橡皮職員生存智慧

內(nèi)容概要

《橡皮職員生存智慧》從橡皮人如何適應(yīng)職場(chǎng)、如何立足職場(chǎng)出發(fā)，幫助他們正確認(rèn)識(shí)自我，脫去“橡皮外衣”；端正工作心態(tài)，向成功邁進(jìn)；抵御工作壓力，實(shí)現(xiàn)由劣勢(shì)到優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)變；重拾夢(mèng)想和工作激情；擔(dān)負(fù)起對(duì)工作的責(zé)任；提高創(chuàng)新意識(shí)，做個(gè)有發(fā)展前途的創(chuàng)新型員工；提高工作效率，成為企業(yè)不可替代的人物；快樂工作，享受生活；不斷攀升，向領(lǐng)導(dǎo)階層邁進(jìn)?！断鹌ぢ殕T生存智慧》由徐慧霞所著。

作者簡(jiǎn)介

徐慧霞，自由撰稿人、暢銷書作者，長(zhǎng)期從事圖書出版、策劃工作。
已出版勵(lì)志作品：《成大事拘小節(jié)》、《草莓職員生存智慧》、《嫁得好不如干得好》。參與編著作品：《散戶賺錢的100個(gè)細(xì)節(jié)》、《看透莊家玄機(jī)》、《短線技術(shù)大師操盤絕招》、《短線點(diǎn)金速成》、《從零開始學(xué)看盤》、《跟股市諺語學(xué)炒股》、《世界上最偉大的推銷員》、《給創(chuàng)業(yè)者的52個(gè)財(cái)務(wù)忠告》、《汽車這樣賣才對(duì)》、《房子這樣賣才對(duì)》、《保險(xiǎn)這樣賣才對(duì)》等。其作品均持續(xù)進(jìn)入全國(guó)各大書店，在眾多讀者中深具影響力。

書籍目錄

第一章  橡皮！橡皮？
  你是橡皮人嗎？
  脫去“橡皮外衣”
  誰為你的未來埋單？
  提高警惕，莫當(dāng)橡皮職員
  測(cè)一測(cè)  你離橡皮職員有多遠(yuǎn)
第二章  好心態(tài)，好生活
  好心態(tài)是職業(yè)人士成功的法寶
  “卑微”的工作不丟人
  不要把情緒帶到工作中來
  接受“失意”，才能“得意”
  坦誠(chéng)面對(duì)批評(píng)
  失敗后要反思
  不拋棄，不放棄
  甘心當(dāng)配角
  增強(qiáng)自身的挫折承受能力
  少抱怨，多感恩
  低期待，高回報(bào)
  測(cè)一測(cè)  你有一個(gè)好心態(tài)嗎
第三章  壓力下的生存
  壓力猛于虎也
  別讓壓力毀了自己
  釋壓有術(shù)
  顧慮是你馱負(fù)不動(dòng)的山
  莫讓安逸控制你的心智
  坦然面對(duì)流言飛語
  測(cè)一測(cè)  你是抗壓型的員工嗎
第四章  有夢(mèng)想就有希望
  有夢(mèng)想才有希望
  夢(mèng)想——成功的原動(dòng)力
  心有多高就能飛多遠(yuǎn)
  事業(yè)心助你成就夢(mèng)想
  敬畏事業(yè)
  進(jìn)取心決定你的前程
  勇于展現(xiàn)自身能力
  相信夢(mèng)想成真
  全力以赴，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想
  測(cè)一測(cè)  你的希望值有多高
第五章  有創(chuàng)新才有出路
  創(chuàng)新能力可以改變職場(chǎng)命運(yùn)
  變通，非一般的感覺
  挑戰(zhàn)自我，超越他人
  換個(gè)好思路，擁有好出路
  創(chuàng)新需要勇氣
  想象能擦出創(chuàng)新的火花
  在不斷創(chuàng)新中前進(jìn)
