民企商魂

出版時間:2008-12  出版社:華南理工大學出版社  作者:謝春潮  頁數(shù):220  

內(nèi)容概要

國家與國家的競爭、地區(qū)與地區(qū)的競爭,最終取決于文化的競爭,國家如此、地區(qū)如此,企業(yè)也如是,企業(yè)文化定輸贏已經(jīng)成為顛撲不破的真理。  作為一種無聲的力量,文化是一個企業(yè)的靈魂,也是企業(yè)的活力、生命力之所在,如同中國傳統(tǒng)文化當中的太極,發(fā)乎內(nèi)而顯于形,企業(yè)家的文化自覺將決定一個企業(yè)的文化走向,企業(yè)文化決定企業(yè)發(fā)展的高度、深度、長度、速度。一個成熟的企業(yè),它的企業(yè)文化具有很強的自我創(chuàng)新能力,它能夠自覺地做到與時俱進,這在中國的許多“老字號”企業(yè)很普遍。    文化是企業(yè)發(fā)展歷程中積累起來的無形資產(chǎn),這種無形資產(chǎn)支配著企業(yè)的有形資產(chǎn),是品牌差異化和打造客戶忠誠度的重要因素。一個好的品牌,一種優(yōu)秀的文化力,能夠促使客戶產(chǎn)生品牌價值與客戶消費價值的關聯(lián)。特別是經(jīng)濟全球化的今天,市場競爭已不僅僅是產(chǎn)品、品牌的競爭,更加體現(xiàn)為消費者心智的競爭,而對品牌文化力的認同,是占據(jù)消費者心智的首要因素。    在企業(yè)內(nèi)部,文化建設是企業(yè)管理的靈魂,而不是影子。優(yōu)秀的企業(yè)文化能培育員工的共同的價值觀和行為準則,在企業(yè)競爭與發(fā)展過程中具有調(diào)動員工積極性的激勵功能,具有引導和規(guī)范員工行為的約束功能,具有指明共同努力方向的導向功能,以及促進全體員工為了企業(yè)目標的實現(xiàn)而眾志成城、團結奮斗的凝聚力功能。先進的文化是企業(yè)走向成熟的標志之一,它能夠為企業(yè)打造一支拉得出、沖得上、拖不垮、打不爛的優(yōu)秀團隊。文化力一旦轉化為生產(chǎn)力,將最終轉變成產(chǎn)品的競爭力,造就品牌的差異化,而這種文化力也恰恰是任何競爭對手都無法模仿的??梢詳嘌?,在產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重和品牌林立的今天,將來的市場競爭,文化力將扮演越來越重要的角色。

書籍目錄

緒論案例精選 創(chuàng)造快樂    ——長隆集團企業(yè)文化淺析     文化鑄造品質(zhì)品質(zhì)提升生活    ——星河灣地產(chǎn)控股有限公司企業(yè)丈化 和諧文化四部曲    ——廣州海印實業(yè)集團有限公司文化建設 以特色文化興百年品牌   ——廣州市利建企業(yè)集團文化建設縮影 以責任為出發(fā)點,致力打造多方共贏    ——廣州立白企業(yè)集團有限公司文化建設 拼搏進取逐鹿商海    ——廣州裕市裕豐企業(yè)集團有限公司文化建設紀實 創(chuàng)造美食奇葩        ——廣州黃埔華苑集團有限公司文化建設 培植優(yōu)秀金發(fā)文化提高企業(yè)核心競爭力    ——金發(fā)科技股份有限公司文化建設 攀登世界高峰  圓我心中夢想    ——熊貓煙花集團股份有限公司劉化建設     儒商之道        ——富力地產(chǎn)的“家文化” 厚生、臻善、維新    ——香雪制藥企業(yè)文化 以企業(yè)文化鑄造百年和諧廣鋁    ——廣東廣鋁集團有限公司的文化建設歷程 自由民主、開放包容,實現(xiàn)五方共贏   ——聯(lián)新能源企業(yè)文化建設概述 將文化打造為核心競爭力    ——創(chuàng)造領先的百利辦公家具企業(yè)文化……后記

編輯推薦

  廣州市工商業(yè)聯(lián)合會組織編寫了《民企商魂:廣州民企文化案例精選》,通過對廣州市行業(yè)龍頭的企業(yè)文化進行挖掘、梳理與總結,并集結成書,在紀念改革開放30周年之際,這的確是一件非常有意義的好事,而《民企商魂:廣州民企文化案例精選》的內(nèi)容,也必將推動愈來愈多民營企業(yè)的文化自覺,必將使企業(yè)家們、管理人員得到良好的教益,將其中的精華吸收成為自身企業(yè)的文化元素,轉化為自身的競爭力與生產(chǎn)力,使企業(yè)變得更強更大、走得更順更遠。

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