出版時(shí)間:2010-5 出版社:華南理工大學(xué)出版社 作者:黎友煥 頁數(shù):208 字?jǐn)?shù):278000
內(nèi)容概要
本書以國內(nèi)外理論界對企業(yè)社會(huì)責(zé)任爭論的焦點(diǎn)問題作為切人點(diǎn),圍繞企業(yè)社會(huì)責(zé)任展開系統(tǒng)研究。本書面向全國,放眼世界,在探索企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)方面具有一定的參考價(jià)值,可供相關(guān)領(lǐng)域政府部門研究人員借鑒、參考。
書籍目錄
第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 問題的提出 第二節(jié) 研究意義 一、現(xiàn)實(shí)意義 二、理論意義 第三節(jié) 相關(guān)概念的界定 一、社會(huì)責(zé)任、社會(huì)義務(wù)和社會(huì)響應(yīng) 二、責(zé)任、企業(yè)責(zé)任與道德責(zé)任 三、倫理、道德和企業(yè)倫理道德 四、企業(yè)社會(huì)責(zé)任 第四節(jié) 研究思路、方法和結(jié)構(gòu) 一、研究思路 二、研究方法 三、主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu) 第五節(jié) 主要?jiǎng)?chuàng)新和貢獻(xiàn)第二章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究文獻(xiàn)述評 第一節(jié) 國外企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究文獻(xiàn)述評 一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念 二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任不同理論的區(qū)分 三、兩種企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的爭論 四、對國外企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究文獻(xiàn)的評價(jià) 第二節(jié) 國內(nèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究文獻(xiàn)述評 一、國內(nèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論研究成果概況 二、關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任導(dǎo)入我國的原因 三、關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義及范圍界定 四、關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)理論問題的研究 五、關(guān)于企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任實(shí)踐問題的研究 六、關(guān)于如何強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究 七、對國內(nèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究文獻(xiàn)的評價(jià)第三章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論基礎(chǔ) 第一節(jié) 企業(yè)倫理理論 一、企業(yè)倫理的含義 二、企業(yè)倫理的主要內(nèi)容 三、企業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任 第二節(jié) 社會(huì)契約理論 一、社會(huì)契約的含義 二、社會(huì)契約理論的主要內(nèi)容 三、社會(huì)契約與企業(yè)社會(huì)責(zé)任 第三節(jié) 利益相關(guān)者理論 一、利益相關(guān)者的含義 二、利益相關(guān)者理論的主要內(nèi)容 三、利益相關(guān)者理論與企業(yè)社會(huì)責(zé)任第四章 企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)實(shí)依據(jù) 第一節(jié) 市場機(jī)制與企業(yè)社會(huì)責(zé)任 一、市場機(jī)制的缺陷 二、市場機(jī)制的缺陷與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系 第二節(jié) 法制與企業(yè)社會(huì)責(zé)任 一、法制的不完善 二、法制的不完善與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系 第三節(jié) 政府行為與企業(yè)社會(huì)責(zé)任 一、政府失靈 二、政府失靈與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系 第四節(jié) 倫理道德與企業(yè)社會(huì)責(zé)任 一、倫理道德對企業(yè)行為的規(guī)范 二、倫理道德與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系 第五節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任 一、經(jīng)濟(jì)全球化對企業(yè)的影響 二、經(jīng)濟(jì)全球化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系 第六節(jié) 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會(huì)責(zé)任……第五章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容的界定第六章 企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的途徑和方法第七章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)證研究第八章 我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)第九章 結(jié)論、不足及需進(jìn)一步研究的問題參考文獻(xiàn)后記
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