人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(初級(jí))

內(nèi)容概要

人力資源管理與實(shí)務(wù)是現(xiàn)代人力資源管理的重要內(nèi)容，特別是中國(guó)加入世貿(mào)組織后，在人力資源管理方面如何與國(guó)際接軌，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個(gè)重要的課題。當(dāng)前，在加速建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)全球化以及我國(guó)加入世界貿(mào)易組織（WTO）的新形勢(shì)下，為適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和校內(nèi)外教學(xué)與培訓(xùn)的需要，編者根據(jù)當(dāng)前最新形勢(shì)及近年來(lái)在經(jīng)濟(jì)師資格考試中遇到的實(shí)際問(wèn)題，從方便應(yīng)試和復(fù)習(xí)的角度新編了本書(shū)。
    全書(shū)共21章，分別就組織行為學(xué)（第1章—第2章）、人力資源管理（第3章—第10章）、勞動(dòng)力市場(chǎng)（第11章—第12章）、勞動(dòng)人事法規(guī)與政策（第13章—第21章）四個(gè)大的方面幫助考生復(fù)習(xí)，內(nèi)容涵蓋考試所涉及到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)。每一章中的重點(diǎn)難點(diǎn)都提示緊扣考試大綱，內(nèi)容詳解力求簡(jiǎn)明扼要，并附有例題精講、習(xí)題模擬和參考答案以供考生復(fù)習(xí)參考。
    俗話說(shuō)，磨刀不誤砍柴功。在緊張復(fù)習(xí)的過(guò)程中，努力改善自己的學(xué)習(xí)方法和應(yīng)試技巧對(duì)于考生無(wú)疑極為重要。這本書(shū)的初衷也就在于幫助考生進(jìn)行有效的復(fù)習(xí)以提高應(yīng)試技巧、取得理想的考試成績(jī)。

書(shū)籍目錄

第1章 組織行為學(xué)基礎(chǔ)
第2章 價(jià)值觀、態(tài)度與工作滿意度
第3章 人力資源管理概述
第4章 人力資源規(guī)劃
第5章 人員招聘
第6章 工效學(xué)基礎(chǔ)
第7章 工作分析
第8章 績(jī)效考核
第9章 薪酬管理
第10章 人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
第11章 勞動(dòng)力市場(chǎng)
第12章 工資管理
第13章 勞動(dòng)法概述
……
模擬試題一
模擬試題二 
參考文獻(xiàn)

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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