會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用

內(nèi)容概要

　　《高等職業(yè)教育“十二五”規(guī)劃教材：會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用》根據(jù)高職高專(zhuān)示范性建設(shè)的要求，立足高職高專(zhuān)教學(xué)改革實(shí)踐，從培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員實(shí)際操作技能出發(fā)，以案例代替章節(jié)，側(cè)重實(shí)踐應(yīng)用，輔以知識(shí)講解，案例具有很強(qiáng)典型性和應(yīng)用性。本書(shū)突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化教材的一書(shū)一例框架，將傳統(tǒng)綜合性案例根據(jù)任務(wù)分解成獨(dú)立案例，使學(xué)生更易于掌握各項(xiàng)任務(wù)對(duì)項(xiàng)目全局的影響，因此具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和應(yīng)用性。全書(shū)共分8部分，其中第1部分為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的實(shí)施過(guò)程，第2部分至第7部分系統(tǒng)地介紹了財(cái)務(wù)軟件各子系統(tǒng)的使用，第8部分是對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、ERP等進(jìn)行知識(shí)延伸和素質(zhì)擴(kuò)展。
　　本書(shū)是會(huì)計(jì)電算化課程的教材，可作為高職高專(zhuān)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)學(xué)生的教科書(shū)，也可供從事電算化會(huì)計(jì)的人員閱讀和參考。

書(shū)籍目錄

項(xiàng)目1 建立電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)
　任務(wù)1 系統(tǒng)建立前的準(zhǔn)備
　任務(wù)2 配置硬件
　任務(wù)3 選擇軟件
　任務(wù)4 設(shè)置崗位
　任務(wù)5 建立管理制度
　任務(wù)6 系統(tǒng)轉(zhuǎn)換
項(xiàng)目2 進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算
　任務(wù)1 為公司建賬
　任務(wù)2 會(huì)計(jì)核算前的準(zhǔn)備
　任務(wù)3 進(jìn)行基本會(huì)計(jì)循環(huán)
　任務(wù)4 出納業(yè)務(wù)處理
　任務(wù)5 使用數(shù)量賬、外幣賬及期末處理
　任務(wù)6 使用輔助賬
項(xiàng)目3 制作財(cái)務(wù)報(bào)表
　任務(wù)1 報(bào)表格式設(shè)計(jì)
　任務(wù)2 報(bào)表數(shù)據(jù)處理
　任務(wù)3 現(xiàn)金流量表使用
項(xiàng)目4 薪資管理
　任務(wù)1 薪資核算前的準(zhǔn)備工作
　任務(wù)2 薪資的日常核算
　任務(wù)3 薪資數(shù)據(jù)的查詢(xún)
項(xiàng)目5 固定資產(chǎn)管理
　任務(wù)1 固定資產(chǎn)核算前的準(zhǔn)備工作
　任務(wù)2 固定資產(chǎn)的日常核算
　任務(wù)3 固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)查詢(xún)
項(xiàng)目6 應(yīng)收款管理
　任務(wù)1 應(yīng)收款核算前的準(zhǔn)備工作
　任務(wù)2 應(yīng)收款的日常核算
　任務(wù)3 應(yīng)收款數(shù)據(jù)的查詢(xún)
項(xiàng)目7 應(yīng)付款管理
　任務(wù)1 應(yīng)付款核算前的準(zhǔn)備工作
　任務(wù)2 應(yīng)付款的日常核算
　任務(wù)3 應(yīng)付款數(shù)據(jù)的查詢(xún)
項(xiàng)目8 知識(shí)延伸
　任務(wù)1 電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展
　任務(wù)2 電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的功能及單據(jù)流程分析
　任務(wù)3 從MRP到ERP II的工作思維
附錄 用友ERP-U861簡(jiǎn)易安裝說(shuō)明
　任務(wù)1 安裝前準(zhǔn)備
　任務(wù)2 系統(tǒng)安裝
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：插圖：實(shí)施會(huì)計(jì)電算化過(guò)程中，各單位可根據(jù)內(nèi)部控制制度的要求和本單位的工作需要，參照任務(wù)4對(duì)電算化會(huì)計(jì)崗位的劃分進(jìn)行調(diào)整和設(shè)立必要的工作崗位?；緯?huì)計(jì)崗位和電算化會(huì)計(jì)崗位，可在保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)安全的前提下交叉設(shè)置，各崗位人員要保持相對(duì)穩(wěn)定。由本單位人員進(jìn)行會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)的，還可設(shè)立軟件開(kāi)發(fā)崗位。小型企事業(yè)單位設(shè)立電算化會(huì)計(jì)崗位，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)任務(wù)4給出的崗位進(jìn)行適當(dāng)合并。1.5.2會(huì)計(jì)電算化操作管理制度建立會(huì)計(jì)電算化操作管理制度，主要內(nèi)容包括：①明確規(guī)定上機(jī)操作人員對(duì)會(huì)計(jì)軟件的操作工作內(nèi)容和權(quán)限，對(duì)操作密碼要嚴(yán)格管理，指點(diǎn)專(zhuān)人定期更換密碼，杜絕未經(jīng)授權(quán)人員操作會(huì)計(jì)軟件。②預(yù)防已輸入計(jì)算機(jī)的原始憑證和記賬憑證等會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)未經(jīng)審核而登記機(jī)內(nèi)賬簿。③操作人員離開(kāi)機(jī)房前，應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)命令退出會(huì)計(jì)軟件。④根據(jù)本單位實(shí)際情況，由專(zhuān)人保存必要的上機(jī)操作記錄，記錄操作人、操作時(shí)間、操作內(nèi)容、故障情況等內(nèi)容。1.5.3計(jì)算機(jī)硬件、軟件和數(shù)據(jù)管理制度建立計(jì)算機(jī)硬件、軟件和數(shù)據(jù)管理制度，主要內(nèi)容包括：①保證機(jī)房設(shè)備安全和計(jì)算機(jī)正常運(yùn)行是進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化的前提條件，要經(jīng)常對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，保持機(jī)房和設(shè)備的整潔，防止意外事故的發(fā)生。②確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)軟件的安全保密，防止對(duì)數(shù)據(jù)和軟件的非法修改和刪除；對(duì)磁性介質(zhì)存放的數(shù)據(jù)要保存雙備份。③對(duì)正在使用的會(huì)計(jì)核算軟件進(jìn)行修改、對(duì)通用會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行升版和計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備進(jìn)行更換等工作，要有一定的審批手續(xù)。

編輯推薦

《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用》是高等職業(yè)教育“十二五”規(guī)劃教材之一。

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