特別關(guān)注文本解讀

出版時(shí)間:2009-12  出版社:華中師范大學(xué)出版社  作者:劉九洲,張德華 等著  頁(yè)數(shù):253  字?jǐn)?shù):228000  

內(nèi)容概要

《特別關(guān)注》文本解讀,ISBN:9787562241034,作者:劉九洲,張德華 等著

書(shū)籍目錄

第一部分 《特別關(guān)注》獨(dú)特的三大定位 第一章 讀者定位:被傳媒遺忘的中年男士 第二章 主題定位:智慧與心靈齊飛 第三章 編輯理念定位:傳播幸福哲學(xué),展現(xiàn)和諧魅力第二部分 《特別關(guān)注》獨(dú)特的文本建構(gòu) 第一章 《特別關(guān)注》的高層框架:獨(dú)特的意義世界   第一節(jié) 關(guān)于框架理論   第二節(jié) 《特別關(guān)注》高層框架的演變   第三節(jié) 精心建構(gòu)獨(dú)特的意義世界   第四節(jié) 《特別關(guān)注》意義世界的建構(gòu)機(jī)制   第五節(jié) 《特別關(guān)注》的價(jià)值取向和文化自覺(jué) 第二章 《特別關(guān)注》的中層框架:獨(dú)特的內(nèi)容建構(gòu)     第一節(jié) 《特別關(guān)注》中層框架的演變     第二節(jié) 獨(dú)具魅力的三大事件結(jié)構(gòu)     第三節(jié) 獨(dú)特的內(nèi)容選擇     第四節(jié) 獨(dú)特的內(nèi)容組合機(jī)制 第三章 《特別關(guān)注》的低層框架:獨(dú)特的言說(shuō)方式     第一節(jié) 創(chuàng)刊初期言說(shuō)方式的背離     第二節(jié) 精心建構(gòu)獨(dú)特而和諧的言說(shuō)方式第三部分 《特別關(guān)注》獨(dú)特的敘事策略 第一章 《特別關(guān)注》的敘事模式     第一節(jié) 《特別關(guān)注》的特別“配方”     第二節(jié) “理智”書(shū)寫(xiě)的敘事模式     第三節(jié) “情感”書(shū)寫(xiě)的敘事模式 第二章 《特別關(guān)注》的人物模式     第一節(jié) 《特別關(guān)注》的男性形象     第二節(jié) 《特別關(guān)注》的女性形象 第三章 《特別關(guān)注》的敘事視角     第一節(jié) “理智”書(shū)寫(xiě):大量的非聚焦型敘事視角的出現(xiàn)     第二節(jié) “情感”書(shū)寫(xiě):大量的內(nèi)聚焦型敘事視角的出現(xiàn)     第三節(jié) 視角政治:平等的看 第四章 《特別關(guān)注》的敘事聲音     第一節(jié) 多變的敘事聲音有效防止閱讀審美疲勞     第二節(jié) 彰顯女性聲音,構(gòu)建兩性平等的話語(yǔ)權(quán)     第三節(jié) 官方、民間、精英三種聲音的合流第四部分 《特別關(guān)注》獨(dú)特的人力資源管理模式 第一章 《特別關(guān)注》人力資源管理的基本內(nèi)容     第一節(jié) 關(guān)于人力資源管理的研究框架     第二節(jié) 《特別關(guān)注》人力資源管理的一般內(nèi)容 第二章 《特別關(guān)注》的用人機(jī)制創(chuàng)新     第一節(jié) 激勵(lì)機(jī)制:人性化管理激發(fā)無(wú)限潛力     第二節(jié) 工作機(jī)制創(chuàng)新:寓管理于工作,成大事于細(xì)處……第五部分 《特別關(guān)注》獨(dú)特的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略第六部分 《特別關(guān)注》獨(dú)特的品牌競(jìng)爭(zhēng)力參考文獻(xiàn)后記

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載


    特別關(guān)注文本解讀 PDF格式下載


用戶評(píng)論 (總計(jì)1條)

 
 

  •   該書(shū)理論詳實(shí),案例豐富,思路清晰,對(duì)我的研究提供了很大的幫助,謝謝劉老師!
 

250萬(wàn)本中文圖書(shū)簡(jiǎn)介、評(píng)論、評(píng)分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書(shū)網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號(hào)-7