勞動法概論與實(shí)務(wù)

前言

　　用法律武器來維護(hù)合法權(quán)益是每個人的基本權(quán)利。而如何運(yùn)用法律，怎樣維護(hù)權(quán)利是我們社會大眾應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和了解的知識。學(xué)校為幫助學(xué)生學(xué)習(xí)和了解生活中的常用法律，針對學(xué)生的需要開設(shè)了一系列的法律課程。勞動法是其中一門重要的課程，因?yàn)樵摲缮婕吧鐣械拇蠖鄶?shù)人。勞動是謀生的工具，所以不管勞動者是否愿意，其自身都要受到勞動法的約束。勞動立法近兩年變化很大，但很多教材并未及時更新，教學(xué)中迫切需要一本內(nèi)容緊跟時代的教材。同時大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)問題，從業(yè)過程中的勞動合同、勞動報酬、社會保險等都涉及勞動法律、法規(guī)。本書的編寫目的既為了解決上述問題，也為了增加學(xué)生的勞動法律知識，提高學(xué)生的法律素質(zhì)和維權(quán)能力。在內(nèi)容上本書將理論與實(shí)務(wù)有機(jī)結(jié)合，克服了一般教材重理論介紹、輕實(shí)務(wù)應(yīng)用的不足，是專門為提高學(xué)生運(yùn)用法律解決實(shí)際問題的能力而編寫的。參與編寫的人員中多數(shù)是長期工作在教學(xué)一線的法學(xué)教師，同時也是兼職律師。編寫過程中還邀請了在勞動爭議解決領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗(yàn)的資深律師和有審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工作人員提供參考資料和編寫建議?！　”緯饕槍Ω呗毟邔Ｔ盒ｉ_設(shè)勞動法選修課編寫，堅(jiān)持“實(shí)用”和“夠用”原則，力求突出其實(shí)務(wù)性。首先，圍繞實(shí)用性，以“能用”“夠用”為組織內(nèi)容的兩個維度，對抽象的法學(xué)理論和法律條文結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行深入淺出的介紹，即使是社會普通讀者也能夠通過本書的閱讀解決自己生活中涉及勞動法的法律問題。同時在本書的編寫體例上突出新穎性，每個章節(jié)內(nèi)容設(shè)計(jì)“案例回放”、“理論要點(diǎn)”、“思考練習(xí)”、“延伸閱讀”、“文書案例”幾個模塊。“案例回放”、“理論要點(diǎn)”將真實(shí)的案例融入每個章節(jié)，使學(xué)生及其他讀者對枯燥的法律規(guī)定有更直觀的感受?！把由扉喿x”可以使學(xué)生及其他讀者對涉及勞動法律的社會現(xiàn)象有更深入的思考。“思考練習(xí)”可以通過習(xí)題檢測學(xué)習(xí)的效果?！拔臅鴮?shí)例”可以使學(xué)生及其他讀者看到勞動法在審判機(jī)關(guān)的使用，理解勞動法是怎樣對社會勞動關(guān)系發(fā)生作用的。其次，內(nèi)容上體現(xiàn)時代性，本書緊跟勞動立法的步伐，編寫內(nèi)容吸收了《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》等最近更新的法律、法規(guī)。再次，素材的實(shí)踐性，本書的大部分案例素材來源于最近的法律實(shí)踐，內(nèi)容更豐滿、生動、具體，分析更有針對性。這樣的內(nèi)容使讀者閱讀學(xué)習(xí)后能更清楚地了解自己作為勞動者的具體權(quán)利以及權(quán)利受侵犯的各種情形，更重要的是了解維護(hù)自己權(quán)利的主要途徑，甚至于學(xué)到維權(quán)的具體程序及方法。在正文后還附有主要法律規(guī)范文件，便于讀者及時查閱并強(qiáng)化對條文的理解?！　”緯芍貞c城市管理職業(yè)學(xué)院路煥新老師和李科蕾老師主編并擬訂寫作提綱、設(shè)計(jì)編寫體例，路煥新老師負(fù)責(zé)最后統(tǒng)稿。重慶城市管理職業(yè)學(xué)院孫玉中老師和四川省西昌學(xué)院胡俠老師任副主編并對提綱和體例進(jìn)行了修訂。參與編寫人員主要是重慶城市管理職業(yè)學(xué)院、四川省西昌學(xué)院、重慶工商職業(yè)學(xué)院的教師。