  測(cè)一測(cè)  你是一個(gè)富有創(chuàng)造力的員工嗎
第六章  讓激情點(diǎn)亮成功之塔
  激情是事業(yè)成功的內(nèi)力
  用激情PK工作
  發(fā)掘自身的激情
  選擇激情，選擇成功
  選擇積極主動(dòng)的習(xí)慣
  改觀潛意識(shí)——塑造激情的發(fā)源地
  自信是激情燃燒不可缺少的“氧氣”
  測(cè)一測(cè)  你還剩多少工作激情
第七章  責(zé)任是立命之本
  認(rèn)清白己的崗位責(zé)任
  心中有責(zé)，手中就會(huì)有活
  放棄責(zé)任等于放棄成功
  自我鞭策的力量
  人不能只為了錢工作
  把工做當(dāng)做你的事業(yè)
  借口不是推卸責(zé)任的擋箭牌
  讓責(zé)任成為一種職業(yè)習(xí)慣
  測(cè)一測(cè)  責(zé)任在你心中占什么地位
第八章  效率是成功的基石
  做一個(gè)準(zhǔn)時(shí)的員工
  不要虛度每一秒
  今日事今日畢
  速度和效率可以兼得
  要事第一才能效率第一
  在細(xì)節(jié)中抽效率
  在高效中保證業(yè)績(jī)
  測(cè)一測(cè)  你的工作效率是高還是低
第九章  快樂工作，快樂享受
  把工作當(dāng)成一種樂趣
  從工作中得到享受
  干一行愛一行
  尋找職場(chǎng)快感
  沒事偷著樂
  不要制造工作的陰霾
  讓我們快樂地工作
  測(cè)一測(cè)  你感到工作快樂嗎
第十章  拔高自我，下一個(gè)晉升的就是你
  做個(gè)想當(dāng)“將軍”的“士兵”
  提升自己的知名度
  做出業(yè)績(jī)是晉升的根本
  設(shè)法得到上司賞識(shí)
  相處之道也是晉升之道
  有計(jì)劃地“充電”
  使自己具有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力
  搶抓機(jī)遇，開創(chuàng)未來
  測(cè)一測(cè)  你還有多大的升值空間
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　橡皮職員生存智慧　　第一章橡皮！橡皮？　　你是橡皮人嗎？　　如今，越來越多的職場(chǎng)人正變得越來越“橡皮化”。一位經(jīng)理人說：“對(duì)付橡皮人最好的辦法，就是拉開門，請(qǐng)他走開，在你的視線中消失，永遠(yuǎn)消失。”這絕不是一句玩笑！一個(gè)人一旦過度“橡皮化”，其職業(yè)發(fā)展可能就因此受到嚴(yán)重影響，甚至被職場(chǎng)拒之于門外。　　你是橡皮人嗎？　　那么，什么是橡皮人，什么是橡皮職員呢？橡皮人主要是指那些我行我素、沒有神經(jīng)、沒有痛感、沒有效率、沒有反應(yīng)、沒有夢(mèng)想、沒有激情、沒有快樂……整個(gè)人猶如橡皮做成的，不接受任何新生事物和意見，對(duì)批評(píng)表?yè)P(yáng)無所謂，沒有恥辱和榮譽(yù)感，在多年工作壓力下漸趨麻木，宛如橡皮制成的人。職場(chǎng)中，我們把這樣的員工稱為橡皮職員?！　∫苍S很多人會(huì)大聲驚呼：“這不就是我嗎？”“我就是橡皮人！”你是橡皮人嗎？你是否這樣懷疑過自己：“我是橡皮人？”橡皮人似乎就是你自己，也許也是你身邊的同事。橡皮人患上了一種沒有夢(mèng)想、丟失痛覺、不知趣味的病，也許這種病和你的病一模一樣。在職場(chǎng)中，想尋找一個(gè)名字叫“橡皮人”的人并不難，下面這個(gè)小職員就是典型的橡皮人?！　