人力資源管理專業(yè)知識與實務(初級)

內容概要

人力資源管理與實務是現(xiàn)代人力資源管理的重要內容，特別是中國加入世貿(mào)組織后，在人力資源管理方面如何與國際接軌，促進經(jīng)濟發(fā)展是一個重要的課題。當前，在加速建設社會主義市場經(jīng)濟體制、經(jīng)濟全球化以及我國加入世界貿(mào)易組織（WTO）的新形勢下，為適應我國經(jīng)濟發(fā)展和校內外教學與培訓的需要，編者根據(jù)當前最新形勢及近年來在經(jīng)濟師資格考試中遇到的實際問題，從方便應試和復習的角度新編了本書。
    全書共21章，分別就組織行為學（第1章—第2章）、人力資源管理（第3章—第10章）、勞動力市場（第11章—第12章）、勞動人事法規(guī)與政策（第13章—第21章）四個大的方面幫助考生復習，內容涵蓋考試所涉及到的專業(yè)知識與實務。每一章中的重點難點都提示緊扣考試大綱，內容詳解力求簡明扼要，并附有例題精講、習題模擬和參考答案以供考生復習參考。
    俗話說，磨刀不誤砍柴功。在緊張復習的過程中，努力改善自己的學習方法和應試技巧對于考生無疑極為重要。這本書的初衷也就在于幫助考生進行有效的復習以提高應試技巧、取得理想的考試成績。

書籍目錄

第1章 組織行為學基礎
第2章 價值觀、態(tài)度與工作滿意度
第3章 人力資源管理概述
第4章 人力資源規(guī)劃
第5章 人員招聘
第6章 工效學基礎
第7章 工作分析
第8章 績效考核
第9章 薪酬管理
第10章 人力資源培訓與開發(fā)
第11章 勞動力市場
第12章 工資管理
第13章 勞動法概述
……
模擬試題一
模擬試題二 
參考文獻

圖書封面

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