管理心理與行為學(xué)

內(nèi)容概要

本書第1版自2003年出版以來，受到了高校管理類師生以及企業(yè)管理者的好評和廣泛關(guān)注。根據(jù)管理科學(xué)理論及實踐的新進(jìn)展和本書使用者的建議，我們對第1版教材的相關(guān)內(nèi)容及結(jié)構(gòu)進(jìn)行了修改完善，新增了閱讀材料，使內(nèi)容更為鮮活。第2版教材從心理學(xué)與行為科學(xué)的角度揭示了個體心理與行為、群體心理與行為、組織心理與行為產(chǎn)生與發(fā)展的規(guī)律，有利于管理人員和在校大學(xué)生、研究生學(xué)習(xí)與掌握識人、用人的藝術(shù)，最終提高員工的自我管理水平，達(dá)到“沒有管理的管理”的最高境界。

書籍目錄

第一章  緒論  第一節(jié)  管理心理與行為學(xué)的研究對象與方法    一、什么是管理    二、管理心理與行為學(xué)的研究對象    三、管理心理與行為學(xué)的研究方法  第二節(jié)  管理心理與行為學(xué)與其他學(xué)科之間的關(guān)系    一、管理心理與行為學(xué)與管理學(xué)    二、管理心理與行為學(xué)與行為科學(xué)    三、管理心理與行為學(xué)與普通心理學(xué)    四、管理心理與行為學(xué)與社會心理學(xué)    五、管理心理與行為學(xué)與人類學(xué)  第三節(jié)  管理心理與行為學(xué)的重要性    一、管理心理與行為學(xué)的社會需求    二、管理心理與行為學(xué)在管理過程中的重要性  【案例分析】三株集團(tuán)興衰的啟示第二章  管理心理與行為學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展第三章  個體心理與行為的基礎(chǔ)第四章  知覺、價值觀與態(tài)度第五章  激勵理論與激勵實踐第六章  挫折心理與行為第七章  人性管理第八章  群體心理與行為的基礎(chǔ)第九章  團(tuán)隊管理：當(dāng)代管理的潮流第十章  溝通第十一章  領(lǐng)導(dǎo)第十二章  沖突行為第十三章  組織心理與行為的基礎(chǔ)理論第十四章  組織文化與員工行為第十五章  企業(yè)組織變革與發(fā)展參考文獻(xiàn)

圖書封面

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