企業(yè)社會責任理論

前言

　　企業(yè)社會責任理念在19世紀初期就已經(jīng)開始出現(xiàn)，但20世紀以后，社會才開始對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生負面影響的“社會達爾文主義”的殘酷和冷漠進行批判。在企業(yè)發(fā)展與社會指責的博弈中，社會責任的研究也逐漸在20世紀50年代后逐步走向成熟?！　ζ髽I(yè)社會責任理論的研究應該首先歸功于那些對企業(yè)倫理進行深入探討的先輩們。卡羅爾（Carroll.Archie B.，1993）指出：“回顧過去30年來人們對企業(yè)倫理的興趣，可以得出兩個結(jié)論：一是對企業(yè)倫理的興趣不斷加深；二是對企業(yè)倫理的興趣看來是由重大丑聞曝光引發(fā)的?！备ダ锫‵reeman R.Edward，1988）等在其著作《公司戰(zhàn)略與追求倫理》一書中指出：“追求卓越革命的基本倫理是對人的尊重。這是企業(yè)關(guān)心顧客、關(guān)心質(zhì)量背后的根本原因，也是理解優(yōu)秀企業(yè)難以置信的責任感和業(yè)績的關(guān)鍵”?？梢姡畛醯钠髽I(yè)社會責任理論研究源于企業(yè)倫理學，但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和國內(nèi)外對企業(yè)社會責任感興趣的學者越來越多地投入到他們的工作中來，只利用企業(yè)倫理的理論對企業(yè)社會責任進行解釋明顯已經(jīng)“力不從心”，因為企業(yè)社會責任已經(jīng)包括到了倫理以外的方方面面，比如經(jīng)濟、管理、法律、社會、哲學、人口等許多學科理論。很明顯的是，企業(yè)社會責任學已經(jīng)是當前時代發(fā)展需要的一門跨越眾多學科的綜合性新興學科?！　￠L期以來，對企業(yè)社會責任理論的研究明顯具有滯后性。因為人們對企業(yè)社會責任的關(guān)注往往是在企業(yè)的丑聞曝光之后做出的正常反應。人們開始對企業(yè)為何做出違反道德、法律等行為進行拷問，也為怎樣避免企業(yè)的這種不道德行為而忙于尋找對策。不同的研究者從其自身的研究領(lǐng)域（如經(jīng)濟學、哲學、法學、倫理學和管理學等視角）來尋找答案，有的甚至建立理論模型來嚴格論證。大量企業(yè)家在發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會責任的履行確實如理論工作者的結(jié)論一樣能給他們帶來更大的利益后，他們也開始對社會責任表現(xiàn)出極大的興趣，所以企業(yè)社會責任理論研究的擴大和升級也有賴于企業(yè)自身對社會責任的實踐。

內(nèi)容概要

本書是由多位企業(yè)社會責任方面的專家、學者共同參與研究的一本關(guān)于企業(yè)社會責任理論研究的著作。本書在市場經(jīng)濟理論、公司控制權(quán)理論、社會資本理論、企業(yè)文化理論、經(jīng)濟全球化理論、可持續(xù)發(fā)展理論和福利經(jīng)濟學理論的背景下，論述了這些理論與企業(yè)社會責任的關(guān)系以及在其理論框架下強化企業(yè)社會責任發(fā)展的思路。    本書通過分析企業(yè)社會責任的理論基礎(chǔ)，一方面完善了企業(yè)社會責任的理論研究，另一方面也為企業(yè)社會責任在我國的實踐提供了理論指導，可以供相關(guān)領(lǐng)域研究人員借鑒和參考。

