社會性別與公共管理（第5輯）

內(nèi)容概要

由張再生主編的《社會性別與公共管理（第5輯）》是在天津大學(xué)召開的“第三屆社會性別與公共管理研究師資培訓(xùn)班”的結(jié)業(yè)文集。文集收人調(diào)查研究報告和研究論文共34篇，內(nèi)容包括女大學(xué)生就業(yè)、社區(qū)婦女工作、女性職業(yè)生涯發(fā)展、女性政治參與城市女性養(yǎng)老問題、高校女性職業(yè)發(fā)展等，大體反映了目前我國社會性別與公共管理研究領(lǐng)域師資隊伍的總體水平。
《社會性別與公共管理（第5輯）》可作為高等院校、研究機(jī)構(gòu)從事社會性別、公共管理、婦女問題等相關(guān)領(lǐng)域研究的學(xué)者和學(xué)生的參考讀物，也可作為婦聯(lián)及其他政府部門進(jìn)行公務(wù)員培訓(xùn)的參考資料。

書籍目錄

社會性別平等視角下的公共政策——女性的職業(yè)發(fā)展與促進(jìn)
女性科技工作者職業(yè)驅(qū)力模式及開發(fā)策略
基于社會性別的中國老年人口生存狀況分析
女性公務(wù)員個體因素對同齡退休支持度影響的實證研究
女性科技工作者薪酬問題與對策研究
女性高校畢業(yè)生工作滿意度影響因素分析
女性創(chuàng)業(yè)政策與支持系統(tǒng)研究——來自天津婦女創(chuàng)業(yè)中心的經(jīng)驗與啟示
城市女性養(yǎng)老問題與資源整合策略
女公務(wù)員和中高級知識分子實現(xiàn)男女同齡退休的需求、問題與對策
中國地方政府管理創(chuàng)新的實踐與思考
性別視角下的中國老年殘疾人社會保障問題研究
從性別歧視看我國的反就業(yè)歧視法律制度
多學(xué)科視野下的女性職業(yè)生涯發(fā)展研究
從大學(xué)生的性別意識解讀女大學(xué)生職業(yè)發(fā)展
就業(yè)政策對城市女性就業(yè)的影響分析
女大學(xué)生就業(yè)的swOT分析及多元視角審視
女大學(xué)生就業(yè)歧視根源及對策分析
生產(chǎn)力發(fā)展與社會性別的變遷
社會性別視角下女性職業(yè)生涯發(fā)展模式匹配分析
社會性別視角下的農(nóng)民工社會保障問題研究
我國職業(yè)性別隔離現(xiàn)狀與原因研究述評
從人力資源的性別視角看女大學(xué)生就業(yè)問題
應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職行為的性別差異分析
政府規(guī)模與經(jīng)濟(jì)增長——基于中國省際面板數(shù)據(jù)的分析
基于服務(wù)型政府建設(shè)的行政倫理探討
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究述評
實現(xiàn)全民享有社會保障的體制困境及出路
大學(xué)生就業(yè)弱勢群體的就業(yè)質(zhì)量問題與對策研究——基于天津的調(diào)查
女性員工工作壓力源及應(yīng)對措施探析
醫(yī)療保險信息管理平臺的運行模式與發(fā)展策略探討
天津市社區(qū)婦女工作狀況的調(diào)查與思考
基于現(xiàn)狀分析的一種社會醫(yī)療保險費用控制模型
基于社會性別視角的男女同齡退休政策構(gòu)建研究
因果推論背景下的傾向得分法及其在科技工作者自我效能認(rèn)知研究中的應(yīng)用

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    社會性別與公共管理（第5輯） PDF格式下載

---