公司法教程

前言

中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議于2005年10月27日修訂通過了《中華人民共和國(guó)公司法》，并決定修訂后的《中華人民共和國(guó)公司法》于2006年1月1日起施行。此次公司法的修訂是我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)生活和民主法制建設(shè)事業(yè)中．具有里程碑意義的一項(xiàng)重大舉措。立法機(jī)關(guān)在保留公司法原有體例的基礎(chǔ)上，對(duì)1993年12月29日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十三次會(huì)議通過的《中華人民共和國(guó)公司法》進(jìn)行了較大幅度的修訂，使修訂后的公司法更加符合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，更加適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。這次修訂的主要特點(diǎn)是：第一，完善法律規(guī)制，突出公司自治。修訂后的公司法對(duì)于應(yīng)當(dāng)用法律加以調(diào)整的公司內(nèi)外部關(guān)系，分別采用強(qiáng)制性規(guī)范與任意性規(guī)范來加以規(guī)制，使之張弛有度、剛?cè)岵?jì)。而對(duì)于應(yīng)當(dāng)由公司自己決定的事項(xiàng)，則實(shí)行公司團(tuán)體自治，為公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)預(yù)留下自治的空間。為此，修訂后的公司法更加強(qiáng)調(diào)公司章程的作用，采用三種方式賦予公司章程不同的法律效力：一是授權(quán)章程規(guī)定（如公司法第45條第3款規(guī)定：“董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定?！保?；二是章程規(guī)定優(yōu)于法定（如公司法第43條規(guī)定：“股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外?！保?；三是章程規(guī)定補(bǔ)充法定（如公司法第44條第l款規(guī)定：“股東會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定?！保?。這就要求公司必須改變章程千人一面的格式化模式，按照公司股東的意愿依法制定出符合公司實(shí)際且各具特色的公司章程。第二，鼓勵(lì)股東投資，衡平各方權(quán)益。修訂后的公司法在公司設(shè)立制度上，廣泛采用準(zhǔn)則主義，減少了行政干預(yù)的空間；在公司資本制度上，大幅度地降低了各類公司的最低注冊(cè)資本額，從而降低了公司設(shè)立的門檻；在公司形態(tài)方面，全面承認(rèn)“一人公司”，更加方便了公司的設(shè)立；在股權(quán)轉(zhuǎn)讓方面，進(jìn)一步細(xì)化了股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序，解決了因此而可能出現(xiàn)的“僵局”。與此同時(shí)，修訂后的公司法還注意對(duì)社會(huì)交易安全和股東權(quán)益的保護(hù)，確認(rèn)了“公司人格否認(rèn)原則”，規(guī)定了對(duì)一人公司的必要限制，強(qiáng)化了董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的義務(wù)與責(zé)任，明文禁止關(guān)聯(lián)交易等。

內(nèi)容概要

公司法是規(guī)范公司的組織與活動(dòng)的法律，由此決定了揭示公司的概念與特征乃是公司立法與公司法理論研究的邏輯起點(diǎn)。    公司是資本主義生產(chǎn)關(guān)系的產(chǎn)物，是世界性的經(jīng)濟(jì)組織形式，這就決定了認(rèn)識(shí)公司的概念，離不開對(duì)各國(guó)公司法的比較分析。由于各國(guó)法律文化及公司法制度的差異，對(duì)公司概念的表述也不盡一致。    在英美法系國(guó)家，公司是指數(shù)人出于共同目的而進(jìn)行的組合，常常是為了營(yíng)利而經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，對(duì)于合伙難以勝任的聯(lián)合，一般采用這種組織形式。由此可見，英美法系國(guó)家在學(xué)理上強(qiáng)調(diào)公司是有別于合伙的人的組合，確認(rèn)公司的本質(zhì)屬性有二，即法人與有限責(zé)任。    在大陸法系國(guó)家，公司是指依法定程序設(shè)立的以營(yíng)利為目的的社團(tuán)法人。它揭示公司具有以下特征：公司是社團(tuán)法人。在大陸法系國(guó)家，以公法與私法理論作為劃分的基礎(chǔ)，將法人分為公法人和私法人。前者是指依公法而組織起來的法人，它擔(dān)負(fù)的是國(guó)家管理的職能，如各類國(guó)家機(jī)關(guān)；后者是指依私法而組織走來的法人，它追求的是私人的目的，而不是管理社會(huì)和制衡社會(huì)，如各種企業(yè)。私法人又分為社團(tuán)法人和財(cái)團(tuán)法人。社團(tuán)法人是社員的結(jié)合，又稱人的結(jié)合；財(cái)團(tuán)法人以財(cái)產(chǎn)捐助為其成立的基礎(chǔ)，又稱財(cái)產(chǎn)的組合。公司是由股東或社員共同出資組成的，在法人分類中首先被定位為社團(tuán)法人。公司是以營(yíng)利為目的的社團(tuán)法人。大陸法系國(guó)家根據(jù)設(shè)立社團(tuán)法人目的的不同，進(jìn)而又將社團(tuán)法人分為公。

作者簡(jiǎn)介

石少俠，法學(xué)博士，現(xiàn)任國(guó)家檢察沁學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師，兼任中國(guó)學(xué)會(huì)商法學(xué)院研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、法學(xué)教育研究會(huì)常務(wù)理事、國(guó)家司法考試協(xié)調(diào)委員會(huì)委員。主要著作有：《公司法》、《經(jīng)濟(jì)法新論》、《國(guó)有股權(quán)問題研究》等。

