你的油箱有多滿

內(nèi)容概要

為什么我們選擇了工作，卻經(jīng)常喪失熱情？    為什么我們確立了目標(biāo)，卻始終無法達(dá)成？    因為，我們?nèi)狈ψ銐虻膭恿Γ?   我們每個人身上都有一只看不見也摸不著的油箱，它實實在在地與我們相依相伴。這個油箱，是我們積極工作和達(dá)成目標(biāo)的唯一動力來源。    當(dāng)我們的油箱加滿油時，我們精神飽滿，熱愛生活，熱情待人，工作激情，動力十足；當(dāng)我們油箱空蕩干涸時，我們垂頭喪氣，心灰意冷，自我封閉，無所事事，松散懶惰。    當(dāng)我們目標(biāo)明確，心態(tài)積極，勇于負(fù)責(zé)，做事勤奮，從不抱怨，樂觀開朗時，我們是在為自己的油箱加油；當(dāng)我們失去目標(biāo)，悲觀消極，尋找借口，應(yīng)付拖延，經(jīng)常抱怨，懶惰逃避時，我們油箱里的油正在滲漏流失。    在通往人生夢想和目的地的路上，有些因素是我們能夠控制的，有些因素是我們無法控制的，我們唯一能做的就是，不斷地給自己的油箱加滿油，動力十足地迎接漫長旅途的各種挑戰(zhàn)。    我們可以通過周圍的人或環(huán)境，不斷尋找到給自己的油箱加滿油的方法。同時，我們也要避開那些可能損耗我們油箱里的油的人與環(huán)境。    堅定的目標(biāo)與信念、永遠(yuǎn)的積極態(tài)度、正確的思維方式、強(qiáng)烈的自我期望以及高效能的行為習(xí)慣是我們最大的加油站和動力來源。

書籍目錄

引子 你真的想成功嗎？前言 你的油箱有多滿第1章 你的油箱與目的地　每個人身上都有一只油箱　油箱的原理與法則　目標(biāo)：我們將去向何方　積極工作的意義　下一個目的地：美國總統(tǒng)第2章 誰擁有最滿的油箱　他為什么能堅持下來　唐僧的油箱　屢敗屢戰(zhàn)的大人物　享受工作的愛迪生　用愛與感恩加油的人第3章 哪一個油箱是你的　盡力的獵狗與全力的野兔　對待事情的四種油箱　全力以赴　盡力而為還不夠　你還在應(yīng)付了事嗎第4章 你的油箱有多滿　執(zhí)著者彼得·德魯克　一群為油箱加油的人　瞧！他們的油箱在漏油　它讓你的油箱千瘡百孔第5章 建設(shè)好你人生的加油站　堅定的目標(biāo)和信念　永遠(yuǎn)保持積極的心態(tài)　堅持正確的思維方式　建立高強(qiáng)度的自我期望　培養(yǎng)高效能的行為習(xí)慣第6章 讓我們一起加油吧　獨領(lǐng)風(fēng)騷的西南航空　為你的油箱加滿油　為他人的油箱加滿油　選擇為自己加油的團(tuán)隊　為別人加油時，也在為自己加油

