讓老板聽指揮

前言

Boss是可以搞定的，關鍵是你給了他多少念想    混跡于職場之中，要依靠老板，卻不能依賴老板。他(她)給你發(fā)工錢，卻不能決定你的人生。你和老板只是相互利用的關系。你是他(她)的棋子，而他(她)是你施展人生抱負的跳板。    在這個基礎上，請你學會各取所需。你聽他(她)的是基本訴求，而能讓他(她)聽你的，就是一種境界了。    別以為對老板言聽計從多有價值。事實已經(jīng)無數(shù)次證明：聽話的人“沒出息”。跟隨力強固然是個優(yōu)點，但同時，它也意味著創(chuàng)造力和行動力的欠缺。從這一點上講，如果你具備這樣的“素質(zhì)”，就是在拖老板的后腿，就不招他(她)待見。    當然了，也不是說不聽話就是好事。在職場上，沒有什么真理是絕對的。如果你想要一個光輝燦爛的前途，最好早點做好這樣的思想準備：歡迎借鑒，謝絕模仿。    可是，這也同樣不妨礙你做一個榜樣，去言傳身教。    職場中成功的斗士比比皆是：面上老實、實則老奸巨滑的余則成；“倔驢”的杜拉拉；先天智商不是很高的許三多；手段狠辣、心腸柔軟的如妃……他們身上都有一些被稱為“閃光點”的職場素質(zhì)，讓他們得以在殘酷的環(huán)境中混成了精英，并且地位還非常穩(wěn)固，很難扳倒。他們憑的是什么？沒有必殺技，只有獨門絕招。    那么，故事中的這位男一號的殺手锏是什么？他憑什么指揮動了高高在上的老板？    事實上，Boss的脾氣不是不可以控制的，關鍵就看你給了他多少“念想”。別人給你的“定價”，完全取決于你的表現(xiàn)。而你有多少價值，就看你創(chuàng)造了多少價值。你得到的一切，都是自己“掙”來的，“要”不來、求不得。所以，任何人都沒有嫉妒別人的權利，因為別人享受到的一切，都不是無緣無故得來的，真要怪的話，就只能怪自己沒有請老板入甕的本事。    在這本書里，你會看到一個把自己當回事、更把老板當回事的智慧型“大拿”，你會從他身上看到識時務者為俊杰、先吃虧再賺便宜等職場必備秘籍……他或許會給你一種全新的視角，讓你得以在這個被傳說得有點恐怖的職場江湖中受益、受教，從而得到你想要的。    “大齊”只是一個縮影。確切地說，他傳達的是某種精神，或者說是一些實用型職場理論。他脾氣不好、恃才傲物、不夠圓滑，算不上正義凜然，也從不講動聽的大道理……無論從哪里看，“大齊”似乎都沒有成為職場英雄或職場明星的亮點?？墒?，有什么關系呢？除了有權有錢之外，他最大的成就就是：讓老板聽我指揮。    這不只是“大齊”的職場，也是所有人的江湖。職場之所以讓人前赴后繼，就是因為它盛載了人們的欲望。它的殘酷，只不過驗證了人心的復雜：它的溫暖，也無非證明了這個世界依然保有它的底線。說到底，這一切都只不過是人類真實欲望的產(chǎn)物。我動，世界才動。而你的職場，也跟大多數(shù)人無關。請你自己做主，你的夢想、你生活在俗世的前途，都將在這職場里演繹出一個結果。

內(nèi)容概要

　　本書是一本職場小說加職場評述相結合的書籍，整本書是一個完整的職場故事，但是將整個故事分為好多小節(jié)進行敘述，在每一節(jié)的后面都配有對故事某一個階段的職場評述類似于暢銷書《潛伏在辦公室》的感覺

作者簡介

　　舒展，女，80后；以寫作為生。曾為生存蠅營狗茍，也曾為理想不離不棄。生平?jīng)]有大志，最執(zhí)著莫過于“只且將一枝禿筆長相守”。其文刻薄彪悍、刁鉆成性，偶有淡淡的溫情憂傷，實在是殘存不多的女性溫情在作崇?？上У蟛贿^魯迅，美不及朱自清，靈動不若張愛玲，遺憾之，向往之。作品有《舒展！舒展！》《記得當時不愛你》《我就是豪門》《走開，別動我的男人》《辦公室里的金枝欲孽》等。

