老年社會(huì)工作案例評(píng)析

前言

　　黨的十六屆六中全會(huì)把“建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍”作為加強(qiáng)黨對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要工作提到了前所未有的高度。造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切需要，是實(shí)現(xiàn)政通人和、社會(huì)穩(wěn)定的歷史選擇?！　∩鐣?huì)工作強(qiáng)調(diào)“助人自助”，通過社會(huì)工作的專業(yè)服務(wù)，來整合社會(huì)資源，挖掘潛能，幫助需要幫助的人群走向“自救、自立、自助和自強(qiáng)”。社會(huì)工作以解決社會(huì)問題、滿足社會(huì)需求為己任，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)公平與正義。當(dāng)代的社會(huì)工作既是一種科學(xué)的工作方法、一門體系完備的專業(yè)，也是一種受人尊敬的職業(yè)，更是組織開展社會(huì)管理和公共服務(wù)、實(shí)現(xiàn)國家服務(wù)保障政策、促進(jìn)社會(huì)公平與正義的有效制度安排和實(shí)現(xiàn)手段，它對(duì)于調(diào)適人的社會(huì)適應(yīng)、促進(jìn)人的全面發(fā)展、提升國民福利、預(yù)防和解決社會(huì)問題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧等都具有積極意義?！　∩虾Ｗ鳛槿珖?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的前沿，在十年前就率先開始了社會(huì)工作專業(yè)化與職業(yè)化的大膽嘗試，多年來，在專業(yè)理論與我國實(shí)際相結(jié)合方面更是積累了豐富的案例。社會(huì)工作案例研究叢書及時(shí)總結(jié)了這些經(jīng)驗(yàn)，是社會(huì)工作“上海模式”成果的最新體現(xiàn)?！　∩鐣?huì)工作案例研究叢書已被列為“十一五”國家重點(diǎn)圖書，它的出版是中國社會(huì)工作發(fā)展史上的一件大好事。它既是一套具有專業(yè)水平的社會(huì)工作理論著作，又是極具實(shí)用價(jià)值的實(shí)務(wù)操作指南。本叢書的出版對(duì)于廣大社會(huì)工作從業(yè)人員學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)工作的知識(shí)、理念和專業(yè)方法，對(duì)于大家了解社會(huì)工作、理解社會(huì)工作、走近社會(huì)工作都會(huì)大有裨益。讓我們?yōu)橥七M(jìn)社會(huì)工作在中國的發(fā)展，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)而不懈地努力。

內(nèi)容概要

　　《老年社會(huì)工作案例評(píng)析》以案例分析的方式，詳細(xì)闡述了老年社會(huì)工作的基本知識(shí)，著重結(jié)合案例介紹老年社會(huì)工作的價(jià)值倫理和實(shí)務(wù)原則、增權(quán)取向的老年社會(huì)工作方法。對(duì)老年個(gè)案工作、老年小組工作、老年社區(qū)參與和社區(qū)照顧、老年個(gè)案管理等專業(yè)的社會(huì)工作方法在老年人服務(wù)中的運(yùn)用進(jìn)行了具體闡述；對(duì)老年社會(huì)工作中的主要工作技巧，如建立專業(yè)關(guān)系技巧、問題解決技巧等，作了具體介紹；全書對(duì)老年社會(huì)工作理論、方法和技巧在中國文化情境中的運(yùn)用，作了比較深入的反思?！独夏晟鐣?huì)工作案例評(píng)析》融老年社會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)性、操作性和理論性為一體，既具有較強(qiáng)的可讀性和操作性，又具有一定的思想性和理論指導(dǎo)性，對(duì)一線老年社會(huì)工作者、高等院校從事社會(huì)工作專業(yè)學(xué)習(xí)與研究的師生，都具有閱讀價(jià)值和一定的理論與實(shí)踐指導(dǎo)意義。

作者簡介

　　范明林，香港理工大學(xué)社會(huì)工作哲學(xué)博士，上海大學(xué)社會(huì)學(xué)系副教授。兼任上海浦東新區(qū)樂耆社工服務(wù)社董事、上海中致社區(qū)服務(wù)社專業(yè)督導(dǎo)、上海市陽光社區(qū)青少年事務(wù)中心專業(yè)委員會(huì)委員。主要學(xué)術(shù)興趣：社會(huì)工作實(shí)務(wù)、非政府組織研究、社會(huì)政策和社會(huì)服務(wù)評(píng)估、質(zhì)性研究方法等。目前已經(jīng)出版《社會(huì)工作理論與實(shí)務(wù)》、《當(dāng)代中國公共政策實(shí)證研究》、《老年社會(huì)工作》、《社會(huì)管理與社會(huì)政策》、《質(zhì)性研究》等著作八部，發(fā)表“國家法團(tuán)主義視角下的政府與非政府組織互動(dòng)關(guān)系研究”等學(xué)術(shù)論文十余篇。

