務本之道

內(nèi)容概要

　　《務本之道》有一種清新自然、爽心悅目之感。深切地感到，來自基層一線的東西別有滋味。書中沒有空對空的理論邏輯推演，也沒有大而化之的教條論述，但有的放矢、樸實真切，沒有絲毫的矯揉造作。作者也沒有刻意地立課題做文章，而是結(jié)合工作實踐一事一議、一題一課、一難一解，不見無病呻吟和人為雕琢。

作者簡介

畢可弟，中國人民解放軍65667部隊政治委員，大校軍銜。這是我的第六部專集。前三部寫明星，深刻揭示了“欲做明星夢，先吃凡人苦”的普遍事理；第四部寫自己，深入佐證了“嚼得草根，百事可做”的人生至理；后兩部寫工作，深度說明了“工作是機遇母體，機遇是政績寶庫”的樸素道理。入伍二十多年來，我歷任戰(zhàn)士、班長、排長、參謀、干事、宣傳股長、干部科長、政治部主任、集團軍干部處長等職。是遼寧省作家協(xié)會會員、攝影家協(xié)會會員，阜新市作家協(xié)會副主席。

書籍目錄

莊重開局篇 換班子不換路子 重接力不重專利——在裝甲旅新老班子交接大會上的發(fā)言 堅持“三講三求”正思路 建設過硬如拳好班子——在旅新一屆黨委班子談心交心會上的發(fā)言 明確目標 理清思路 努力爭創(chuàng)軍區(qū)一流精銳部隊——在旅常委會上的發(fā)言 管好自己 天下無敵——在黨委常委民主生活會上的發(fā)言 找準發(fā)力點 持續(xù)增長點——在提高機關(guān)干部貫徹科學發(fā)展觀實際能力主題培訓時的講話 抓住關(guān)節(jié)點 破解矛盾點——在提高基層黨組織貫徹科學發(fā)展觀實際能力主題培訓時的講話 找準切入點 撥亮發(fā)光點——在集團軍教導大隊擬任連主官培訓班上的講話 健全覆蓋網(wǎng)點 消除信息盲點——在全旅“百名思想工作骨干”表彰暨培訓大會上的講話 選好支撐點 進發(fā)閃光點——關(guān)于如何構(gòu)建當代革命軍人核心價值觀培育體系的講話 尋求突破點 化解迷茫點——在軍區(qū)大連培訓基地連主官培訓班上的講話 規(guī)章制度是最好的生命之本 安全穩(wěn)定是最大的以人為本——在旅安全隱患排查整治動員大會上的講話 抓安全穩(wěn)定要在“?！庇钌舷鹿Ψ颉诼冒踩€(wěn)定工作動員部署大會上的講話 非常時期需要保持超常態(tài)勢 超常態(tài)勢更要做實思想工作——在全旅形勢分析會上的講話 天天都當史冊寫 冊冊寫成光榮冊——在全旅“兩個經(jīng)常性”工作總結(jié)檢討會上的講話 提起“三股氣”練硬“筋骨皮”——在保障分隊“三基”訓練活動動員會上的講話 機遇是戰(zhàn)勝了的挑戰(zhàn) 挑戰(zhàn)是錯失了的機遇——在旅交班會上關(guān)于指揮軍官考評試點工作的講話 認清我是誰 明白為了誰 知道要學誰——在“我是誰、為了誰、要學誰”演講活動再動員時的講話 演好四個角色 科學建連育人——在旅常委季度調(diào)研交流時的發(fā)言 從部隊視角看國防生在校培養(yǎng)需要把握的幾個問題——在沈陽軍區(qū)國防生培養(yǎng)工作研討會上的發(fā)言 凝神聚力 精心備戰(zhàn) 堅決打贏實兵演習這場硬仗——在“旋風—084”實兵演習誓師動員大會上的講話 對“三鹿奶粉”事件怎么看、怎么辦——在“旋風—084”實兵演習間隙干部教育大會上的發(fā)言 裝甲旅是標兵旅 標兵旅要當標兵——在“旋風—084”實兵演習第一次協(xié)調(diào)會上的講話 堅持安全第一 強化責任落實——在“旋風—084”實兵演習預備會上的講話 視批評為財富 把問題當課題——在“旋風—084”實兵演習講評會上的講話 揭短亮丑 避短補弱 打造一支響當當硬邦邦的干部隊伍——在“旋風—084”實兵演習返營后揭短亮丑大會上的講話 直面問題篇 良心——在旅交班會上關(guān)于士兵利益問題的講話 不磕不碰 骨頭不硬——在旅交班會上關(guān)于對三起違紀問題處理的講話 干部責任心缺失是最大的事故隱患 增強干部責任心是最好的安全整治——在全旅干部大會上關(guān)于責任心問題的講話 查處不落實的事+問責不落實的人=落實——在旅交班會上關(guān)于落實問題的講話 只有令行禁止 沒有下不為例——在旅交班會上關(guān)于對一起違紀問題處理時的講話 制度不可漠視 職責不容怠慢——在旅交班會上關(guān)于制度職責問題的講話 抓好大事須強化“四種”意識——在旅交班會上關(guān)于抓大事問題的講話 風氣建設要在“從嚴”上使長勁——在旅交班會上關(guān)于風氣建設問題的講話 認清部隊特點 抬高帶兵起點——在與新兵干部骨干談心時關(guān)于帶兵問題的講話 踢好后“三腳” 走好后半生——在全旅干部大會上關(guān)于干部轉(zhuǎn)業(yè)問題的講話 清心醒腦 感恩盡責 在新的崗位上謀求更大作為——在旅交班會上關(guān)于營職以上干部調(diào)整問題的講話 “三靠兩信”是靠得住、信得過的——在旅交班會上關(guān)于干部調(diào)整問題的講話 事事都按仗來打 仗仗打成漂亮仗——在旅交班會上關(guān)于工作理念問題的講話 真誠服務促和諧 排憂解難助發(fā)展——在旅機關(guān)干部大會上關(guān)于服務問題的講話 榮譽低調(diào)處理 差距清醒面對——在傳達軍區(qū)基層建設會議精神時關(guān)于如何對待榮譽問題的講話 抓安全就是講政治 保穩(wěn)定就是顧大局——在奧運安保工作部署會上關(guān)于安全穩(wěn)定問題的講話 麥城反思篇 終生恥辱 終生教訓 終生銘記——在集團軍機關(guān)干部大會上關(guān)于“××案”的檢查 一起××案告訴黨委機關(guān)什么？——在全旅機關(guān)干部教育整頓大會上的講話 正視問題 戰(zhàn)勝挫折 信心百倍地為實現(xiàn)旅奮斗目標而努力——在全旅干部教育整頓大會上的講話 妻子 日子 孩子——在全旅軍人大會上關(guān)于婚戀問題的講話 傾心盡職責 主動謀作為——在旅2009年黨委常委民主生活會上的發(fā)言 …… 重振旗鼓篇 實話新說篇

