現(xiàn)代物流企業(yè)管理

內(nèi)容概要

　　《現(xiàn)代物流企業(yè)管理》是按照教育部對(duì)高職高專人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求而編寫的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)規(guī)劃教材?！冬F(xiàn)代物流企業(yè)管理》的主要特點(diǎn)是依據(jù)高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)，緊緊圍繞物流企業(yè)管理崗位群的要求，以培養(yǎng)學(xué)生具備較強(qiáng)的物流企業(yè)管理專業(yè)技能為前提，旨在加強(qiáng)學(xué)生在物流企業(yè)的綜合管理能力和對(duì)物流企業(yè)的系統(tǒng)運(yùn)作能力，并熟練掌握相關(guān)物流企業(yè)的技術(shù)操作，充分體現(xiàn)現(xiàn)代高職教育培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的物流企業(yè)專門人才的辦學(xué)宗旨，內(nèi)容新穎，主要包括物流企業(yè)管理的基本理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，側(cè)重于對(duì)物流企業(yè)的組織、管理、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送、信息管理、質(zhì)量、成本管理與人力資源管理等物流企業(yè)管理環(huán)節(jié)的介紹，充分體現(xiàn)物流行業(yè)企業(yè)的發(fā)展，物流企業(yè)崗位的實(shí)際，盡可能地實(shí)現(xiàn)物流企業(yè)與學(xué)生應(yīng)職崗位之間的零距離?！　”窘滩目勺鳛楦呗毟邔Ｔ盒Ｎ锪鲗I(yè)和經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)的教學(xué)用書(shū)，也可供廣大物流管理愛(ài)好者作為自學(xué)參考書(shū)或者作為物流企業(yè)業(yè)務(wù)人員的參考書(shū)和培訓(xùn)教材。

書(shū)籍目錄

第一編　緒論第一章　物流企業(yè)管理概述【學(xué)習(xí)目標(biāo)】【能力目標(biāo)】【引入案例】第一節(jié)　物流與物流企業(yè)第二節(jié)　物流企業(yè)管理的基本內(nèi)涵第三節(jié)　物流企業(yè)管理的目標(biāo)與原理【互動(dòng)地帶】【要點(diǎn)回放】【關(guān)鍵名詞】【過(guò)關(guān)斬將】【閱讀平臺(tái)】第二編 物流企業(yè)準(zhǔn)備過(guò)程管理第二章　組織管理【學(xué)習(xí)目標(biāo)】【能力目標(biāo)】【引入案例】第一節(jié)　物流企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)第二節(jié)　物流企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的主要形式第三節(jié)　物流企業(yè)職能部門的設(shè)置第四節(jié)　物流企業(yè)流程再造【互動(dòng)地帶】【要點(diǎn)回放】【關(guān)鍵名詞】【過(guò)關(guān)斬將】【閱讀平臺(tái)】第三章 目標(biāo)管理【學(xué)習(xí)目標(biāo)】【能力目標(biāo)】【引入案例】第一節(jié)　目標(biāo)管理概述第二節(jié)　企業(yè)目標(biāo)的制定第三節(jié)　物流企業(yè)目標(biāo)管理的實(shí)施與評(píng)價(jià)【互動(dòng)地帶】【要點(diǎn)回放】【關(guān)鍵名詞】【過(guò)關(guān)斬將】【閱讀平臺(tái)】第四章　計(jì)劃與決策管理【學(xué)習(xí)目標(biāo)】【能力目標(biāo)】【引入案例】第一節(jié)　計(jì)劃管理第二節(jié)　決策管理【互動(dòng)地帶】【要點(diǎn)回放】【關(guān)鍵名詞】【過(guò)關(guān)斬將】【閱讀平臺(tái)1第五章　經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理【學(xué)習(xí)目標(biāo)】【能力目標(biāo)】【引入案例】第一節(jié)　企業(yè)市場(chǎng)調(diào)研第二節(jié)　市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)【互動(dòng)地帶1【要點(diǎn)回放】【關(guān)鍵名詞】【過(guò)關(guān)斬將】【閱讀平臺(tái)】第三編 物流企業(yè)操作過(guò)程管理第六章 采購(gòu)與供應(yīng)商管理第七章 運(yùn)輸管理第八章 倉(cāng)儲(chǔ)管理第九章 包裝與裝卸搬運(yùn)管理第十章 配送管理第四編 物流企業(yè)控制要素管理第十一章 物流企業(yè)信息管理第十二章 物流企業(yè)質(zhì)量管理第十三章 物流企業(yè)成本管理與控制第十四章 物流企業(yè)人力資源管理參考文獻(xiàn)

編輯推薦

　　應(yīng)用性：注重對(duì)職業(yè)崗位所需知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)安排。　　新穎性：注重引入新方法、新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)?！　?chuàng)造性：注重創(chuàng)新精神和開(kāi)拓能力的培養(yǎng)?！　≌w性：注重課程前后的銜接，理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)教材的銜接、中高職教材的銜接。　　先進(jìn)性：注重電子教材、網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)的建設(shè)。

圖書(shū)封面

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