工作權(quán)研究

出版時(shí)間:2011-11  出版社:中國政法大學(xué)出版社  作者:王天玉  

內(nèi)容概要

王天玉博士以工作權(quán)為研究對(duì)象,在理論上梳理了工作權(quán)、勞動(dòng)權(quán)與生存權(quán)之間的邏輯關(guān)系,厘清了權(quán)利邊界,將工作權(quán)置于從就業(yè)到職業(yè)勞動(dòng)的全過程中進(jìn)行考量,將其細(xì)化為就業(yè)階段的就業(yè)權(quán)和職業(yè)勞動(dòng)階段的職業(yè)安定權(quán);在制度層面,以權(quán)利類型為基礎(chǔ)分析和反思了就業(yè)服務(wù)制度和職業(yè)安定保障機(jī)制,并在工作權(quán)的保障和救濟(jì)層面提出了理性的意見和建議。這部著作是青年勞動(dòng)法學(xué)者在勞動(dòng)法理論和制度方面進(jìn)行的一次有益探索,也是關(guān)注民生、促進(jìn)社會(huì)公平正義的無數(shù)思考中的一個(gè)精彩片段。我很欣喜地看到青年學(xué)者不斷涌現(xiàn)并投身到社會(huì)法的研究中來,一輩又一輩關(guān)注弱者、追求社會(huì)和諧的學(xué)人用其點(diǎn)滴求索共同匯聚智識(shí),推動(dòng)著理論的發(fā)展和制度的進(jìn)步。

作者簡介

 
王天玉,男,法學(xué)博士,現(xiàn)任四川大學(xué)法學(xué)院講師,四川大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì)保障法研究中心執(zhí)行主任,兼任中國法學(xué)會(huì)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)理事,四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)常務(wù)理事,成都市總工會(huì)法律顧問委員會(huì)委員。現(xiàn)主持國家社會(huì)科學(xué)基金一項(xiàng),并已在《南方周末》、《社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線》、《法制與社會(huì)發(fā)展》、《當(dāng)代法學(xué)》、《社會(huì)科學(xué)研究》等刊物上發(fā)表時(shí)評(píng)和論文數(shù)篇。

書籍目錄

序言
緒論
第一章 工作權(quán)基礎(chǔ)理論
第一節(jié) 工作權(quán)緣何成為權(quán)利
第二節(jié) 工作權(quán)如何成為權(quán)利
第三節(jié) 工作權(quán)為何種權(quán)利
第二章 工作權(quán)的主體結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 以主體為核心的研究框架
第二節(jié) 勞動(dòng)者的層級(jí)結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 用人單位的層級(jí)結(jié)構(gòu)
第三章 未就業(yè)者的工作權(quán):就業(yè)權(quán)
第一節(jié) 就業(yè)權(quán)解析
第二節(jié) 自由擇業(yè)權(quán)
第三節(jié) 平等就業(yè)權(quán)
第四節(jié) 就業(yè)輔助權(quán)
第四章 已就業(yè)者的工作權(quán):職業(yè)安定權(quán)
第一節(jié) 職業(yè)安定權(quán)解析
第二節(jié) 職業(yè)安定權(quán)對(duì)用人單位解雇權(quán)的限制
第三節(jié) 職業(yè)安定權(quán)與勞動(dòng)者辭職權(quán)的平衡
第五章 工作權(quán)的保障與救濟(jì)
第一節(jié) 工作權(quán)的保障
第二節(jié) 工作權(quán)的救濟(jì)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記

圖書封面

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