信息化戰(zhàn)爭(zhēng)作戰(zhàn)指揮研究

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《信息化戰(zhàn)爭(zhēng)作戰(zhàn)指揮研究》研究信息化戰(zhàn)爭(zhēng)作戰(zhàn)指揮問(wèn)題，需要探尋提高我軍信息化戰(zhàn)爭(zhēng)作戰(zhàn)指揮能力的對(duì)策。在作戰(zhàn)指揮觀(guān)念方面，要確立信息主導(dǎo)、聯(lián)合制勝、全時(shí)空對(duì)抗、人機(jī)并重等新的指揮觀(guān)念；在作戰(zhàn)指揮理論方面，要在基礎(chǔ)理論、應(yīng)用理論、技術(shù)理論領(lǐng)域創(chuàng)新作戰(zhàn)指揮理論；在作戰(zhàn)指揮體制方面，要著眼于實(shí)施集中統(tǒng)一的指揮、提高作戰(zhàn)指揮時(shí)效、快速完成平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換，采取調(diào)整改革作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)、理順指揮關(guān)系等措施來(lái)建立信息化戰(zhàn)爭(zhēng)作戰(zhàn)指揮體制；在作戰(zhàn)指揮手段方面，要通過(guò)確立新的發(fā)展思路、改革領(lǐng)導(dǎo)體制等途徑來(lái)發(fā)展作戰(zhàn)指揮手段；在作戰(zhàn)指揮人才方面，要按照作戰(zhàn)指揮人才的標(biāo)準(zhǔn)和要求，利用多個(gè)途徑去培養(yǎng)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)作戰(zhàn)指揮需要的復(fù)合型人才。

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