出版時間:2006-12 出版社:北京郵電大學 作者:祈安 頁數(shù):175
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內(nèi)容概要
獲得2006年奧斯卡提名的紀錄片《達爾文的噩夢》,講述了一個由于科學家們盲目遵循達爾文“物競天擇”的生存法則而引發(fā)一系列社會悲劇的故事,此片一時間震驚了世界。 反觀中國的職場——當代國人賴以生存的工作環(huán)境,我們會發(fā)現(xiàn)類似的“噩夢”正在不斷地出現(xiàn)。如今的職場原生態(tài),并非如達爾文的進化論所言——優(yōu)勝劣汰、適者生存,而是早已變成“達爾文的噩夢”!面對異常嚴峻的就業(yè)形勢,每年數(shù)以百萬的大學畢業(yè)生究竟該何去何從?面對深不可測的職場叢林,許多工作多年的職場人也難免茫然失措,看不到希望和前途所在。 《達爾文噩夢:出人頭地的職場原生態(tài)法則》以此為契機,通過大量的尋訪及問卷調(diào)查,試圖勾勒出一幅當代職場的原生態(tài)畫卷,希望從中找到可以遵循的成功法則。相信每一位職場人都會在書中體驗到感同身受的職業(yè)困惑,并能從中悟出解決問題之道。
書籍目錄
前言 這是一個令人恐慌的時代第1章 生存競爭PK就業(yè)恐慌 夢一:“羊群效應(yīng)”加重了就業(yè)恐慌 數(shù)字迷惑了他的雙眼 城市的誘惑是一道難題 人才招聘會:寒風中的考驗 沉重而昂貴的求職“包裝” 生存——身不由己的首要選擇 N重歧視+N多陷阱 解夢一:贏在職場生涯的起點 不打無準備之仗 選對自己的職業(yè)路徑 “務(wù)實”是求職的前提 面試成功的“三個錦囊” 開拓求職機會的“兩板斧”第2章用進廢退戶K本領(lǐng)恐慌 夢二:學歷不再是“金字招牌” 學歷貶值的“邊際效應(yīng)” 輸在了能力和經(jīng)驗上 知識在加速折舊 不思進取的“貴族”必然沒落 解夢二:用學習“永葆”職場青春 學習已成為一種潮流 好的理念,新的途徑 學習的態(tài)度至關(guān)重要 別放過企業(yè)培訓的機會 真功夫在書本之外第3章 適者生存PK職場恐慌 夢三:“職場原生態(tài)’,的現(xiàn)實和復雜 “明槍”“暗箭”都難防 難“伺候”的上司 同事:同在一屋必有事 問題,其實就出在自己身上 不能承受的職場之“壓” 解夢三:改變自己,順應(yīng)環(huán)境 那些不可不懂的職場“潛規(guī)則”……第4章 優(yōu)勝劣汰PK信任恐慌第5章 弱肉強食PK信仰恐慌第6章 自然選擇PK信心恐慌
編輯推薦
逃離工作恐慌,選對職業(yè)路徑! 成功不僅僅依靠努力,優(yōu)勝劣汰也不再是生存的惟一法則,當不公平的“職場戰(zhàn)爭”開始殘酷上演,你究竟該如何應(yīng)對? 這不是一本職場圣經(jīng),因為它無法教會你善良,它只是將殘酷的現(xiàn)實撕裂開來讓你看透,最終的選擇權(quán)在于你,當然,如果你覺得還有選擇的話……
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