勞動(dòng)法與社會(huì)法理論探索

內(nèi)容概要

《勞動(dòng)法與社會(huì)法理論探索》是作者近年來(lái)發(fā)表的有關(guān)勞動(dòng)法、社會(huì)法方面的專(zhuān)題文章。勞動(dòng)法部分收集了十四篇論文，主要包括勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)權(quán)保障、勞務(wù)派遣等方面的內(nèi)容；社會(huì)法部分收集了八篇論文，主要涉及社會(huì)法理論、工傷保險(xiǎn)法、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、城郊農(nóng)民失地等方面的內(nèi)容。我國(guó)對(duì)勞動(dòng)法的研究和制度建設(shè)都先于社會(huì)法，作者希望通過(guò)《勞動(dòng)法與社會(huì)法理論探索》獨(dú)特的體例使廣大學(xué)人認(rèn)同社會(huì)法不同于勞動(dòng)法的觀點(diǎn)，并指出應(yīng)同樣重視兩學(xué)科的理論研究和制度建設(shè)。作者以其獨(dú)特的視角，開(kāi)放的眼界，觀照法制領(lǐng)域?qū)W界應(yīng)予探究而實(shí)際涉足不多的問(wèn)題。

作者簡(jiǎn)介

鄭尚元，1965年11月生，山西靈丘人?，F(xiàn)任中國(guó)政法大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，中國(guó)政法大學(xué)勞動(dòng)和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)，兼任中國(guó)法學(xué)會(huì)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)勞動(dòng)法研究會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)委員。1988年7月畢業(yè)于山西大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，1993年3月畢業(yè)于西南政法大學(xué)，獲法學(xué)碩士學(xué)位，2002年7月畢業(yè)于北京大學(xué)法學(xué)院，獲法學(xué)博士學(xué)位。1993年3月至1998年7月曾在原國(guó)家勞動(dòng)部政策法規(guī)司工作。主要學(xué)術(shù)著作有：《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序法的現(xiàn)代化》（中國(guó)方正出版社2004年版）、《工傷保險(xiǎn)法律制度研究》（北京大學(xué)出版社2004年版）、《勞動(dòng)合同法的制度與理念》（中青年法學(xué)文庫(kù)系列之一，中國(guó)政法大學(xué)出版社2008年版）。主編《勞動(dòng)法學(xué)》（新紀(jì)元高等政法院校系列教材，中國(guó)政法大學(xué)出版社2007年版）。曾在《中國(guó)法學(xué)》、《法律科學(xué)》、《現(xiàn)代法學(xué)》、《法學(xué)家》、《法學(xué)》、《清華法學(xué)》、《行政法學(xué)》、《當(dāng)代法學(xué)》等期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇。

書(shū)籍目錄

第一編 勞動(dòng)法部分  從雇傭契約到勞動(dòng)合同看民法與勞動(dòng)法調(diào)整社會(huì)關(guān)系的區(qū)界  罷工及其法律規(guī)制  淺析勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序之完善    ——兼評(píng)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件  適用法律若干問(wèn)題的解釋》  勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審判制度比較與分析    ——兼談我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議審判制度的改革走向  勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序之和諧    ——以“勞動(dòng)仲裁時(shí)效”為例  員工競(jìng)業(yè)禁止之法學(xué)分析  勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論可否成為行政復(fù)議、行政訴訟對(duì)象的法學(xué)透視  中國(guó)法定假日、假期理性的法律規(guī)制    ——整合我國(guó)法定假日、假期的立法思考  “集體協(xié)商”與“集體合同”詞義辨  勞動(dòng)仲裁建立保全制度和先予執(zhí)行制度的必要性分析  實(shí)質(zhì)公平與形式正義之間的《破產(chǎn)法》    ——再談“勞動(dòng)債權(quán)”與擔(dān)保債權(quán)清償順序  公司社會(huì)責(zé)任與勞動(dòng)權(quán)保障  監(jiān)獄企業(yè)定位與勞動(dòng)制度改革的法律思考  勞動(dòng)派遣之立法因應(yīng)    ——?jiǎng)趧?dòng)派遣之社會(huì)價(jià)值與負(fù)效應(yīng)第二編 社會(huì)法部分  社會(huì)法的定位與未來(lái)  社會(huì)法的存在與社會(huì)法理論探索  工傷保險(xiǎn)法的性質(zhì)和地位  侵權(quán)行為法到社會(huì)保障法的結(jié)構(gòu)調(diào)整    ——以受雇人人身傷害之權(quán)利救濟(jì)的視角  社會(huì)法是現(xiàn)代法律，是有其特有范疇的法律制度  公開(kāi)、規(guī)范與定型：養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從政策到法律    ——中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)立法的進(jìn)路分析  社會(huì)法語(yǔ)境與法律社會(huì)化    ——“社會(huì)法”的再解釋  城郊農(nóng)民失地及其權(quán)利救濟(jì)    ——以失地農(nóng)民生存權(quán)保障為中心后記