章節(jié)摘錄

書摘每個人身上都有一只油箱    清晨，你起床了，面對窗外投射進(jìn)來的陽光，你會感覺生命是多么的美好，于是你的情緒高漲，你的心情舒暢。    當(dāng)你穿上得體的新衣來到辦公室，同事們都稱贊你和你的裝束，你感到非常的高興，工作起來便十分賣力，一份別人要用兩天時間才能完成的策劃書，你只用不到半天時間就完成了。你的思緒敏捷，效率驚人。當(dāng)你把策劃書交到上司手上時，上司很高興地稱贊你對工作的高度投入。你更是容光煥發(fā)，心里暗下決心，一定要為公司賣命工作。    下午，上司把你叫到他的辦公室，臉色陰沉地向你指出了你策劃書中的種種不足，有些還非常致命。這時，你感覺自己的熱情受到打擊，情緒開始低落。正當(dāng)你為修改策劃書而忙碌時，一個挑剔的客戶來投訴你昨天的服務(wù)態(tài)度不好，令他非常撮火。老板為了讓客戶滿意，當(dāng)著同事們的面，把你斥責(zé)了一頓，你的心情更加不好。實際上，你已經(jīng)變得有些灰心喪氣，干勁全無。下班坐在公交車上時，你與一個陌生人吵了一架，因為他不小心撞了你一下?；氐郊遥哑v不堪的身軀扔到沙發(fā)上，打開電視機(jī)，直到看見電視上播出的搞笑節(jié)目，你的臉上才重新露出了一絲笑容……    不知道你想過沒有，為什么你有時候會精神飽滿、熱情洋溢地工作，有時候又像是在漏油的汽車，慢慢地失去了前進(jìn)的動力。變得無精打采呢?    因為。我們每個人身上都有一只油箱，我們雖然看不見它。摸不著它。但它又實實在在地與我們隨時隨地相依相伴。    當(dāng)油箱加滿油時，我們情緒高昂，意氣風(fēng)發(fā)，精神飽滿。步履堅定。似乎一切都在掌握之中，它讓我們活力充沛。生機(jī)勃勃。當(dāng)油箱里快沒油時。我們便懈怠拖延。垂頭喪氣，情緒低落。心灰意冷，似乎一切都掉入了無助的深淵，它讓我們煩躁焦慮，郁郁寡歡。    當(dāng)我們聽到贊揚(yáng)，當(dāng)我們獲得傾聽。當(dāng)我們受到鼓勵。當(dāng)我們積極樂觀時。我們的油箱在加油：當(dāng)我們受到批評指責(zé)，當(dāng)我們身心疲憊，當(dāng)我們心情抑郁。當(dāng)我們消極悲觀時，我們的油箱在漏油。P2-3

媒體關(guān)注與評論

書評為什么我們選擇了工作，卻經(jīng)常喪失熱情？    為什么我們確立了目標(biāo)，卻始終無法達(dá)成？    激發(fā)團(tuán)隊活力，釋放個人潛能，讓你工作動力更足效率更高的“油箱哲學(xué)”，一種提高團(tuán)隊士氣和激發(fā)個人動力的終極策略！    在現(xiàn)實中，大多數(shù)人的工作狀態(tài)是：熱情難以持久，辦事缺乏效率，工作找不到樂趣……    試想一下，有這樣一個工作場所，每個人都充滿活力與熱情，每時每刻都帶著積極的心態(tài)投入地工作。在這樣的環(huán)境里，人們與他們各自的工作密切相關(guān)，與同事間配合默契，與客戶們親密融洽……    本書可以幫助任何企業(yè)的任何部門以及任何成員，快速找到工作的熱情與動力，幫助管理者找到激發(fā)團(tuán)隊活力和員工潛能的簡單方法。

編輯推薦

　　為什么我們選擇了工作，卻經(jīng)常喪失熱情？　　為什么我們確立了目標(biāo)，卻始終無法達(dá)成？　　激發(fā)團(tuán)隊活力，釋放個人潛能，讓你工作動力更足效率更高的“油箱哲學(xué)”，一種提高團(tuán)隊士氣和激發(fā)個人動力的終極策略！　　在現(xiàn)實中，大多數(shù)人的工作狀態(tài)是：熱情難以持久，辦事缺乏效率，工作找不到樂趣……試想一下，有這樣一個工作場所，每個人都充滿活力與熱情，每時每刻都帶著積極的心態(tài)投入地工作。在這樣的環(huán)境里，人們與他們各自的工作密切相關(guān)，與同事間配合默契，與客戶們親密融洽……本書可以幫助任何企業(yè)的任何部門以及任何成員，快速找到工作的熱情與動力，幫助管理者找到激發(fā)團(tuán)隊活力和員工潛能的簡單方法。

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