傔M(jìn)公司時(shí)，柳楓和另一個(gè)學(xué)歷、能力、資歷都不如他的同事競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)出國(guó)深造的機(jī)會(huì)，結(jié)果對(duì)方勝出。柳楓當(dāng)時(shí)憤憤不平，整天抱怨不止，但現(xiàn)在已經(jīng)不會(huì)那么沖動(dòng)，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候他的反抗是無用的，所以現(xiàn)在他學(xué)會(huì)了圓滑，更多時(shí)候他是心中有火、面上成霜?！　」ぷ髦?，柳楓總是坐在會(huì)議圓桌的10點(diǎn)鐘方向，因?yàn)檫@個(gè)位置既不顯眼也不擔(dān)心被提問；他在MSN上的頭像總是顯示忙碌狀態(tài)，因?yàn)樗τ谠谡也坏介_心的開心網(wǎng)上偷菜；他總是一個(gè)人在茶水間抽煙，因?yàn)榇藭r(shí)他的工作座機(jī)正響個(gè)不休；他三天兩頭加班，卻總是最后一個(gè)完成任務(wù)，對(duì)此，上司嚴(yán)厲批評(píng)他時(shí)，他都會(huì)心不在焉地聽之任之，事后照樣懶懶散散，效率低下；你問他他的夢(mèng)想是什么時(shí)，他會(huì)說：“別跟我提夢(mèng)想，戒了！”他每天都是沒精打采的樣子，工作快樂不起來，沒有激情，也沒有責(zé)任感。他按部就班地工作著，似乎也沒有什么錯(cuò)，上司也拿他沒辦法。上司很反感他麻木的樣子，總想找個(gè)機(jī)會(huì)讓他“消失”?！　∩钪校鴹髟绯靠梢詼?zhǔn)時(shí)起床，但感覺像一晚上沒睡般疲乏；他和所有人一樣善良，但從不見義勇為，連圍觀群眾也不會(huì)去做；他不是無情無義，但從不讓座；他擁有一顆溫柔的心，但在致電父母時(shí)卻找不到語言；他有些孤獨(dú)，但堅(jiān)信沉默是金；他洞悉情趣的學(xué)問，但連送寵物回家都叫快遞公司；他不是不渴望愛情，但卻懶得結(jié)婚?！　×鴹鞒３Ｃ鏌o表情地塞在擁擠的電梯中，不起眼地混入地鐵站洶涌的人潮中，默默地站在斑馬線前等待通過的整齊隊(duì)伍中，疲憊地沉睡在午夜依然滿員的公交車座位上……他活在這個(gè)社會(huì)的潛規(guī)則之中，活在職場(chǎng)的金科玉律之中，活在世故的熟人社會(huì)之中，活在階層板結(jié)的崛起大國(guó)之中，活在周遭變化速度讓人皮膚都感到麻木的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之中……其實(shí)，柳楓也沒有什么大病，只是心很累。他也很想快樂，但他總是快樂不起來?！　∧闶呛土鴹饕粯拥南鹌と藛?？你身上有他的影子嗎？如果你和他有一樣的工作狀態(tài)、生活狀態(tài)和心理狀態(tài)，那么，毫無疑問，你已經(jīng)是名副其實(shí)的橡皮人了?！　‖F(xiàn)代職場(chǎng)里，最糟糕的員工莫過于柳楓這種橡皮人了，整個(gè)人猶如橡皮做成的，無夢(mèng)、無痛、無趣：夢(mèng)破或夢(mèng)醒了，回到現(xiàn)實(shí)，所以無夢(mèng)；傷痛太多、太重、太深了，已經(jīng)麻木，所以無痛；生活過得艱難、單調(diào)、自我，日復(fù)一日，變得無趣。他們病了但不痛不癢；他們疲憊不堪但無所事事；他們工作著卻空虛無聊；他們想出人頭地卻安安分分、與世無爭(zhēng)；他們渴望森林氧氣卻不得不穿梭于高樓大廈格子間；他們心中矛盾著而又無奈、無力……他們?nèi)缧惺呷庖粯記]有情感，柔軟得如橡皮泥一樣攤在生活里……于是，他們淪為打醬油的局外人，相繼遭遇職業(yè)枯竭、才智枯竭、動(dòng)力枯竭、價(jià)值枯竭，最終情感也枯竭。　　