作者簡介

黎友煥，1971年7月生，廣東汕尾人。經(jīng)濟學博士。北京交通大學應用經(jīng)濟學博士后，現(xiàn)任廣東省社會科學綜合開發(fā)研究中心主任、研究員、研究生導師。廣東省企業(yè)社會責任研究會會長，《企業(yè)社會責任》雜志社社長兼總編輯。主要研究方向為：世界經(jīng)濟學、企業(yè)社會責任、國際貿(mào)易、國際金融。2003—2005年曾在英國諾丁漢大學(The University of Nottingham)作高級訪問學者。 
    主持國家和廣東省社科規(guī)劃項目各1項，主持各級領(lǐng)導、政府委托課題和其他各類橫向課題30多項。作為主要成員參與國家、廣東省社科規(guī)劃項目以及國家教育部人文社科基金項目各3項，參與各級領(lǐng)導、政府委托課題和其他各類橫向課題30多項，多次應邀出席省部級領(lǐng)導參加的決策咨詢會。出版?zhèn)€人專著16種，合作出版專著8種，主編各類書籍20多種，公開發(fā)表論文200多篇，其中一半以上文章發(fā)表在國家級刊物或核心期刊。接受各類媒體采訪超過2000次。 
    成果先后獲：國家社科基金項目評審“優(yōu)秀獎”(2004年)、廣東省政府2004—2005年度廣東省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎(2006年)，廣東省政府2006—2007年度廣東省哲學社會科學尤秀成果獎二等獎(2009年)、新聞出版總署第二屆“三個一百”原創(chuàng)圖書出版工程(2008年)、第二屆廣東省優(yōu)秀出版獎(圖書獎)(2008年)等。

