我的人生理念

出版時間:1997-7-26  出版社:延邊大學(xué)出版社  作者:松下幸之助  

作者簡介

松下幸之助(まつした こうのすけ、1894年(明治27年)11月26日 - 1989年(平成元年)4月27日)は、日本の実業(yè)家。   少年時代的松下幸之助只受過4年小學(xué)教育,因父親生意失敗,曾離開家到大坂去當(dāng)學(xué)徒,開始做自行車的生意,然后對電器感興趣。1918年,23歲的松下在大坂建立了“松下電氣器具制作所”,當(dāng)時環(huán)境很艱苦,但松下幸之助帶領(lǐng)制作所員工一同努力、創(chuàng)新,連續(xù)推出了先進(jìn)的配線器具、炮彈形電池?zé)簟㈦婌俣?、無故障收音機(jī)、電子管、真空管等一個又一個成功的產(chǎn)品,7年之后,松下幸之助成了日本收入最高的人。二戰(zhàn)之前,日本正遭受嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī),百業(yè)凋敝,松下卻鼓勵消費,說用消費刺激經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,并買了一輛汽車——這在當(dāng)時并不多見。那時在日本各行各業(yè)經(jīng)營蕭條冷清的情況下,松下的制作所卻蒸蒸日上,銷售額持續(xù)增長。直到1988年的63年中,有10年他的收入均為日本第一位,有6年居第二位,1989年他逝世時,留下了15億多美元的遺產(chǎn)。   松下幸之助為人謙和,他用一句話概括自己的經(jīng)營哲學(xué):“首先要細(xì)心傾聽他人的意見”。   松下幸之助很注重對員工的教育。每周都要在員工大會上作演講,并制訂了松下員工守則,還創(chuàng)作了松下的歌曲,使團(tuán)隊凝聚力大大提升,每個松下員工都以自己是松下的一員而自豪。所以在松下的公司很少出現(xiàn)勞資糾紛。   松下堅持薄利多銷的原則,多考慮消費者和代理商的利益,并能兼顧企業(yè)的利益。   松下電器產(chǎn)業(yè)株式會社自1918年松下幸之助創(chuàng)業(yè)以來,作為企業(yè)人,通過提供商品服務(wù),始終以“為了使人們生活變得更加豐富、更加舒適,并為了世界文化的發(fā)展作出貢獻(xiàn)”為經(jīng)營理念從事著企業(yè)經(jīng)營活動。經(jīng)歷八十多年的奮斗,現(xiàn)在已成為世界著名的綜合型的大型電子企業(yè),并在世界各國開展著事業(yè)活動。   松下公司是一個跨國性公司,在全世界設(shè)有230多家公司,員工總數(shù)超過250,000人。截至2008年4月1日,其中在中國有100,000多人。2007年全年的銷售總額為700多億美元,為世界制造業(yè)500強的第59位。   自從1978年鄧小平訪問松下電器公司以后,松下電器開始在中國投資,把松下在中國的事業(yè)與中國的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)融為一體。從電子材料到零部件,從部品到整機(jī),從家用電器到工業(yè)機(jī)器,到目前為止,在中國進(jìn)行的技術(shù)合作項目160多項,建立合資獨資企業(yè)53家(上海7家公司),總投資近15億美元。

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