內(nèi)容概要

本書共分八章。第一章，勞動法基本原理；第二章，勞動法律關(guān)系；第三章，促進(jìn)就業(yè)與勞動保護(hù)制度；第四章，社會保險法律制度；第五章，勞動合同制度；第六章，特殊勞動合同制度；第七章，工資工時法律制度；第八章，勞動爭議處理與勞動監(jiān)察制度。最后是附錄，包括最新的勞動法律、法規(guī)。本書注重實(shí)用性，所選案例具有真實(shí)性、新穎性和針對性，以案說法，使抽象的法律規(guī)定具有生動的生活基礎(chǔ)。內(nèi)容吸收了等最近更新的法律、法規(guī)，注重培養(yǎng)學(xué)生理解和運(yùn)用法律的能力。    本書適合作為高職高專學(xué)生勞動法的教材，也適合作為大學(xué)生勞動法普及課程的教材，同時適用于為了保護(hù)自身合法勞動權(quán)益而自學(xué)勞動法的社會普通勞動者。

書籍目錄

第一章  勞動法基本原理  案例回放  理論要點(diǎn)  第一節(jié)  勞動法的概念  第二節(jié)  勞動法的適用范圍  思考練習(xí)  延伸閱讀  文書實(shí)例第二章  勞動法律關(guān)系  案例回放  理論要點(diǎn)  第一節(jié)  勞動法律關(guān)系概述  第二節(jié)  勞動法律關(guān)系的主體  第三節(jié)  勞動法律關(guān)系的內(nèi)容  第四節(jié)  勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅  思考練習(xí)  延伸閱讀  文書實(shí)例第三章  促進(jìn)就業(yè)與勞動保護(hù)制度  案例回放  理論要點(diǎn)  第一節(jié)  促進(jìn)就業(yè)制度概述  第二節(jié)  勞動力市場和職業(yè)介紹制度  第三節(jié)  職業(yè)培訓(xùn)制度  第四節(jié)  特殊勞動者的就業(yè)保障與勞動保護(hù)  第五節(jié)  勞動安全衛(wèi)生制度  思考練習(xí)  延伸閱讀  文書實(shí)例第四章  社會保險法律制度  案例回放  理論要點(diǎn)  第一節(jié)  社會保險法律制度概述  第二節(jié)  基本養(yǎng)老保險  第三節(jié)  基本醫(yī)療保險  第四節(jié)  工傷保險  第五節(jié)  失業(yè)保險  第六節(jié)  生育保險  第七節(jié)  社會保險費(fèi)的征繳和社會保險基金的監(jiān)管  第八節(jié)  法律責(zé)任  思考練習(xí)  延伸閱讀  文書實(shí)例第五章  勞動合同制度  案例回放  理論要點(diǎn)  第一節(jié)  勞動合同概述  第二節(jié)  勞動合同的訂立  第三節(jié)  勞動合同的內(nèi)容和效力  第四節(jié)  勞動合同的履行和變更  第五節(jié)  勞動合同的解除和終止  思考練習(xí)  延伸閱讀  文書實(shí)例第六章  特殊勞動合同制度  案例回放  理論要點(diǎn)  第一節(jié)  集體合同  第二節(jié)  勞務(wù)派遣  第三節(jié)  非全日制用工  思考練習(xí)  延伸閱讀  文書實(shí)例第七章  工資工時法律制度  案例回放  理論要點(diǎn)  第一節(jié)  工資法律制度  第二節(jié)  工作時間與休息休假制度  思考練習(xí)  延伸閱讀第八章  勞動爭議處理與勞動監(jiān)察制度  案例回放  理論要點(diǎn)  第一節(jié)  勞動爭議處理概述  第二節(jié)  勞動爭議處理機(jī)構(gòu)  第三節(jié)  勞動爭議處理程序  第四節(jié)  勞動監(jiān)察制度概述  思考練習(xí)  延伸閱讀  文書實(shí)例附錄Ⅰ  中華人民共和國勞動法附錄Ⅱ  中華人民共和國勞動合同法附錄Ⅲ  中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法附錄Ⅳ  中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例附錄Ⅴ  最高人民法院關(guān)于審理勞動爭義案件適用法律若干問題的解釋(二)參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　第一節(jié)勞動法律關(guān)系概述　　一、勞動法律關(guān)系的概念勞動法律關(guān)系，是指勞動者與用人單位之間，在實(shí)現(xiàn)勞動過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與勞動義務(wù)關(guān)系。它是勞動關(guān)系在法律上的表現(xiàn)，是勞動關(guān)系為勞動法調(diào)整的結(jié)果。勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系是兩個既有聯(lián)系又有區(qū)別的不同概念?！　。ㄒ唬﹦趧臃申P(guān)系與勞動關(guān)系的聯(lián)系　?。?）勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式。因而在制定勞動法時，必須考慮現(xiàn)實(shí)勞動關(guān)系的法律要求，脫離現(xiàn)實(shí)要求的法律，是不會產(chǎn)生積極效果的?！　。?）勞動法律關(guān)系不僅反映勞動關(guān)系，而且當(dāng)其形成后，便給具體勞動關(guān)系以積極的影響，即現(xiàn)實(shí)的勞動關(guān)系唯有取得勞動法律關(guān)系的形式，其運(yùn)行過程才有法律保障?！　。ǘ﹦趧臃申P(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別　　（1）勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的組成部分，屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇；勞動法律關(guān)系則是思想意志關(guān)系的組成部分，屬于上層建筑范疇。　?。?）勞動關(guān)系的形成以勞動為前提，發(fā)生在現(xiàn)實(shí)社會勞動過程之中；勞動法律關(guān)系的形成則是以勞動法律規(guī)范的存在為前提，發(fā)生在勞動法律規(guī)范調(diào)整勞動關(guān)系的范圍之內(nèi)?！　。?）勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動，如果沒有相應(yīng)的法律規(guī)范調(diào)整，就不會形成法律上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；勞動法律關(guān)系的內(nèi)容則是法定的權(quán)利義務(wù)，雙方當(dāng)事人必須依法享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)。如果任何一方當(dāng)事人不履行自己應(yīng)盡的義務(wù)，侵犯對方的權(quán)利或者損害對方的利益，另一方當(dāng)事人有權(quán)請示法院強(qiáng)制其履行義務(wù)，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。二、勞動法律關(guān)系的特征（一）勞動法律關(guān)系的主體之間具有平等性和隸屬性交錯共存的特點(diǎn)勞動法律關(guān)系的主體一方是勞動者，另一方是用人單位。勞動者與用人單位之問所形成的法律關(guān)系就是勞動法律關(guān)系，在勞動法律關(guān)系建立時，勞動者和用人單位都是平等主體，雙方是否建立勞動法律關(guān)系及如何建立勞動法律關(guān)系，應(yīng)由雙方平等協(xié)商依法確定。也就是說在勞動力市場上，由雙方依法自我判斷，雙向選擇。同時，勞動法律關(guān)系確立后，勞動者必須進(jìn)入用人單位，使自己的勞動力歸用人單位支配，并服從用人單位的指揮，這就使雙方形成了一種職責(zé)上的隸屬關(guān)系。勞動者與用人單位之間的平等性和隸屬性交錯的特點(diǎn)，與民事法律關(guān)系主體之間的平等性及行政法律關(guān)系之間的隸屬性相區(qū)別，是勞動法律關(guān)系的主要特征之一。