書籍目錄

第一章  導論  一、問題的提出  二、研究意義  三、相關(guān)概念的區(qū)分與界定  四、研究思路與方法  五、主要研究內(nèi)容與結(jié)構(gòu)  六、特色與價值第二章  基于市場經(jīng)濟理論的企業(yè)社會責任  第一節(jié)  市場經(jīng)濟理論概述    一、市場經(jīng)濟的內(nèi)涵    二、市場經(jīng)濟理論發(fā)展概述    三、市場經(jīng)濟基本特征    四、社會主義市場經(jīng)濟  第二節(jié)  傳統(tǒng)市場經(jīng)濟理論與企業(yè)社會責任    一、傳統(tǒng)市場經(jīng)濟理論的缺陷    二、市場經(jīng)濟理論與企業(yè)社會責任  第三節(jié)  社會主義市場經(jīng)濟與企業(yè)社會責任    一、社會主義市場經(jīng)濟的價值基礎(chǔ)    二、社會主義市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)社會責任    三、社會主義市場經(jīng)濟條件下企業(yè)社會責任作用的發(fā)揮    四、企業(yè)社會責任的發(fā)展對社會主義市場經(jīng)濟理論的影響  第四節(jié)  市場經(jīng)濟下企業(yè)社會責任強化思路    一、深化產(chǎn)權(quán)制度改革    二、健全市場經(jīng)濟秩序    三、積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式    四、企業(yè)強化自身建設(shè)    五、加快建設(shè)公共服務型政府第三章  基于公司控制權(quán)理論的企業(yè)社會責任  第一節(jié)  公司控制權(quán)理論的綜述    一、公司控制權(quán)的含義    二、公司控制權(quán)理論的文獻綜述    三、公司控制權(quán)理論的發(fā)展趨勢  第二節(jié)  公司控制權(quán)理論與企業(yè)社會責任    一、公司控制權(quán)理論與企業(yè)社會責任的關(guān)系    二、公司控制權(quán)理論對強化企業(yè)社會責任的作用與影響    三、強化公司控制權(quán)社會責任應注意的幾種關(guān)系  第三節(jié)  基于公司控制權(quán)理論的企業(yè)社會責任解析    一、公司控制權(quán)企業(yè)社會責任的基本要素一一典型社會契約理論的解析    二、公司控制權(quán)企業(yè)社會責任的理論流派一一企業(yè)社會契約理論的解析    三、經(jīng)濟全球化公司控制權(quán)企業(yè)社會責任一一綜合社會契約理論的解析  第四節(jié)  基于公司控制權(quán)理論的推進企業(yè)社會責任建設(shè)的思路    一、加強對公司控制權(quán)企業(yè)社會責任的研究    二、從健全公司內(nèi)外部治理結(jié)構(gòu)入手    三、建立完善的企業(yè)監(jiān)督機制，促進企業(yè)履行社會責任    四、配套適當?shù)募畲胧┑谒恼? 基于社會資本理論的企業(yè)社會責任  第一節(jié)  社會資本理論概述    一、社會資本的定義    二、社會資本理論的主要內(nèi)容    三、社會資本的作用  第二節(jié)  社會資本理論與企業(yè)社會責任    一、社會資本與企業(yè)社會責任的關(guān)系    二、社會資本理論對強化企業(yè)社會責任的影響    三、強化企業(yè)社會責任對發(fā)展社會資本的影響  第三節(jié)  基于社會資本理論的企業(yè)社會責任現(xiàn)狀分析    一、社會資本視角下企業(yè)社會責任的目標類型    二、社會資本視角下企業(yè)社會責任運行的效益    三、企業(yè)社會責任的缺失  第四節(jié)  基于社會資本理論強化企業(yè)社會責任的思路    一、加強社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的建立    二、轉(zhuǎn)變政府職能    三、企業(yè)自身應加強社會責任的內(nèi)外部環(huán)境建設(shè)第五章  基于企業(yè)文化理論的企業(yè)社會責任  第一節(jié)  企業(yè)文化理論概述    一、企業(yè)文化的概念    二、企業(yè)文化理論的發(fā)展歷史    三、企業(yè)文化理論概述  第二節(jié)  企業(yè)文化理論與企業(yè)社會責任    一、企業(yè)文化理論與企業(yè)社會責任的統(tǒng)一關(guān)系    二、企業(yè)文化理論與企業(yè)社會責任兩者的相互作用  第三節(jié)  基于企業(yè)文化理論測量模型對企業(yè)社會責任的分析    一、企業(yè)文化理論測量模型綜述    二、企業(yè)文化理論測量模型的介紹    三、模型的運用  第四節(jié)  構(gòu)建以企業(yè)社會責任為基礎(chǔ)的企業(yè)文化    一、構(gòu)建以企業(yè)社會責任為基礎(chǔ)的精神文化    二、構(gòu)建以企業(yè)社會責任為基礎(chǔ)的制度文化    三、構(gòu)建以企業(yè)社會責任為基礎(chǔ)的行為文化    四、構(gòu)建以企業(yè)社會責任為基礎(chǔ)的物質(zhì)文化    五、建立信息披露機制，增強公眾參與第六章  基于經(jīng)濟全球化理論的企業(yè)社會責任  第一節(jié)  經(jīng)濟全球化理論    一、經(jīng)濟全球化概述    二、經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢與特點    三、經(jīng)濟全球化的影響  第二節(jié)  經(jīng)濟全球化理論與企業(yè)社會責任的關(guān)系    一、經(jīng)濟全球化是企業(yè)社會責任發(fā)展的推動力    二、企業(yè)社會責任是經(jīng)濟全球化發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物    三、經(jīng)濟全球化對不同類型國家對待企業(yè)社會責任態(tài)度的影響  第三節(jié)  經(jīng)濟全球化理論視野下的企業(yè)社會責任    一、經(jīng)濟全球化下的企業(yè)社會責任與傳統(tǒng)的企業(yè)社會責任的區(qū)別    二、經(jīng)濟全球化下企業(yè)社會責任問題解析    三、經(jīng)濟全球化下企業(yè)履行社會責任的效用分析  第四節(jié)基于經(jīng)濟全球化理論強化企業(yè)社會責任的思路    一、繼續(xù)發(fā)揮國際組織的監(jiān)督、管制作用    二、企業(yè)自身應加強行為約束，自覺履行社會責任    三、經(jīng)濟全球化中，東道國政府要加強多方合作    四、發(fā)展中國家應加快步伐推動社會責任的發(fā)展第七章  基于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理論的企業(yè)社會責任  第一節(jié)  企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的倫理要素：企業(yè)社會責任    一、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵    二、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響因素    三、企業(yè)社會責任與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系    四、承擔社會責任對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實踐意義  第二節(jié)  新發(fā)展觀：基于社會責任的企業(yè)發(fā)展方式的變革    一、在企業(yè)的首要目標上，由求生存到求發(fā)展    二、在企業(yè)的增長方式上，由外延式擴張到內(nèi)涵式增長    三、在企業(yè)的利潤觀念上，由追求利潤最大化到追求企業(yè)、社會相統(tǒng)一    四、在產(chǎn)品低成本優(yōu)勢的來源上，由壓低工資到管理創(chuàng)新    五、在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要素上，由有形資源到無形資源    六、從收益趨勢看，用于社會責任的投入可能會出現(xiàn)邊際收益遞增  第三節(jié)  競爭優(yōu)勢再造：企業(yè)社會責任建設(shè)的成本效益分析    一、企業(yè)社會責任增加企業(yè)的經(jīng)營成本    二、企業(yè)社會責任塑造企業(yè)新的競爭優(yōu)勢  第四節(jié)  社會責任問題：我國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的坎    一、我國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展申的社會責任誤區(qū)    二、我國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中存在的社會責任問題    三、基于可持續(xù)發(fā)展的我國企業(yè)的社會責任建設(shè)第八章  基于福利經(jīng)濟學理論的企業(yè)社會責任  第一節(jié)  福利經(jīng)濟學概述    一、福利經(jīng)濟學主要思想及其理解    二、社會福利標準的衡量    三、企業(yè)社會責任與福利經(jīng)濟學結(jié)合的契機    四、理性企業(yè)與福利最大化的結(jié)合路徑  第二節(jié)  基于外部性的企業(yè)社會責任福利分析    一、外部性理論及其理解    二、基于外部性的企業(yè)履行社會責任的范圍界定    三、企業(yè)不履行社會責任所造成的外部不經(jīng)濟    四、福利經(jīng)濟學對企業(yè)負外部性的解決途徑    五、企業(yè)履行社會責任有利于消除外部不經(jīng)濟    六、結(jié)論  第三節(jié)  基于福利經(jīng)濟分析的企業(yè)目標與社會責任    一、福利經(jīng)濟學社會目標與企業(yè)目標    二、福利經(jīng)濟學社會目標與企業(yè)目標的一致性與沖突    三、利益相關(guān)者福利最大化目標    四、基于利益相關(guān)者目標的企業(yè)自身福利提高的分析  第四節(jié)  基于福利經(jīng)濟學強化企業(yè)社會責任的誤區(qū)與思路    一、強化企業(yè)社會責任必須澄清幾個誤區(qū)    二、基于福利經(jīng)濟學強化企業(yè)社會責任的思路    三、總結(jié)參考文獻

