公共行政系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)研究

內(nèi)容概要

本書首先結(jié)合現(xiàn)代公共行政學(xué)理論，從公共行政職能和作用的角度出發(fā)，將公共行政系統(tǒng)劃分為六個(gè)子系統(tǒng)，并對(duì)這六個(gè)子系統(tǒng)分別進(jìn)行了分析與描述。在對(duì)公共行政系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和過程有了比較清晰了解的基礎(chǔ)上，研究了整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)作過程，繼而按照軟系統(tǒng)思維方法，從系統(tǒng)輸入開始，建立了公共行政系統(tǒng)的概念模型。
風(fēng)險(xiǎn)管理是研究風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生規(guī)律和風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)的一門新興管理學(xué)科，各經(jīng)濟(jì)單位通過風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)估測、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并在此基礎(chǔ)上優(yōu)化組合各種風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的控制和妥善處理風(fēng)險(xiǎn)所致?lián)p失的后果，期望達(dá)到以最小的成本獲得最大安全保障的目標(biāo)。本書根據(jù)公共行政系統(tǒng)各子系統(tǒng)的不同特點(diǎn)，分別對(duì)六個(gè)子系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了識(shí)別，并對(duì)行政管理與行政環(huán)境之間的關(guān)系做了說明，二者是相互作用、相互制約、相輔相成的。

書籍目錄

第一章 緒論
1．1 研究背景與意義
1．2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1．3 研究內(nèi)容與方法
第二章 公共行政系統(tǒng)界定
2．1 公共行政概述
2．2 系統(tǒng)理論基礎(chǔ)
2．3 公共行政系統(tǒng)設(shè)計(jì)
第三章 公共行政子系統(tǒng)
3．1 信息子系統(tǒng)
3．2 咨詢子系統(tǒng)
3．3 決策中樞子系統(tǒng)
3．4 執(zhí)行子系統(tǒng)
3．5 財(cái)政子系統(tǒng)
3．6 監(jiān)督子系統(tǒng)
3．7環(huán)境子系統(tǒng)
第四章 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別在公共行政系統(tǒng)中的應(yīng)用
4．1 風(fēng)險(xiǎn)管理原理概述
4．2 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的基礎(chǔ)理論
4．3 公共行政環(huán)境分析
第五章 公共行政子系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
5．1 信息子系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
5．2 咨詢子系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
5．3 決策中樞子系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
5．4 執(zhí)行子系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
5．5 財(cái)政子系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
5．6 監(jiān)督子系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
5．7 風(fēng)險(xiǎn)因素指標(biāo)體系
第六章 公共行政系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與控制手冊
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　行政協(xié)調(diào)目的即行政協(xié)調(diào)的結(jié)果，也是協(xié)調(diào)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。目的是使行政機(jī)關(guān)及其工作人員與其管理對(duì)象、環(huán)境之間建立良好的協(xié)作配合關(guān)系，從而有效地實(shí)現(xiàn)其行政目標(biāo)。能否取得理想的協(xié)調(diào)結(jié)果，是檢驗(yàn)協(xié)調(diào)效能的重要標(biāo)志?！　⌒姓f(xié)調(diào)方法即如何去協(xié)調(diào)或?qū)嵤﹨f(xié)調(diào)的方法。用靈活多樣的方法，以變應(yīng)變，殊途同歸，使被協(xié)調(diào)者接受并采取協(xié)作行動(dòng)?！　⌒姓偨Y(jié)是指行政機(jī)關(guān)在完成行政任務(wù)后，按照規(guī)定本著客觀、民主和具體的要求，對(duì)行政執(zhí)行的過程及其結(jié)果加以全面仔細(xì)地衡量和反思，肯定成績、找出不足、積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)。行政執(zhí)行的總結(jié)環(huán)節(jié)是行政執(zhí)行的最后一步也是通往下一輪決策的重要環(huán)節(jié)，在整個(gè)行政執(zhí)行活動(dòng)中有承上啟下的作用。行政總結(jié)工作主要包括對(duì)執(zhí)行情況的檢查，對(duì)執(zhí)行情況的評(píng)定，對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)?！　。?）檢查。即對(duì)行政執(zhí)行情況的全面考查核實(shí)。要采用定性分析和定量分析相結(jié)合的方法，考查行政執(zhí)行中各項(xiàng)工作任務(wù)是否達(dá)到了原計(jì)劃要求的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)；經(jīng)費(fèi)物資的使用是否與預(yù)算相符；各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行進(jìn)度情況如何；行政執(zhí)行的最終結(jié)果是否實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)；執(zhí)行的效率和效益情況如何。　?。?）評(píng)定。即在全面考核的基礎(chǔ)上，對(duì)行政執(zhí)行情況做出基本估價(jià)，肯定成績，找出問題。在評(píng)定時(shí)，一要全面，對(duì)執(zhí)行中的所有成績和問題做出全面評(píng)價(jià)，并分清主次；二要客觀，對(duì)人對(duì)事都要實(shí)事求是地用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)衡量；三要分析，要找出取得成績和存在問題的主客觀原因，并且要獎(jiǎng)懲分明，以獎(jiǎng)勵(lì)為主。這樣，才能鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，改進(jìn)工作?！　。?）綜合。即以檢查和評(píng)定結(jié)果為依據(jù)，對(duì)行政執(zhí)行情況進(jìn)行綜合分析，從中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并上升到理性認(rèn)識(shí)，使之條理化、系統(tǒng)化，以便在今后的行政工作中，使成績得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)，使存在的問題得以克服，不致重犯。同時(shí)，對(duì)屬于決策方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，要及時(shí)反饋到?jīng)Q策中心，以便決策者據(jù)此研究，進(jìn)一步提高決策的科學(xué)性?！　　?/pre>








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