章節(jié)摘錄

二、公司社會(huì)責(zé)任的確立對(duì)勞動(dòng)權(quán)保障的作用（一）公司社會(huì)責(zé)任的提出和確立傳統(tǒng)的公司法理論認(rèn)為，公司的唯一目的是謀求利潤(rùn)最大化，即最大限度地追求利潤(rùn)，進(jìn)而為股東創(chuàng)造最大利益。公司僅對(duì)股東負(fù)責(zé)，至于社會(huì)責(zé)任則純屬?lài)?guó)家和政府的職責(zé)。其隱含的邏輯是，公司最大限度地追求利潤(rùn)，就能極大地增進(jìn)社會(huì)利益。在資本主義自由競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，公司的生產(chǎn)規(guī)模較小，雇傭人員不多，國(guó)家一般不對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)予以干預(yù)。在遵守國(guó)家法律的前提下，公司有充分的自主權(quán)。公司作為經(jīng)濟(jì)性組織，實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化是社會(huì)對(duì)其唯一的要求。亞當(dāng)·斯密的“看不見(jiàn)的手”的理論，就是建立在公司等經(jīng)濟(jì)人對(duì)其私利的追求上。當(dāng)每個(gè)人都在實(shí)現(xiàn)自己利益時(shí)，社會(huì)整體利益自然得到維護(hù)。公司被認(rèn)為是股東的財(cái)產(chǎn)，股東有權(quán)按照自己的意志，追求公司利益的最大化，公司并不負(fù)擔(dān)其他對(duì)社會(huì)的責(zé)任。股東之外的其他與公司有關(guān)的主體，只能根據(jù)其與公司訂立的契約取得約定的或者固定的收益。股東則享有對(duì)公司利潤(rùn)的剩余索取權(quán)，公司經(jīng)營(yíng)管理者的一切經(jīng)營(yíng)行為都應(yīng)是為了使股東獲取最大的利益。與此相適應(yīng)，蘊(yùn)含在傳統(tǒng)民法和公司法中的基本理念是，公司是為了滿(mǎn)足其成員即股東的利益而存在的。然而，進(jìn)入20世紀(jì)以來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，社會(huì)財(cái)富越來(lái)越向公司集中，公司已成為現(xiàn)代社會(huì)基本的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活，甚至政治生活的方方面面呼風(fēng)喚雨，其行為影響到與公司直接或間接相關(guān)的各個(gè)利益群體。這些利益群體都難以逃避公司力量的深遠(yuǎn)影響，現(xiàn)代世界在相當(dāng)程度上是“公司的世界”。公司規(guī)模的巨型化，使公司抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力、進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造的能力得以增強(qiáng)，市場(chǎng)交易成本得以減少，有利于發(fā)揮規(guī)模效益。

后記

這本論文集所收集的論文，大部分是作者近年來(lái)發(fā)表的部分有關(guān)勞動(dòng)法、社會(huì)法方面的專(zhuān)題文章，還有少數(shù)文章未在期刊雜志上發(fā)表。論文集的出版對(duì)于其他學(xué)者而言，可以免除文獻(xiàn)檢索之苦，有助于學(xué)界同仁了解作者的研習(xí)思路，更有助于學(xué)界同仁的批評(píng)指正。長(zhǎng)久以來(lái)，關(guān)于社會(huì)法的學(xué)術(shù)探討，可謂眾說(shuō)紛紜，本論文集收集的論文以勞動(dòng)法部分和社會(huì)法部分分列，意圖是使大多數(shù)學(xué)人能夠認(rèn)同社會(huì)法并不等同于勞動(dòng)法，社會(huì)法有其自身的調(diào)整對(duì)象，有其規(guī)制的范圍，作為學(xué)術(shù)，當(dāng)然有其研究的領(lǐng)域。作者出版本論文集的最大目的就是使人們不僅能夠認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)法，也能夠認(rèn)識(shí)到社會(huì)法。期望能夠起到拋磚引玉之效果。承蒙“211”工程資助，該論文集得以出版，中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)王衛(wèi)國(guó)教授、趙旭東教授、費(fèi)安玲教授善用資助，使眾多學(xué)術(shù)成果能夠以公開(kāi)出版的形式面世，對(duì)于法學(xué)界了解我們這個(gè)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)頗有益處。對(duì)于本人的資助，在此特別致謝。論文集并沒(méi)有嚴(yán)格的邏輯性，只是分開(kāi)了勞動(dòng)法部分和社會(huì)法部分，未再進(jìn)行深入的探究和修正，不當(dāng)之處在所難免，懇請(qǐng)學(xué)界同仁批評(píng)。有些論文沒(méi)有收到這個(gè)集子里，待日后有機(jī)會(huì)再說(shuō)。

編輯推薦

《勞動(dòng)法與社會(huì)法理論探索》由中國(guó)政法大學(xué)出版社出版。

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    勞動(dòng)法與社會(huì)法理論探索 PDF格式下載

---