員工績效管理系統(tǒng)的設計與實施

內容概要

本書以全面質量管理的原則作為理論指導，以PDCA循環(huán)系統(tǒng)作為實施方法 ，建立了一種員工績效管理系統(tǒng)。
 本書前言
特色及評論
文章節(jié)選

書籍目錄

引子
第一章 企業(yè)、管理者和員工——員工績效管理的受益者
第一節(jié) 企業(yè)——員工績效管理的受益者
……
第二章 員工績效管理的基本知識
第一節(jié) 什么是績效
……
第三章 員工績效管理系統(tǒng)的指導方針和方法
第一節(jié) 全面質量管理理論——建立員工績效管理系統(tǒng)的指導方針
……
第四章 員工績效管理系統(tǒng)的具體設計
第一節(jié) 實施員工績效管理系統(tǒng)前的準備工作
……
第五章 如何在實踐中建

圖書封面

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