章節(jié)摘錄

　　企業(yè)社會責任理論一直是經(jīng)濟學家、管理學家、社會學家以及法學家等爭論的焦點問題之一，爭論的關(guān)注點范圍很廣，包括：企業(yè)社會責任研究的理論基礎(chǔ)是什么？還有哪些學科？企業(yè)的目標是單純獲利、股東權(quán)益最大化還是照顧利益相關(guān)者的福利？企業(yè)社會責任與各個理論的結(jié)合點在哪里？在不同的理論、時代背景下如何強化企業(yè)社會責任？等等。由于企業(yè)社會責任概念對我國是一個舶來品，我國改革開放剛剛進入30周年的轉(zhuǎn)折點，在我們社會主義市場經(jīng)濟還需要不斷完善的今天，企業(yè)除了在傳統(tǒng)的競爭手段下達到目標外，如何利用企業(yè)社會責任這一新的工具達到企業(yè)利益與社會利益的統(tǒng)一的問題，對企業(yè)、社會與政府都提出7更高的要求　　一、問題的提出　　20世紀20～60年代是西方企業(yè)社會責任基本框架形成的時期。20世紀60年代以來，以美國為代表的發(fā)達國家進入后工業(yè)化時代，企業(yè)生存和發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了很大變化，并且動蕩不定。這種變化主要表現(xiàn)在：　　1.競爭日趨激烈由于產(chǎn)品需求結(jié)構(gòu)的變化、產(chǎn)品和技術(shù)更新加快，加劇了企業(yè)之間的競爭。企業(yè)被迫走出國門，尋求新的市場，逐步演變成全球性的競爭，跨國公司獲得迅速發(fā)展。全球經(jīng)濟的一體化，既給企業(yè)提供了機會，也增加了新的威脅　　2.資源短缺與環(huán)境污染　　生產(chǎn)力的迅速增長，加快了資源消耗和對環(huán)境的破壞。以能源為代表的資源短缺的局面經(jīng)常出現(xiàn)，突發(fā)性事件頻繁。世界經(jīng)濟的發(fā)展引發(fā)了對全球資源的開發(fā)與利用，結(jié)果環(huán)境被破壞得相當嚴重。

圖書封面

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