8-1 認(rèn)定是否構(gòu)成犯罪,應(yīng)當(dāng)以何時(shí)的法律為準(zhǔn)? 8-2 是民事欺詐行為,還是貸款詐騙犯罪? 8-3 盜竊犯罪的數(shù)額如何確定?后記

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載


    飯店餐飲經(jīng)營管理法律案例解析 PDF格式下載


用戶評論 (總計(jì)9條)

 
 

  •   是飯店餐飲業(yè)法律顧問和法務(wù)一本難得的專業(yè)書。對自己的工作很有幫助。
  •   要想成為酒店業(yè)人才,此書必讀!
  •   做什么事情都要在框架范圍內(nèi),做餐飲業(yè)一樣,這本書說的挺細(xì)的
  •   買回來的時(shí)候壓了,還有黑色的在頁邊上
  •   本書剖析的是發(fā)生在飯店與餐飲企業(yè)經(jīng)營管理中的真實(shí)的法律案例。近年來,各級人民法院處理的與飯店及餐飲企業(yè)有關(guān)的法律案例正在不斷增長。這些法律案例不僅數(shù)量龐大,而且種類繁多。如何有效地解決這些法律糾紛,成為法院審判工作的一項(xiàng)重要任務(wù),甚至成為社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題(如飯店是否應(yīng)當(dāng)允許顧客自帶酒水)。
    本書中的法律案例,基本上來源于司法實(shí)務(wù)部門已經(jīng)處理或者正在處理的真實(shí)案例。我們根據(jù)這些法律案例的性質(zhì),對其作了類型化的歸納。同時(shí),考慮到有些問題比較敏感,我們在編寫過程中,對一些案例中涉及到的企業(yè)名稱、法院名稱進(jìn)行了技術(shù)性加工和處理。但是,案例的基本案情和法院的處理結(jié)論基本保持了原來的面貌。對于其中有些法律案例的處理,不同法院以及同一法院的不同法官之間也存在著一定的認(rèn)識(shí)分歧。我們在分析這些法律案例時(shí),向讀者展示了這些不同的分歧意見,以利于讀者對問題的全面掌握和了解。
  •   與其說這是一本為飯店餐飲經(jīng)營管理而編寫的書,不如說是一本與飯店餐飲企業(yè)相關(guān)的法律案例集。作者更多的是從消費(fèi)者或者律師的立場分析相關(guān)案例。不過,對于缺乏法律知識(shí)的酒店管理專業(yè)學(xué)生乃至從業(yè)人員來說,這本書還是比較難得的,至少在目前的市面上極少相關(guān)領(lǐng)域的書籍可以參考。
  •   餐飲經(jīng)營出現(xiàn)的法律問題,以案例形式做出了解析,比較實(shí)用!
  •   本書作者思路很好,舉例實(shí)際,本書可讀性還行,有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)價(jià)值。
  •   不錯(cuò),值得學(xué)習(xí),需要好好讀讀
 

250萬本中文圖書簡介、評論、評分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號-7