書籍目錄

第一章 緒論一 老年社會(huì)工作的基本概念、服務(wù)目標(biāo)與服務(wù)內(nèi)容二 老年社會(huì)工作的歷史淵源和發(fā)展三 老年社會(huì)工作的基本理論四 老年社會(huì)工作的價(jià)值理念與原則五 老年社會(huì)工作的常用方法和技巧思考題推薦讀物第二章 面對(duì)熱衷于“十三頻道”的老人——老年社會(huì)工作服務(wù)中的價(jià)值理念和實(shí)踐原則一 案例闡述二 社會(huì)工作介入過程三 分析和反思思考題推薦讀物第三章 “人老珠黃不值錢?”——增權(quán)取向的老年社會(huì)工作一 案例與基本概念闡述二 社會(huì)工作介入過程三 分析和反思思考題推薦讀物第四章 少年夫妻老來伴——老年個(gè)案工作和家庭輔導(dǎo)一 案例闡述二 個(gè)案工作介入過程三 分析和反思思考題推薦讀物第五章 院友互助——老年小組工作一 案例闡述與分析二 小組工作介入過程三 分析和反思思考題推薦讀物第六章 我參與，我快樂——老年社區(qū)工作和社區(qū)參與一 案例與基本概念闡述二 社區(qū)工作介入過程三 分析和反思思考題推薦讀物第七章 在熟識(shí)的環(huán)境中頤養(yǎng)天年——老年社區(qū)照顧策略和支持網(wǎng)絡(luò)一 案例與基本概念闡述二 老年人社區(qū)照顧介入過程三 分析和反思思考題推薦讀物第八章 需要與服務(wù)之間的橋梁——老年個(gè)案管理一 案例和基本概念闡述二 老年個(gè)案管理介入過程三 分析和反思思考題推薦讀物第九章 事情并非一定要這樣——理性情緒治療模式的老年社會(huì)工作服務(wù)一 案例闡述二 社會(huì)工作介入過程三 分析和反思思考題推薦讀物第十章 人生三大不幸——老年危機(jī)干預(yù)一 案例與基本概念闡述二 社會(huì)工作介入過程三 分析和反思思考題推薦讀物第十一章 萬事開頭難——老年社會(huì)工作服務(wù)的專業(yè)關(guān)系建立技巧一 案例與基本概念闡述二 社會(huì)工作介入過程三 分析和反思思考題推薦讀物第十二章 聚焦核心目標(biāo)——老年問題解決技巧的運(yùn)用一 案例闡述二 社會(huì)工作介入過程三 分析和反思思考題推薦讀物參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

　　4.小組結(jié)束期　　小組工作結(jié)束期意味著小組目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和小組進(jìn)度的結(jié)束。在這個(gè)階段，組員往往會(huì)出現(xiàn)離別情緒和兩極行為。小組結(jié)束時(shí)，組員可能同時(shí)有正面和負(fù)面的情緒感受，否認(rèn)小組結(jié)束；另外，有些組員因?yàn)閷?duì)結(jié)束期的無可奈何，出現(xiàn)焦慮甚至逃避行為。因此，社工應(yīng)該處理好組員對(duì)于分離的情緒，幫助組員繼續(xù)保持他們在小組中獲得的經(jīng)驗(yàn)和改變；幫助組員認(rèn)識(shí)到分離帶來的正面感受，讓他們看到小組給予他們的經(jīng)驗(yàn)的重要意義，增強(qiáng)他們改變和發(fā)展自己的動(dòng)力；保持組員的小組經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用一定的方法和技巧，幫助他們鞏固已經(jīng)獲得的經(jīng)驗(yàn)和改變（王思斌等，2007）?？傊?，在小組結(jié)束的時(shí)候，社工應(yīng)該讓組員樹立信心并鼓勵(lì)其獨(dú)立，必要時(shí)可以尋求進(jìn)一步的幫助和支持，如向家庭和朋友支持網(wǎng)絡(luò)尋求幫助。在小組工作結(jié)束階段，小組的評(píng)估是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。其實(shí)，小組評(píng)估從小組開始就進(jìn)行了，一直持續(xù)到小組結(jié)束。結(jié)束期對(duì)小組進(jìn)行評(píng)估的目的，在于檢驗(yàn)社工所付出的努力和工作效果。因此，評(píng)估小組時(shí)需要考慮組員的收獲以及他們的能力提高等。對(duì)小組工作的評(píng)估有兩種形式：一種是對(duì)小組工作過程的評(píng)估，另一種是對(duì)小組工作結(jié)果的評(píng)估，主要通過收集組員對(duì)小組的評(píng)價(jià)，來測量小組是否實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。　?。ǘ┗顒?dòng)設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)　　需要重視的是，由于老年人的年齡以及生理、心理特點(diǎn)明顯不同于青少年，因此，老年小組工作的活動(dòng)設(shè)計(jì)以及技巧運(yùn)用必須注意以下幾點(diǎn)：　?。?）擯棄批判的態(tài)度而多接納老年案主?！　。?）相信老年人能夠改變?！　。?）小組活動(dòng)正式開始之前，社工應(yīng)該充分了解參加小組的老年人的需要、期望及興趣，在充分溝通的前提下事先與老年組員建立初步的良好關(guān)系?！　。?）每次小組聚會(huì)前，社工都要預(yù)先準(zhǔn)備好活動(dòng)內(nèi)容和所需物資，并用示范的方式具體、簡單地教老年組員如何參與?！　。?）每次聚會(huì)后，社工要多用啟發(fā)的方式協(xié)助老年人把參與活動(dòng)的感受表述出來，并把這些體會(huì)與小組宗旨聯(lián)系起來，加速老年人對(duì)小組的認(rèn)同?！　。?）社工對(duì)老年人要多用稱贊的技巧，以鼓勵(lì)他們的自信心和參與小組的積極性?！　。?）小組聚會(huì)切忌選用過于復(fù)雜和抽象的游戲或程序，以免對(duì)老年人造成負(fù)面效果?！　　?/pre>








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