無可否認(rèn)，很多職場(chǎng)橡皮人會(huì)因?yàn)槎嗄甑墓ぷ飨チ藢?duì)工作的熱情。剛上班就想著下班，只想著做好自己分內(nèi)的事情等，這些都是他們上班的心境。橡皮人的內(nèi)心并不快樂，也并不悲傷。他們習(xí)慣于被生活牽著鼻子走，習(xí)慣于被熙熙攘攘的人群湮沒，喜歡宅著不見人，重復(fù)著睡覺——吃飯—上班—睡覺的生活，不想戀愛不想結(jié)婚。許多橡皮人也曾有過夢(mèng)想和追求，但在各種挫折面前，在生存壓力面前，被磨去棱角的他們激情不再，變得安于現(xiàn)狀，越來越懶散，不愿再去拼搏。因?yàn)樗麄兗葲]有辦法去改變什么，也沒有勇氣脫離自己熟悉的環(huán)境，索性“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，日子就這么一天天地得過且過。　　一名員工一旦淪為橡皮人，輕則會(huì)使工作陷入被動(dòng)，落得個(gè)牢騷滿腹、喪失斗志；重則會(huì)在自己的職業(yè)道路上留下不良軌跡，淪落到職業(yè)生涯的邊緣，甚至最終被雇主“掃地出門”。因此，如果你現(xiàn)在已經(jīng)是橡皮人了，或者你正在逐漸“橡皮化”，那你可要注意了！　　脫去“橡皮外衣”　　員工“橡皮化”雖不會(huì)產(chǎn)生直接的惡劣后果，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，不利于個(gè)人職業(yè)前景，進(jìn)而也可能影響公司的運(yùn)營(yíng)效率。因此，一旦成為橡皮職員，你必須馬上脫去“橡皮外衣”！　　在職場(chǎng)中，沒有人告訴我們?nèi)绾稳ミm應(yīng)，我們需要學(xué)著用“橡皮”保護(hù)自己，保住職位，保住薪水，保證自己被提拔……然而，工作幾年后，隨心所欲的心情就會(huì)被日益沉重的現(xiàn)實(shí)屢屢踐踏，我們將不再是任何工作都可以自由轉(zhuǎn)換的職場(chǎng)新鮮人。于是，形形色色的橡皮職員披著各種華麗的“橡皮外衣”穿梭于職場(chǎng)，行走在大街小巷?！　∩晕⒂眯挠^察，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，披著“橡皮外衣”的員工的數(shù)目越來越大，其易患人群波及醫(yī)生、銀行員、程序員、教師、記者、交警、公務(wù)員、演員……這些披著“橡皮外衣”的形形色色的橡皮職員，要么已習(xí)慣無須分享的孤獨(dú)工作，要么上升空間有限，要么每周工作時(shí)間超過50小時(shí)，在日復(fù)一日間消磨了斗志，換來的卻是揮之不去的空虛感?！　∠鹌ぢ殕T們?nèi)杖张?ldquo;橡皮外衣”，感覺總是不爽的！下面是他們的真實(shí)體會(huì)：　　事例一：“上班就是浪費(fèi)公家水電”　　王云飛，男，29歲，鄭州某事業(yè)單位辦公室普通職員，工作三年。　　王云飛常常掛在嘴邊的一句話是：“無驚無險(xiǎn)，又到5點(diǎn)。”用他自己的話說：“沒能力沒背景，猴年驢月才能升副科。”單位沒有創(chuàng)收等壓力，沒人布置多余任務(wù)，在他看來，工作清閑，每天就是處理一些文件，沒有多大創(chuàng)新，只要細(xì)心點(diǎn)，基本就能交差。他自我評(píng)價(jià)說：“我感覺現(xiàn)在來上班，就是浪費(fèi)公家的水電！”　　事例二：“從來沒領(lǐng)導(dǎo)注意過我”　　徐曉娜，女，26歲，廣州某公司普通職員，工作四年?！　⌒鞎阅裙救硕?