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   插圖：   一要重學習，頭腦清醒不落伍。風氣不正源于思想不凈，因此學習是端正風氣的治本之策。看看那些走上邪路的貪官，反思的第一條都是放松學習。我們旅基層學習情況也不容樂觀，有些干部只愿動嘴動腿，不愿動腦動筆；有些戰(zhàn)士寧愿出公差干體力活，也不坐下來讀書看報。引發(fā)的后果就是思想落后、行為落伍，對哪些是正確的、哪些是錯誤的分辨不清。比如，有的單位拿著侵占士兵休息權(quán)當成好事宣揚，某營黨委在查擺問題時提出等級觀念不強，這都是對以人為本理念、對我軍建軍宗旨學習不深不透的具體表現(xiàn)。班子不帶頭學習，單位風氣就難保證，單位建設就有危險。所以說，各級黨委支部要緊緊抓住用學習改造人生觀世界觀這個根本，努力夯實風氣建設的思想根基，做到靠學習明晰是非，靠學習純潔操守，靠學習倡導新風，靠學習增強官兵對不良風氣的抵抗力和免疫力。 二要重公論，敏感問題不偏心?；鶎用舾袉栴}解決得好不好，是衡量一個單位風氣好壞的重要標志。在這方面，我們旅有連務公開的好辦法，應該說總體上是好的，但也不排除個別干部暗中搗鬼。為什么有的單位士官難管理、黨員難管理？跟他們把關(guān)不嚴有很大關(guān)系。在這方面犯糊涂，就等于搬起石頭砸自己的腳。古人有句話：公生明，廉生威。在事關(guān)戰(zhàn)士切身利益的敏感問題上，黨委支部就是要出以公心，尊重公論，主持公道，保證公平。我們旅黨委就是要堅持哪一級的權(quán)力給哪一級用好。各營連一個是管好你們黨委支部一班人，自己不要亂來。要以公開促公正，以程序保秩序，嚴格按標準、條件和程序辦事，不能照顧了一個人，失去了大多數(shù)。再一個是腰桿要硬，別人亂來不要怕。要用好“公開”這個擋箭牌，決定權(quán)在群眾，別人就不會找你，誰找你你就大膽向旅里反映，發(fā)現(xiàn)首長機關(guān)插手基層熱點敏感問題，我們絕不輕饒。大家要始終牢記這樣兩句話：一身正氣才能揚眉吐氣，兩袖清風才能一路順風。

編輯推薦

《務本之道》由蘭州軍區(qū)原司令員李乾元上將題寫書名；中國軍事科學學會軍隊政治工作會會長吳杰明少將作序；全軍軍隊政治工作著名專家公方彬傾力推薦。

圖書封面

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