書籍目錄

第一章 老板彎腰給我打雜
　專業(yè)夠精，腰板才夠硬
　出多少力就受多少器重
　審時度勢——該出手就出手
　老板站在利益的旁邊
第二章
好員工是干出來的
　服從公司的總體利益
　我是棟梁，自然要撐起一片天
　隨時準備沖鋒受累
　人紅，是非必須就多
第三章 地位沒有保質(zhì)期
　沒有永遠受寵的員工
　沒有安穩(wěn)的椅子
　平衡是老板的權術
　讓老板實現(xiàn)你的訴求
第四章 感情好，需要利益空間大
　功高不可震主
　錢和感情雙管齊下
　招風的樹才是大樹
　讓更多的人需要我吧
第五章 利益掛帥，好處先行
　老板的頭向誰低
　有功，不表示就能搶功
　過河拆橋是老板的必修課
　除了老板，都是小人物
第六章 跟老板“同流合污”的藝術
　沒有一個老板是絕對干凈的
　每一個細節(jié)都不可以放過
　合理運用老板的秘密
第七章 君變我則變
　人才也要遵守游戲規(guī)則
　老板的朋友不好當
　“吃”氣是福
　留一個弱點給老板
第八章 寧當小人，勿做君子
　在結果面前手段并不重要
　人脈就是生產(chǎn)力
　沒有一次戰(zhàn)爭是公平的
第九章 讓老板也有危機意識
　是千里馬，就會有伯樂賞識
　總有“橫”起來的時候
　一條繩上的螞蚱最團結
　老板才是最后的贏家
第十章 把老板“解放”出來
　老板的至高境界是“無為”
　他不需要“會”，能“管”就行了
　有贏利才會有權力
　會跟老板談條件的員工才是好員工

章節(jié)摘錄

版權頁：一旁王姐說起了風涼話。畢竟公司這次改革，對于會計這個職位來說，還是等于沒變。無非就是錢多點，名目改點，都是換湯不換藥的老活兒。王姐揚揚得意地對趙波說：“小趙啊，你看看，革命工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分。我是不懂你們這什么馬什么佛頭的，反正都是干設計的，都差不多，將就著用唄。沒事晚上少出去折騰，學幾天就OK啦！”“幾天？幾年都學不完！我真就納悶了，沒事整這些歪門邪道干嘛！一口氣能吞成大胖子？平面還沒整明白，就跳著去玩瑪雅？真是驚了！王姐您還不知道，就這破瑪雅，外面專業(yè)的學習班，三五年都不一定能培養(yǎng)出一個能直接用的人才！想自學成材，哪那么容易！”趙波氣鼓鼓地繼續(xù)抱怨?！班?。你還上什么學習班。我告訴你，這東西如果真照你說的這么難，那不會用的指定不是你一人兒啊，你還怕什么？”而且還有一點她沒說出來，這公司說是叫公司，但賬上的錢卻沒那么有規(guī)?！，F(xiàn)在想上3D，最現(xiàn)成的辦法就是招幾個成手，可錢在哪里？沒錢，就只能對員工下手。所以，趙波再抗議都沒用，只能接受事實。小孫聳聳肩，沉痛地說：“是啊，我也正愁著呢！”趙波撇撇嘴，拉著小孫湊到許娟和王姐跟前，眼睛瞟向大齊的位置說：“我聽說又是這位大爺?shù)闹饕?。站著說話不腰疼，他自己會，就得讓別人都會？3D是賺錢不假，可哪那么好賺??！我看莊總是讓他給糊弄住了，架不住攛掇，也就上了套了。”許娟一如既往地面無表情，只聽不說，不想摻和“別人”的事。反正她又不需要去學3D，誰學誰操心吧！王姐高深莫測地笑了笑，不再接話，轉身倒水去了。小孫的目的既已達到，就不再繼續(xù)掰扯，回去干自己的事了。其余的幾個人也順勢散了，只剩下趙波一個人坐在座位上念念有詞。現(xiàn)在的局勢很明顯，這道“圣旨”是“皇上”親自下的，不可以違背，要么就好好學、要么就索性辭職，沒有別的選擇。唉，現(xiàn)在最大的問題就是他不想換工作。而那個處處都要發(fā)表意見的“攝政王”肯定又會借機發(fā)難，今后的日子，不好過嘍！而此時的大齊，正悠閑地坐在莊言的辦公室里品著咖啡。莊言則像個間諜似的，在門口偷聽辦公室里的抱怨。莊言對大齊說：“兄弟，咱這招是不是太急了點兒？這立馬就從photoshop轉瑪雅，有點高難度啊。你聽聽，外面唧唧喳喳的，肯定在說這事呢！雖然我沒接觸過這玩意兒，但是我聽說央六什么的做數(shù)字電影才用這東西，咱們這是不是有點高射炮打烏，大材小用了？”大齊微微閉著眼睛，鼻子湊到咖啡杯邊上聞著濃濃的咖啡香，緩緩接過莊言的話茬，說：“別裝慈善家了，這就不是該同情的時候。莊大老板，你別告訴我你不想賺錢。我這不也是為了公司嗎？說實話，您這小公司，再不向前發(fā)展發(fā)展，可能就到頭了，上升空間有限了。一開始我不樂意來，你非把我架來?，F(xiàn)在我樂意來了，你又開始裝慈善家。合著惡人全讓我來當？我明說了，你知道3D一秒鐘多少錢嗎？”

編輯推薦

《讓老板聽"指揮"》：這是本職場小說，更是一套與老板博弈的智慧、你在公司的地位，絕不僅僅取決于你的能力、你在老板心中的地位，絕不取決于你有多聽話、職場，一個你與老板的江湖，不是你上，就是我上、不行，就撒丫子走人、這里只有競爭，沒有對錯。不是我心眼多，只是我必須生存下去，不是我喜歡爭斗，只是我想獲得一丁點的存在感，這里不是戰(zhàn)場，卻有著更加赤裸裸的現(xiàn)實。把握不好，他是你的老板，把握好了，他是你的跳板。

圖書封面

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