出版時(shí)間:2004-6-1 出版社:華東理工大學(xué)出版社 作者:北京福來(lái)得實(shí)用管理培訓(xùn)學(xué)校編寫(xiě)組
內(nèi)容概要
最新全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)叢書(shū)。
本書(shū)內(nèi)容包括重點(diǎn)難點(diǎn)、內(nèi)容精華詳解、例題解析、課后習(xí)題及模擬試題等。重點(diǎn)難點(diǎn)部分:根據(jù)《考試大綱》的要求,提煉出高頻率的出題點(diǎn);內(nèi)容精華詳解部分:對(duì)高頻率出題點(diǎn)內(nèi)容的進(jìn)一步講解;例題解析部分:對(duì)出題點(diǎn)各種出題形式進(jìn)行剖析;課后習(xí)題和模擬試題:既是對(duì)所講解知識(shí)點(diǎn)的進(jìn)一步鞏固,同時(shí)也是對(duì)考生自己學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn)。
該書(shū)緊扣全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試大
書(shū)籍目錄
第1章 組織行為學(xué)基礎(chǔ)
第2章 需要與激勵(lì)
第3章 組織設(shè)計(jì)與組織文化
第4章 人力資源管理概述
第5章 人力資源戰(zhàn)略的經(jīng)濟(jì)與心理分析
第6章 工作分析與工作設(shè)計(jì)
第7章 人力資源規(guī)劃
第8章 人員招聘
第9章 績(jī)效考核
第10章 薪酬福利
第11章 人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
第12章 員工關(guān)系管理
第13章 勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡
第14章 人力資本投資理論
……
參考文獻(xiàn)
圖書(shū)封面
評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載
人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(中級(jí)) PDF格式下載
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