，女人更多，左右逢源略有姿色的女人又最多，性格內(nèi)向、相貌平常、能力一般的她自己總結(jié)道：“我就是多一個(gè)不多，少一個(gè)不少的那種人。”　　工作上，徐曉娜習(xí)慣了上司布置任務(wù)，完成即可。就算閑在家里，也懶得干活。當(dāng)初大家都是新人，差距還不大。第二年開始，差距漸漸拉開了，肯吃苦、肯鉆研、性格外向的同事先是收入比她高，又是年底上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。其中幾個(gè)，甚至成了她的上司。談起感受，她說：“第一年，沒感覺；第二年，有點(diǎn)羨慕，但又覺得自己比較淡然，不會(huì)太累；第三年，有點(diǎn)不甘心，但又沒行動(dòng)。”她說她也想改變自己，但不知道從何著手，而且大家也習(xí)慣了她的默默無聞。有重大項(xiàng)目，基本都忽略她。她嘆息：“從來沒領(lǐng)導(dǎo)注意過我，想法天天有，行動(dòng)次次無，說好聽點(diǎn)，是閑云野鶴，說難聽點(diǎn)，是隨時(shí)可替代，有點(diǎn)焦慮。”　　事例三：“就是沒有工作激情”　　李華，男，28歲，某廣告公司普通職員，工作五年?！　±钊A做了五年廣告策劃工作后，再也找不回剛工作時(shí)候的激情了。每次他費(fèi)盡心思提出來的創(chuàng)意，或是得不到客戶的認(rèn)可，或是因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不足被束之高閣，熬了幾個(gè)通宵想出來的方案總是被推倒重來，最后還是遵從客戶的要求做起了毫無“技術(shù)含量”的“山寨”廣告。一次次地打擊，讓現(xiàn)在的他“免疫力”增強(qiáng)了不少，對(duì)于別人的批評(píng)和指責(zé)，他越來越不敏感，在公司的每一天都像在混日子。用他的話說：“就是沒有工作激情！”　　事例四：“我覺得自己并不幸福”　　劉黎，男，30歲，工程設(shè)計(jì)人員，工作六年?！　⒗枋悄辰ㄖ镜墓こ淘O(shè)計(jì)人員，與許多在外地的“鄭漂一族”一樣，他在剛踏上鄭州這片熱土?xí)r意氣風(fēng)發(fā)，一心想要憑借自己的技術(shù)干出一番事業(yè)。剛工作那一兩年里，他也的確感受到了自己的力量，他辛勤地工作，不但自己能養(yǎng)活自己了，還能把節(jié)省下來的錢寄給遠(yuǎn)方的父母。他第一次往家寄錢的時(shí)候，覺得自己真長(zhǎng)大了，不再是個(gè)小孩子了。每每談到那時(shí)的自己，他臉上仍可見幸福的神采。然而，轉(zhuǎn)眼六年過去了，曾經(jīng)的大學(xué)同學(xué)有的已經(jīng)有了自己的事業(yè)，有的還收獲了美好的愛情，而自己在錯(cuò)過了幾次機(jī)會(huì)之后仍然在“原地踏步”，雖然工資漲了不少，但事業(yè)并沒有太大起色，面對(duì)住房等壓力時(shí)還是顯得力不從心。劉黎覺得，曾經(jīng)在腦海里勾畫的未來總顯得遙不可及。他坦言：“我覺得自己并不幸福。”　　……　　太多了！職場(chǎng)里的橡皮職員數(shù)不勝數(shù)，我們無法一個(gè)個(gè)撕開他們的“橡皮外衣”，看個(gè)究竟。他們之所以感覺不舒爽還依然穿著“橡皮外衣”，歸根結(jié)底是因?yàn)槠湫膽B(tài)在作祟。經(jīng)歷得多了，便成了習(xí)慣，人就會(huì)失去自己的敏銳，變得沒有任何感覺。習(xí)慣性，是所有橡皮職員心理因素中最可怕的一個(gè)。它會(huì)隨著習(xí)慣無限加深，直到不可逆轉(zhuǎn)?！　I(yè)人士指出，職場(chǎng)橡皮人其實(shí)就是一種工作狀態(tài)，走出來依然“海闊天空”。