編輯推薦

　　《高職高專“十一五”精品規(guī)劃教材·大學(xué)生綜合素質(zhì)拓展系列叢書·法律類：勞動法概論與實(shí)務(wù)》圍繞實(shí)用性，以“能用”“夠用”為組織內(nèi)容的兩個維度，對抽象的法學(xué)理論和法律條文結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行深入淺出的介紹，即使是社會普通讀者也能夠通過《高職高?！笆晃濉本芬?guī)劃教材·大學(xué)生綜合素質(zhì)拓展系列叢書·法律類：勞動法概論與實(shí)務(wù)》的閱讀解決自己生活中涉及勞動法的法律問題。同時在《高職高?！笆晃濉本芬?guī)劃教材·大學(xué)生綜合素質(zhì)拓展系列叢書·法律類：勞動法概論與實(shí)務(wù)》的編寫體例上突出新穎性，每個章節(jié)內(nèi)容設(shè)計(jì)“案例回放”、“理論要點(diǎn)”、“思考練習(xí)”、“延伸閱讀”、“文書案例”幾個模塊?！鞍咐胤拧?、“理論要點(diǎn)”將真實(shí)的案例融人每個章節(jié)，使學(xué)生及其他讀者對枯燥的法律規(guī)定有更直觀的感受?！把由扉喿x”可以使學(xué)生及其他讀者對涉及勞動法律的社會現(xiàn)象有更深入的思考。“思考練習(xí)”可以通過習(xí)題檢測學(xué)習(xí)的效果?！拔臅鴮?shí)例”可以使學(xué)生及其他讀者看到勞動法在審判機(jī)關(guān)的使用，理解勞動法是怎樣對社會勞動關(guān)系發(fā)生作用的。

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