性別與法

內(nèi)容概要

　　社會性別是人類社會進入以人為中心的發(fā)展階段，在重新審視性別規(guī)范、促進性別平等中形成的現(xiàn)代意識。李秀華、李傲等編寫的《性別與法》利用社會性別作為一種分析工具，從多方面闡釋性別、法律與法學教育的問題，并分別從性別與法學理論、性別與法律史、性別與憲法學、性別與行政法、性別與社會保障法、性別與民法、性別與勞動法、性別與刑法、性別與國際法、性別與司法輔助職業(yè)技能等視角切入全面展示了性別與法之間的互動和支配關(guān)系?！　　?1世紀普通高等教育法學精品教材：性別與法》作者從現(xiàn)實生活中存在的大量性別差異和法律規(guī)定中的隱形性別歧視為例子，如勞動者就業(yè)的性別限制及歧視、女性受教育的弱勢地位、女性參政權(quán)、職場性騷擾現(xiàn)象、男女法定退休年齡差異等等，探討立法的性別缺失，強調(diào)在法律中保持男女兩性平等的必要性，相信對中國現(xiàn)行立法的完善和法學教育的改革有所裨益，是推動中國社會性別主流化的一次有益嘗試和探索。

作者簡介

女，揚州大學法學院教授、揚州大學法學院婚姻家庭法律診所主任，碩士生導師，婚姻分析師。研究方向：婚姻家庭法學、性別與法律、法律診所教育。中國法學會診所法律教育專業(yè)委員會常委，中國高校首家婚姻家庭法律診所負責人，香港大學名譽教授，中國婚姻家庭法學研究會理事、常務理事，中國社會科學院性別與法律研究中心網(wǎng)絡成員，中國法學會反家庭暴力網(wǎng)絡成員，西南政法大學《家事法研究》編委。曾到香港大學、香港浸會大學、香港樹仁大學講學與交流，并出訪法國、德國、意大利等國家。先后在國家級及省級刊物發(fā)表論文百余篇，獨著、主編或參編書籍五十余部，其研究成果多次獲國家級及省級獎項。曾主持全國婦聯(lián)、中國法學會、中國診所法律教育專業(yè)委員項目三十余項。系中國政府與加拿大政府推進婦女法項目實施的5年期高級骨干教師，省級優(yōu)秀中青年法學家，省級優(yōu)秀教師，省級維護婦女、兒童先進工作者，全國優(yōu)秀診所教師。
女，武漢大學法學院教授、博士生導師。中國法學會診所法律教育專業(yè)委員會副主任，武漢大學法學院診所法律教育研究中心主任。美國哥倫比亞大學法學院、耶魯大學法學院訪問學者。曾出訪亞洲、歐洲、非洲等的多個國家，主持多項國際聯(lián)合項目課題，發(fā)表論文三十余篇，獨著、主編學術(shù)著作和教材多部。

