選對公司,不如跟對人

出版時間:2006-12  出版社:北京郵電  作者:融辛  頁數(shù):139  字數(shù):76000  
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內(nèi)容概要

也許是出于表面的不屑、內(nèi)心的嫉妒,也許是出于利益的沖突、天然的對立,我們忽視了每天都在督促我們工作的老板和上司--那些實際上最值得我們學習的人?! ±习逯阅軌虺蔀槔习澹厝挥兴麄兊倪^人之處。  聰明人應該時時刻刻研究他們的一言一行,了解并積累作為一名管理者所具備的知識和經(jīng)驗--其過程當然是“取其精華,棄其糟粕”。  惟有這樣,我們才能把工作做得更好,才能在獨立創(chuàng)業(yè)時做得更好,從而自己也能夠成為與他們比肩的優(yōu)秀者。

書籍目錄

前言 老板,其實也是老師第1章 每一個問題都有它的解碼--他們是最會工作的人 學會“換個地方打開” 必須突破的瓶頸 找到“真鉆石”的獨特方法 從“辛苦”到“聰明” 分清事情的輕重緩急第2章 隨時隨地帶著充電器--他們是最會學習的人 先有輸入,才有輸出 “讓學歷見鬼去吧” 當心!你的知識折舊了 學得好,更要“超級模仿”第3章 嘴巴可以價值連城--他們是最會溝通的人 互動“零距離” “艾柯卡神話”的誕生 排除信息的傳遞錯誤 語言在精不在多第4章 人脈里面有黃金--他們是最會交際的人 牢記他人的名字 松下幸之助的“六項方針” 在工作中注入你的幽默 試著改變自己的環(huán)境 借用他人的智慧工作第5章 滾動的石頭不長草--他們是雷厲風行的人第6章 心比天高的積極意義--他們是堅守目標的人第7章 鉆石就在你的腳下--他們是腳踏實地的人第8章 責任心是最大的奶酪--他們是最具責任心的人

媒體關注與評論

書評真正的榜樣主不是你的上司或老板,我們根本不需要舍近求遠,真正的榜樣其實就在身邊……,快速晉升和成功的最佳捷徑,就是向身邊最優(yōu)秀的人士學習!  他們是平時與你接觸最多的人,他們是你每天都要面對的、比你更優(yōu)秀的人,注意留心他們的一言一行、一舉一動,觀察他們?yōu)槿颂幨碌姆绞剑憔蜁靼?,為什么他們會是你的老板、上司和領導,而你卻不是!  找到了差距之后,如果你能夠通過努力做到像他們一樣,甚至超過他們,那么,你就可以直接躋身于優(yōu)秀者的行列了。

編輯推薦

  真正的榜樣主不是你的上司或老板,我們根本不需要舍近求遠,真正的榜樣其實就在身邊……,快速晉升和成功的最佳捷徑,就是向身邊最優(yōu)秀的人士學習!  他們是平時與你接觸最多的人,他們是你每天都要面對的、比你更優(yōu)秀的人,注意留心他們的一言一行、一舉一動,觀察他們?yōu)槿颂幨碌姆绞剑憔蜁靼?,為什么他們會是你的老板、上司和領導,而你卻不是!  找到了差距之后,如果你能夠通過努力做到像他們一樣,甚至超過他們,那么,你就可以直接躋身于優(yōu)秀者的行列了。

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用戶評論 (總計2條)

 
 

  •   名字不錯,可惜內(nèi)容一般,不過還是有可取之處的,讀了也還是有一定的收藏的
  •   簡單中的大道理。思想體系還行
 

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