書籍目錄

第一章 公司與公司法概述  第一節(jié) 公司的概念與特征  第二節(jié) 公司的沿革與作用  第三節(jié) 公司法的概念與性質(zhì)  第四節(jié) 公司法的淵源與地位第二章 公司的種類  第一節(jié) 公司的分類  第二節(jié) 有限責(zé)任公司  第三節(jié) 股份有限公司第三章 公司的設(shè)立  第一節(jié) 公司設(shè)立概述  第二節(jié) 公司設(shè)立的方式  第三節(jié) 公司設(shè)立的條件  第四節(jié) 公司設(shè)立的程序  第五節(jié) 公司章程  第六節(jié) 公司的名稱和住所第四章 公司的人格與能力  第一節(jié) 公司的人格獨(dú)立與人格否認(rèn)  第二節(jié) 公司的權(quán)利能力與行為能力第五章 公司的資本制度  第一節(jié) 公司資本制度概述  第二節(jié) 公司資本的構(gòu)成  第三節(jié) 股東的出資  第四節(jié) 增資與減資  第五節(jié) 股份與股票第六章 公司債  第一節(jié) 公司債的概念與種類  第二節(jié) 公司債的發(fā)行  第三節(jié) 公司債的轉(zhuǎn)讓  第四節(jié) 公司債債權(quán)人的保護(hù)第七章 股東與股權(quán)  第一節(jié) 股東  第二節(jié) 股權(quán)第八章 公司的組織機(jī)構(gòu)  第一節(jié) 公司組織機(jī)構(gòu)概述  第二節(jié) 股東會(huì)  第三節(jié) 董事會(huì)  第四節(jié) 監(jiān)事會(huì)  第五節(jié) 經(jīng)理  第六節(jié) 股東訴訟第九章 公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度  第一節(jié) 公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度概述  第二節(jié) 公司的財(cái)務(wù)制度  第三節(jié) 公司的會(huì)計(jì)制度  第四節(jié) 公司利潤(rùn)的分配第十章 公司的合并與分立  第一節(jié) 公司的合并  第二節(jié) 公司的分立  第三節(jié) 公司組織的變更第十一章 公司的解散與清算  第一節(jié) 公司的解散  第二節(jié) 公司的清算第十二章 外國(guó)公司的分支機(jī)構(gòu)  第一節(jié) 外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)的法律地位  第二節(jié) 外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立程序  第三節(jié) 外國(guó)公司分支機(jī)構(gòu)的義務(wù)

章節(jié)摘錄

二、發(fā)起人的要件發(fā)起人，亦稱創(chuàng)辦人，是指訂立公司發(fā)起協(xié)議，提出設(shè)立公司申請(qǐng)，向公司出資或認(rèn)購(gòu)股份，并對(duì)公司設(shè)立承擔(dān)責(zé)任的人。由于發(fā)起人負(fù)有出資或認(rèn)購(gòu)股份的義務(wù)，在公司成立后即成為公司的首批股東。設(shè)立股份有限公司離不開發(fā)起人的創(chuàng)設(shè)活動(dòng)，但并非任何人都可以成為公司的發(fā)起人。除須具備民事權(quán)利能力和民事行為能力外，法律還對(duì)發(fā)起人的人數(shù)和資格作出限制。（一）發(fā)起人的人數(shù)限制由于公司是社團(tuán)法人，是人的組合，具有鮮明的股東多元化的特征，因此，除設(shè)立一人有限公司外，公司的發(fā)起人必須是2人以上。對(duì)于股份有限公司的發(fā)起人的人數(shù)要求更高。例如，法國(guó)、韓國(guó)、英國(guó)規(guī)定發(fā)起人應(yīng)為7人以上，德國(guó)規(guī)定發(fā)起人應(yīng)為5人以上，挪威、瑞典規(guī)定發(fā)起人應(yīng)為3人以上。我國(guó)公司法允許設(shè)立一人有限責(zé)任公司，明確規(guī)定有限責(zé)任公司由50個(gè)以下股東出資設(shè)立，并規(guī)定設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人。（二）發(fā)起人的資格限制1．發(fā)起人的身份限制。一般來講，公司的發(fā)起人可以是自然人，也可以是法人：既可以是本國(guó)人，也可以是外國(guó)人。只要發(fā)起人具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，不屬禁治產(chǎn)者即可成為公司的發(fā)起人。但有些國(guó)家的公司法對(duì)發(fā)起人的身份作了特殊要求。如瑞典公司法要求股份有限公司的發(fā)起人必須是本國(guó)人。意大利公司法規(guī)定，公司創(chuàng)辦人不一定是具有意大利國(guó)籍的公民，但外國(guó)人擁有意大利公司30％以上股份時(shí)，需經(jīng)意大利財(cái)政部批準(zhǔn)。在我國(guó)原公司法生效之前，自然人、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)以及外國(guó)企業(yè)均不得作為股份有限公司的發(fā)起人（《股份有限公司規(guī)范意見》第10條）。但是這種限制違背社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求，而且在所有制分割的壁壘已經(jīng)被突破的情況下，專門對(duì)某一類所有制企業(yè)設(shè)定限制，也缺乏可行性。因此，我國(guó)公司法取消了這種限制，將發(fā)起人主體資格擴(kuò)大致包括自然人和法人在內(nèi)的具有民事權(quán)利能力和行為能力的所有民事主體，而且對(duì)發(fā)起人的國(guó)籍不再作出具體限制，即外國(guó)公司或其他組織和個(gè)人，只要符合法律規(guī)定的條件，也可成為股份有限公司的發(fā)起人。

編輯推薦

《高等政法院校規(guī)劃教材?公司法》由中國(guó)政法大學(xué)出版社出版。

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