書籍目錄

第一章  性別、法律與法學教育
  第一節(jié)  概  述
  第二節(jié)  社會性別主流化、立法與法學教育范式
  第三節(jié)  社會性別、立法反思與法學教育創(chuàng)新
  第四節(jié)  經(jīng)典案例——觀察與思考
  第五節(jié)  延伸閱讀
第二章  性別與法學理論
  第一節(jié)  傳統(tǒng)法學理論和法律制度對性別歧視的建構(gòu)
  第二節(jié)  致力于性別平等的女性主義法學
  第三節(jié)  對理論法學性別視角的審視
  第四節(jié)  經(jīng)典案例——觀察與思考
  第五節(jié)  延伸閱讀
第三章  性別與法律史
  第一節(jié)  中國法律史中的女性
  第二節(jié)  西方法律史中的女性
  第三節(jié)  法律史中的性傾向問題
  第四節(jié)  經(jīng)典案例——觀察與思考
  第五節(jié)  延伸閱讀
第四章  性別與憲法
  第一節(jié)  概  述
  第二節(jié)  社會性別平等的憲政實踐
  第三節(jié)  立法不足與重構(gòu)
  第四節(jié)  經(jīng)典案例——觀察與思考
  第五節(jié)  延伸閱讀
第五章  性別與行政法
  第一節(jié)  性別視角下的行政法
  第二節(jié)  立法不足與重構(gòu)
  第三節(jié)  經(jīng)典案例——觀察與思考
  第四節(jié)  延伸閱讀
第六章  性別與社會保障法
  第一節(jié)  概  述
  第二節(jié)  退休年齡規(guī)定中的性別歧視
  第三節(jié)  生育保險制度中的性別歧視
  第四節(jié)  經(jīng)典案例——觀察與思考
  第五節(jié)  延伸閱讀
第七章  性別與勞動法
  第一節(jié)  概  述
  第二節(jié)  勞動法中的性別問題
  第三節(jié)  我國勞動立法中的性別盲點
  第四節(jié)  經(jīng)典案例——觀察與思考
  第五節(jié)  延伸閱讀
第八章  性別與民法
  第一節(jié)  概  述
  第二節(jié)  財產(chǎn)權(quán)益保障法律制度性別審視
  第三節(jié)  人身權(quán)利保障法律制度性別審視
  第四節(jié)  經(jīng)典案例——觀察與思考
  第五節(jié)  延伸閱讀
第九章  性別與刑法
  第一節(jié)  概  述
  第二節(jié)  對刑法的性別審視
  第三節(jié)  立法不足與重構(gòu)
  第四節(jié)  經(jīng)典案例——觀察與思考
  第五節(jié)  延伸閱讀
第十章  性別與國際法
  第一節(jié)  概  述
  第二節(jié)  性別與國際法
  第三節(jié)  經(jīng)典案例——觀察與思考
  第四節(jié)  延伸閱讀
第十一章  性別與司法職業(yè)
  第一節(jié)  法官職業(yè)與社會性別平等意識
  第二節(jié)  檢察官職業(yè)與社會性別平等意識
  第三節(jié)  警察職業(yè)與社會性別平等意識——以家庭暴力干預為視角
  第四節(jié)  經(jīng)典案例——觀察與思考
  第五節(jié)  延伸閱讀
參考文獻
后  記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   從文化的視角來看，必須以先進的性別文化闡釋婦女權(quán)益。所謂先進性別文化指的是與社會發(fā)展相適應，有利于性別平等、公正、和諧發(fā)展的文化。它的核心內(nèi)涵是男女平等，理論依據(jù)是馬克思主義的婦女觀。先進的性別文化提倡男女兩性相互尊重、良性互動、和諧相處的性別關(guān)系。我們必須充分認識到先進性別文化對婦女權(quán)益的實現(xiàn)和社會的發(fā)展所具有的強大助推作用，充分認識到建設和倡導平等、和諧、文明的先進性別文化的重要意義，使社會主流性別文化成為促進男女平等的助力。婦女權(quán)益實現(xiàn)的過程中，一個長期的重要任務就是要樹立馬克思主義婦女觀，倡導平等和諧的先進性別文化，徹底消除貶低女性人格尊嚴和社會價值、侵犯婦女平等權(quán)利、限制婦女平等機會的不平等的性別文化阻力。 （二）明確法定職責 在具體的層面上，政府有關(guān)部門或者單位應當依法查處侵害婦女合法權(quán)益的行為。對于婦女組織要求查處的問題，不僅要依法查處，而且要予以答復；對于違反《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，對侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉，推諉、拖延、壓制不予查處，或者對提出申訴、控告、檢舉的人進行打擊報復的，由其所在單位、主管部門或者上級機關(guān)責令改正，并依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分。國家機關(guān)及其工作人員要依法履行職責，保障婦女的合法權(quán)益，對未依法履行職責，對侵害婦女權(quán)益的行為未及時制止或者未給予受害婦女必要幫助，造成嚴重后果的，其所在單位或者上級機關(guān)應依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分。對于違反《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，侵害婦女文化教育權(quán)益、勞動和社會保障權(quán)益、人身和財產(chǎn)權(quán)益以及婚姻家庭權(quán)益的，其所在單位、主管部門或者上級機關(guān)應責令改正，并依法給予直接負責的主管人員和其他屬于國家工作人員的直接責任人員行政處分。 （三）構(gòu)建科學的保障機制是政府做好婦女權(quán)益保障工作的關(guān)鍵 人類社會是由男女兩性構(gòu)成的整體，婦女是人類的主體之一，性別關(guān)系是各種社會關(guān)系中最基本最普遍的關(guān)系。因此，采取切實有效的措施，科學構(gòu)建適應保障婦女權(quán)益需要的機制是保障婦女權(quán)益、促進男女平等和社會和諧的關(guān)鍵。保障婦女權(quán)益的機制作為保障婦女權(quán)益的有效的、制度化的、系統(tǒng)化的、綜合性的工作方式和方法，它是一個復雜的工作系統(tǒng)，在這個工作系統(tǒng)內(nèi)，各個構(gòu)成要素基于一定的規(guī)律和原理，相互作用，相互聯(lián)系。

編輯推薦

《21世紀普通高等教育法學精品教材:性別與法》作者從現(xiàn)實生活中存在的大量性別差異和法律規(guī)定中的隱形性別歧視為例子，如勞動者就業(yè)的性別限制及歧視、女性受教育的弱勢地位、女性參政權(quán)、職場性騷擾現(xiàn)象、男女法定退休年齡差異等等，探討立法的性別缺失，強調(diào)在法律中保持男女兩性平等的必要性，相信對中國現(xiàn)行立法的完善和法學教育的改革有所裨益，是推動中國社會性別主流化的一次有益嘗試和探索。

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