因此，如何改變自己，脫去“橡皮外衣”，已成為每位橡皮職員亟待解決的問題了?！　∧敲矗鹌ぢ殕T如何脫去自身的“橡皮外衣”呢？采用以下方法定能達(dá)到良好的效果。　　第一，要盡快調(diào)整自己的狀態(tài)。制定工作目標(biāo)和稍微緊湊的工作計(jì)劃能給自己帶來一些有益的壓力，若能長(zhǎng)期堅(jiān)持可抵御“橡皮化”。　　第二，要以開放投入的態(tài)度對(duì)待工作。人的大部分時(shí)間，都是在工作中度過的，如果不能以開放投入的態(tài)度對(duì)待工作，幸福感會(huì)大大降低，麻木、無所謂等情緒也就會(huì)彌漫開來。因此，你首先要弄清自己的生活方向，不能把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段變成目標(biāo)本身；其次，心動(dòng)不如行動(dòng)，如果想改變狀況，最好做一些與平時(shí)不一樣的事情，改變墨守成規(guī)的局面。　　第三，提高自身的復(fù)原力。不痛苦并不等于快樂，越是采用麻木態(tài)度，反而離快樂越遠(yuǎn)。改變的過程雖然痛苦，但人一旦有了抗挫折的復(fù)原力，反而能在工作中得到收獲。　　第四，培養(yǎng)一種積極心態(tài)。對(duì)于工作中遭遇“瓶頸”的人而言，只有樹立正確的人生觀和職業(yè)觀，理清思路，認(rèn)清目標(biāo)，在挫折面前積極調(diào)整心態(tài)，才能適應(yīng)職場(chǎng)的變化?！　〉谖?，要有一顆平常心，還要懂得感恩。當(dāng)你用一顆平常心去看待身邊的人和事，用一顆感恩的心去發(fā)現(xiàn)已經(jīng)得到的幸福時(shí)，你也就獲得了進(jìn)步的動(dòng)力。　　第六，用不滿足脫去“橡皮外衣”。你可以利用工作之余學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識(shí)或其他知識(shí)，不斷豐富自我，提升內(nèi)涵，也可以選擇讀幾本好書，凈化思想，放飛心靈?！　〉谄?，閑暇的時(shí)候，不妨與同事和朋友多交流溝通，看看別人對(duì)工作和未來的認(rèn)識(shí)是怎樣的，自己的認(rèn)識(shí)是不是有偏激和局限的一面。如果你能嘗試多結(jié)識(shí)新朋友，或與不曾深入交往的同事?lián)Q一種交流方式，那溝通就顯得更不一樣?！　〉诎?，根據(jù)自身的情況擬訂一個(gè)有趣的健身計(jì)劃或是旅游計(jì)劃，也是非常不錯(cuò)的選擇。給自己一段假期，然后告訴自己，蜜月剛剛開始，真正的好生活才拉開序幕?！　〉诰?，重新點(diǎn)燃工作激情。當(dāng)你成為橡皮職員時(shí)，你每日的感覺就是“百無聊賴萬事空”，覺得工作真是無聊透頂，沒有任何事情能激發(fā)你的興趣。這時(shí)，你需要重新振作起來，點(diǎn)燃工作激情，對(duì)事物重燃興趣，這樣，你才有得救?！　〉谑瑖L試重新讓自己對(duì)上司產(chǎn)生“畏懼”，在乎和重視他下達(dá)的每一項(xiàng)任務(wù)。　　最后，我們寄望于每個(gè)橡皮職員，重新擺正心中的天平，脫去帶著毒素的“橡皮外衣”，找回當(dāng)初的夢(mèng)想、痛感和生趣，成為情感飽滿的新鮮職場(chǎng)人。　　誰為你的未來埋單？　　你的未來永遠(yuǎn)是你自己的事，為了一個(gè)美好的未來，你只有走好腳下的路，因?yàn)闆]人會(huì)為你的未來埋單，你的未來只有你自己或必須由你自己負(fù)責(zé)?！　?hellip;…

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