中國行政管理體制現(xiàn)狀問卷調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計

前言

　　2006年，由中國政法大學(xué)承擔(dān)的國家社科基金重大課題《中國行政管理體制現(xiàn)狀調(diào)查與改革研究》正式獲批立項。2007年，第一次對我國五級政府構(gòu)成的行政管理體制現(xiàn)狀進(jìn)行全國性大規(guī)模調(diào)查的工作全面展開。這一課題無論對于政府管理和改革，公共管理學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究，都是一項基礎(chǔ)性、實證性、開創(chuàng)性和創(chuàng)新性研究。課題組試圖通過在全國范圍內(nèi)抽樣調(diào)查，對中國行政管理體制總體和局部、宏觀和微觀、體系和結(jié)構(gòu)作出狀況描述，從中系統(tǒng)地總結(jié)多次改革的成績及其經(jīng)驗、不足及其結(jié)癥，繼而明確深化行政管理體制改革的方向和路徑，有針對性地提出對策建議。這對于當(dāng)前及今后不斷深化我國的行政管理體制改革，對于促進(jìn)我國公共管理的理論研究和實踐探索，無疑具有重要的學(xué)術(shù)價值和應(yīng)用效應(yīng)?！　“凑毡菊n題的總體計劃，本課題總體上分為“調(diào)查準(zhǔn)備階段”（2006年10月一2007年6月）、“實地調(diào)查階段”（2007年7月～2008年6月）、“資料整理階段”（2008年1月～2008年9月）和“開展研究階段”等四個階段。其中，調(diào)查準(zhǔn)備階段的工作是前提，實地調(diào)查階段的工作是基礎(chǔ)，資料整理階段的工作是關(guān)鍵，開展研究階段的工作是核心。作為基礎(chǔ)的實地調(diào)查，顯然具有決定性的意義，調(diào)查數(shù)據(jù)和資料的效度，將決定研究成果和結(jié)論的信度。

內(nèi)容概要

《中國行政管理體制現(xiàn)狀問卷調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計》是中國政法大學(xué)承擔(dān)的國家社科基金重大課題，他第一次對我國五級政府構(gòu)成的行政管理體制現(xiàn)狀進(jìn)行全國性大規(guī)模的調(diào)查工作。這一課題無論對于政府管理和改革，公共管理學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究，都是一項基礎(chǔ)性、實證性、開創(chuàng)性、創(chuàng)新性研究。課題組通過在全國范圍內(nèi)抽樣調(diào)查，2007年8月-9月期間分赴東部、西部、中部和東北部14個省、自治區(qū)、直轄市的四級政府開展調(diào)查。     《中國行政管理體制現(xiàn)狀問卷調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計》展示的是通過問卷采集的所有第一手資料，這對于當(dāng)前及今后不斷深化我國的行政管理體制改革，對于促進(jìn)我國公共管理的理論研究和實踐探索，無疑具有重要的基礎(chǔ)價值。

書籍目錄

第一章  調(diào)查概述    第一節(jié)  調(diào)查基本設(shè)計    第二節(jié)  調(diào)查組織實施    第三節(jié)  調(diào)查基本結(jié)果    第四節(jié)  基本統(tǒng)計方法第二章  總體數(shù)    第一節(jié)  政府職能    第二節(jié)  政府結(jié)構(gòu)    第三節(jié)  府際關(guān)系    第四節(jié)  運行機制    第五節(jié)  政府工具    第六節(jié)  人事制度    第七節(jié)  財政體制    第八節(jié)  法制保障    第九節(jié)  行政文化    第十節(jié)  專門行政第三章  分類數(shù)據(jù)之一：取自不同地區(qū)公務(wù)員    第一節(jié)  政府職能    第二節(jié)  政府結(jié)構(gòu)    第三節(jié)  府際關(guān)系    第四節(jié)  運行機制    第五節(jié)  政府工具    第七節(jié)  財政體制    第八節(jié)  法制保障    第九節(jié)  行政文化    第十節(jié)  專門行政第四章  分類數(shù)據(jù)之二：取自不同省份類型公務(wù)員    第一節(jié)  政府職能    第二節(jié)  政府結(jié)構(gòu)    第三節(jié)  府際關(guān)系    第四節(jié)  運行機制    第五節(jié)  政府工具    第六節(jié)  人事制度    第七節(jié)  財政體制    第八節(jié)  法制保障    第九節(jié)  行政文化    第十節(jié)  專門行政第五章  分類數(shù)據(jù)之三：取自不同府級公務(wù)員    第一節(jié)  政府職能    第二節(jié)  政府結(jié)構(gòu)    第三節(jié)  府際關(guān)系    第四節(jié)  運行機制    第五節(jié)  政府工具    第六節(jié)  人事制度    第七節(jié)  財政體制    第八節(jié)  法制保障    第九節(jié)  行政文化    第十節(jié)  專門行政第六章  分類數(shù)據(jù)之四：取自不同性別公務(wù)員    第一節(jié)  政府職能    第二節(jié)  政府結(jié)構(gòu)    第三節(jié)  府際關(guān)系    ……第七章  分類數(shù)據(jù)之五：取自不同年齡階段公務(wù)員第八章  分類數(shù)據(jù)之六：取自不同學(xué)歷公務(wù)員第九章  分類數(shù)據(jù)之七：取自不同工齡階段公務(wù)員第十章  分類數(shù)據(jù)之八：取自不同類型公務(wù)員第十一章 調(diào)查數(shù)據(jù)庫說明附  錄  中國行政管是體制現(xiàn)狀調(diào)查與改革研究問卷

圖書封面

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