不可不知的1000個(gè)法律陷阱

內(nèi)容概要

　　《不可不知的1000個(gè)法律陷阱》具有如下方面的特征：　　首先，在內(nèi)容方面具有綜合性，涉及人們生活的方方面面。它共分為十二章，分別從日常消費(fèi)、勞動(dòng)就業(yè)、一般經(jīng)濟(jì)合同、借貨、房屋買賣、租賃及保險(xiǎn)銷售、投資理財(cái)、看病就醫(yī)、婚姻戀愛(ài)、旅游、糾紛解決以及其他方面中的陷阱進(jìn)行簡(jiǎn)單的講解?！　∑浯?，模塊較全。它主要有四個(gè)模塊：情景再現(xiàn)、律師提醒、陷阱防范、法條鏈接。每一個(gè)模塊之間的關(guān)系是環(huán)環(huán)相扣的，這樣可以方便讀者朋友在閱讀時(shí)獲得一個(gè)全面的了解?！　∽詈?，分析角度涉及不同的法律。生活中的陷阱在人們的眼里可能就是騙局，但是，對(duì)于同樣的騙局，本書(shū)從不同的法律方面進(jìn)行了分析。比如說(shuō)，消費(fèi)中的騙局，有的從消費(fèi)者知情權(quán)方面進(jìn)行闡述，有的則從可撤銷或無(wú)效合同方面進(jìn)行了有理有據(jù)的分析。同樣是騙局，有的可能僅會(huì)受到行政處罰，有的則可能受到刑法的處罰。對(duì)于這其中的界限，本書(shū)也根據(jù)不同陷阱的類型及危害程度作了一個(gè)簡(jiǎn)單的區(qū)分，使讀者能夠?qū)ζ渲械摹岸取庇幸粋€(gè)良好的把握。

書(shū)籍目錄

第一章 日常消費(fèi)中的陷阱商家稱其護(hù)膚品“神奇祛皺、迅速美白”，你信嗎？持促銷單或者優(yōu)惠券去消費(fèi)，就一定會(huì)有優(yōu)惠嗎？預(yù)付費(fèi)的健身卡年卡有保障嗎？受到贈(zèng)品的誘惑去買商品合適嗎？免費(fèi)產(chǎn)品體驗(yàn)、免費(fèi)健康講座、免費(fèi)測(cè)量血壓，真的一切都是免費(fèi)的嗎？飯店打出宣傳：今天啤酒免費(fèi)喝，只要您喝，我們就送!是真的嗎？團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠低至一折，您團(tuán)了嗎？購(gòu)買3C產(chǎn)品，當(dāng)您選好的產(chǎn)品在裝系統(tǒng)時(shí)，商家給您推薦了更優(yōu)惠的產(chǎn)品，你覺(jué)得優(yōu)惠嗎？免費(fèi)美容，您敢去嗎？隱形消費(fèi)陷阱，您聽(tīng)說(shuō)過(guò)嗎？充話費(fèi)送手機(jī)，您充了嗎？網(wǎng)上購(gòu)物“全場(chǎng)免運(yùn)費(fèi)”，是優(yōu)惠，還是陷阱？網(wǎng)絡(luò)話費(fèi)充值方便又快捷，您充了嗎？商場(chǎng)出售的沙發(fā)標(biāo)簽上標(biāo)注的是原產(chǎn)進(jìn)口，是真的嗎？第二章 勞動(dòng)就業(yè)的陷阱用人單位的勞動(dòng)合同，可以隨便簽字嗎？人才市場(chǎng)招聘會(huì)，您去了嗎？用人單位總是拖延與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，這樣對(duì)自己好嗎？企業(yè)停產(chǎn)，工人暫時(shí)放假，您覺(jué)得這樣好嗎？生活中的高薪是供不應(yīng)求，還是供過(guò)于求呢？口頭承諾，您信嗎？公民個(gè)人開(kāi)辦的職業(yè)介紹所，你嘗試過(guò)嗎？新技工的試用期，您覺(jué)得多長(zhǎng)時(shí)間合適？企業(yè)的“密薪制”，是否成為員工心中最大的疑惑？員工的社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)可以任意改變其繳納形式嗎？話費(fèi)補(bǔ)助是無(wú)條件的嗎？招聘招來(lái)個(gè)“假學(xué)歷”。第三章 一般經(jīng)濟(jì)合同中的陷阱老客戶之間往來(lái)的合同，不必仔細(xì)閱讀就可以簽字嗎？擔(dān)保人可以隨便為人擔(dān)保嗎？礙于情面為好朋友擔(dān)保，這種做法對(duì)嗎？“加工手套，免費(fèi)培訓(xùn)，全部回收，在家輕松賺大錢(qián)?！笔钦娴膯?？物流公司與車主協(xié)議好運(yùn)貨之后，就可以放心了嗎？企業(yè)聯(lián)營(yíng)，要防范合同“圈套”。合同中的違約金條款，仔細(xì)考量過(guò)嗎？不法分子的違法活動(dòng)，連中國(guó)聯(lián)通都騙了。經(jīng)濟(jì)合同條款陷阱防不勝防。經(jīng)濟(jì)合同的對(duì)方當(dāng)事人在簽訂合同后是否真的會(huì)履行合同？第四章 借貸中的陷阱親戚來(lái)借錢(qián)，借據(jù)可以不寫(xiě)嗎？銀行貸款預(yù)先扣除貸款利息，您知道嗎？民間借貸，借條中未約定或者約定不明的可以忽略不計(jì)嗎？民間借貸，借據(jù)中的條款可以不推敲嗎？民間借貸，借據(jù)中可以用藝名簽名嗎？房屋抵押，檢查產(chǎn)權(quán)登記是關(guān)鍵。在日常生活中為了朋友而代替他人借款，這樣做好嗎？銀行卡丟失后，進(jìn)行口頭掛失后是否就萬(wàn)事大吉了？對(duì)于自然人之間的借款利息，可以任由出借人自由計(jì)算嗎？借款人和出借人可以自己約定利息嗎？用假離婚來(lái)逃避債務(wù)的行為，是否真的可以逃避呢？第五章 房屋買賣、租賃中的陷阱第六章 保險(xiǎn)銷售中的陷阱第七章 投資理財(cái)中的陷阱第八章 看病就醫(yī)中的陷阱第九章 婚姻戀愛(ài)中陷阱第十章 旅游中的陷阱第十一章 糾紛解決中的陷阱第十二章 其他陷阱

章節(jié)摘錄

　　《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》是勞動(dòng)者與用人單位之間的橋梁，既保護(hù)勞動(dòng)者，也保護(hù)用人單位。實(shí)踐中有很多用人單位認(rèn)為如果不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，要是勞動(dòng)者發(fā)生什么事故，用人單位也不用負(fù)責(zé)。其實(shí)不然。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位故意拖延不訂立勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果勞動(dòng)者工作中出了事故，受到損害，用人單位的賠償責(zé)任與有無(wú)簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)有關(guān)系，只要有實(shí)際的勞動(dòng)關(guān)系存在，用人單位就難辭其咎?！　≡诒景钢校瑥哪翅t(yī)藥器械公司的情況來(lái)看，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是冒險(xiǎn)行為。醫(yī)藥器械公司業(yè)務(wù)人員有公司的業(yè)務(wù)章，西北醫(yī)院有理由相信該業(yè)務(wù)人員合法代表該醫(yī)藥器械公司，與其簽訂的銷售合同是有效的。如果公司與業(yè)務(wù)人員簽訂了勞動(dòng)合同，因?yàn)橛泻贤募s束業(yè)務(wù)人員就不敢如此大膽，事情出現(xiàn)后，公司也就有相關(guān)證據(jù)對(duì)其進(jìn)行追索。實(shí)際操作中，用人單位應(yīng)該認(rèn)清勞動(dòng)合同對(duì)雙方保護(hù)性。與勞動(dòng)者簽訂合法勞動(dòng)合同，既能安撫、保護(hù)勞動(dòng)者，也能保護(hù)用人單位自身的合法權(quán)益。由于該醫(yī)藥器械公司的業(yè)務(wù)員攜款潛逃的行為已經(jīng)觸犯了《中華人民共和國(guó)刑法》（以下簡(jiǎn)稱《刑法》），所以該公司應(yīng)該立即報(bào)案，進(jìn)入司法程序，同時(shí)要求民事賠償?！　　秳趧?dòng)合同法》該法第10條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立?！　　秳趧?dòng)法》第98條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　∮纱丝芍?，勞動(dòng)合同是確定用人單位與勞動(dòng)者之間權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的書(shū)面憑證。用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，否則，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正。對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，用人單位還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　　?/pre>








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