相關(guān)政策與行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

前言

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)2009年度的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)接近600萬(wàn)人。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大背景下，如此龐大人群的就業(yè)壓力可想而知。崗位比較穩(wěn)定、待遇也不差的村官工作，成為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的一項(xiàng)重要選擇。同時(shí)，中組部明確要求，要在5年內(nèi)選拔10萬(wàn)名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)到農(nóng)村，各省市自治區(qū)都陸續(xù)出臺(tái)文件，下大力氣選聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任村干部，有些地方的大學(xué)生村官已經(jīng)開始輪換，因此，近幾年招錄的人數(shù)和報(bào)考人數(shù)都在不斷擴(kuò)大?！　∪欢?，目前市場(chǎng)上幾乎沒(méi)有全國(guó)考生普遍認(rèn)可的筆試輔導(dǎo)教材。面對(duì)全國(guó)每年數(shù)十萬(wàn)人的考生，策劃出版一套體現(xiàn)中央精神、兼顧各省政策、簡(jiǎn)單實(shí)用的大學(xué)生村官考試教材就顯得十分迫切。正是在這樣的背景下，我們經(jīng)過(guò)審慎研究，組織編寫了本套輔導(dǎo)教材，以期對(duì)各地考試進(jìn)行有效指導(dǎo)?！　「鶕?jù)各地的考試現(xiàn)狀，本叢書共設(shè)置以下三個(gè)分冊(cè)?！　?.《相關(guān)政策與行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。該分冊(cè)包括兩部分內(nèi)容：一是相關(guān)政策；二是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。第一部分主要介紹和招錄大學(xué)生村干部相關(guān)的政策法規(guī)，主要解讀中央和各省市有關(guān)招錄政策，對(duì)大學(xué)生村官的選拔方式、基本待遇、發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行講解，同時(shí)列舉部分地方有關(guān)政策和招考公告供考生參考；第二部分講解行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，主要包括大學(xué)生村官招考所涉及的言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析等題型的講解。

內(nèi)容概要

　　《相關(guān)政策與行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分為兩部分，第一部分為選聘大學(xué)生村官的相關(guān)政策。主要講解中央有關(guān)部委和各省市出臺(tái)的選聘大學(xué)生村官的各項(xiàng)政策，包括如何報(bào)考大學(xué)生村官，大學(xué)生村官考試的考查目的、范圍、方式等；第二部分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。結(jié)合各地大學(xué)生村官考試真題中出現(xiàn)的言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等題型，進(jìn)行了答題方法的詳細(xì)介紹，并列舉了真題中的典型題目加以解析，基本涵蓋了全國(guó)各地的考試類型和考點(diǎn)，使考生能夠全面掌握大學(xué)生村官考試中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)題目的解題方法。

書籍目錄

第一部分選聘大學(xué)生村官相關(guān)政策第一章 選聘大學(xué)生村官有關(guān)政策解讀第一節(jié) 大學(xué)生村官選聘工作目標(biāo)任務(wù)及原則第二節(jié) 大學(xué)生村官選聘對(duì)象、條件及程序第三節(jié) 大學(xué)生村官選聘任職第四節(jié) 大學(xué)生村官待遇和保障措施第五節(jié) 大學(xué)生村官管理及服務(wù)第二章 部分省市關(guān)于選聘大學(xué)生村官相關(guān)政策第一節(jié) 北京市關(guān)于選聘大學(xué)生村官相關(guān)政策第二節(jié) 天津市關(guān)于選聘大學(xué)生村官相關(guān)政策第三節(jié) 山西省關(guān)于選聘大學(xué)生村官相關(guān)政策第四節(jié) 四川省關(guān)于選聘大學(xué)生村官相關(guān)政策第五節(jié) 吉林省關(guān)于選聘大學(xué)生村官相關(guān)政策第六節(jié) 河南省鄭州市、開封市關(guān)于選聘大學(xué)生村官相關(guān)政策第七節(jié) 浙江省杭州市關(guān)于選聘大學(xué)生村官相關(guān)政策第二部分行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)第一章 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)概述第一節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)現(xiàn)狀簡(jiǎn)介和作用第二節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)內(nèi)容設(shè)計(jì)第三節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)應(yīng)考準(zhǔn)備第二章 數(shù)量關(guān)系第一節(jié) 數(shù)量關(guān)系概述第二節(jié) 數(shù)量關(guān)系常見題型與答題方法第三節(jié) 數(shù)量關(guān)系典型例題解析第四節(jié) 數(shù)量關(guān)系測(cè)試題及參考答案第三章 言語(yǔ)理解與表達(dá)第一節(jié) 言語(yǔ)理解與表達(dá)概述第二節(jié) 言語(yǔ)理解與表達(dá)題型介紹與解題技巧第三節(jié) 言語(yǔ)理解與表達(dá)典型例題解析第四節(jié) 言語(yǔ)理解與表達(dá)測(cè)試題及參考答案第四章 判斷推理第一節(jié) 判斷推理概述第二節(jié) 判斷推理常見題型與答題方法第三節(jié) 判斷推理典型例題解析第四節(jié) 判斷推理測(cè)試題及參考答案第五章 資料分析第一節(jié) 資料分析概述第二節(jié) 資料分析常見題型與答題方法第三節(jié) 資料分析典型例題解析第四節(jié) 資料分析測(cè)試題及參考答案第六章 大學(xué)生村官招考模擬試題及參考答案第一節(jié) 大學(xué)生村官招考行政職業(yè)能力測(cè)試模擬題一及參考答案第二節(jié) 大學(xué)生村官招考行政職業(yè)能力測(cè)試模擬題二及參考答案第三節(jié) 大學(xué)生村官招考行政職業(yè)能力測(cè)試模擬題三及參考答案第四節(jié) 大學(xué)生村官招考行政職業(yè)能力測(cè)試模擬題四及參考答案

章節(jié)摘錄

　　力爭(zhēng)用三到五年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)北京市每個(gè)村、每個(gè)社區(qū)至少有1名高校畢業(yè)生的目標(biāo)。為加快新農(nóng)村建設(shè)，建立引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)的良性機(jī)制，順利實(shí)現(xiàn)“村村有大學(xué)生”的目標(biāo)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩級(jí)管理人才隊(duì)伍培養(yǎng)后備力量。該《通知》關(guān)于選拔大學(xué)生村官目標(biāo)與任務(wù)的內(nèi)容如下?！　?）通過(guò)構(gòu)建人才培養(yǎng)、選拔、使用、管理四位一體的機(jī)制，把引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生到基層就業(yè)與服務(wù)首都新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，落實(shí)到制度層面，作為首都引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生到基層就業(yè)的示范工程和首都新農(nóng)村建設(shè)的人才支持工程，為首都新農(nóng)村建設(shè)提供留得住、用得上、有作為的青年骨干。2）結(jié)合北京實(shí)際，采取公開招聘的方式，聘用北京生源的普通高校畢業(yè)生以及非北京生源的北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生，擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理職務(wù)，3年之內(nèi)確保實(shí)現(xiàn)“村村有大學(xué)生”的工作目標(biāo)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)每村有2名大學(xué)生的目標(biāo)。按照三步走的部署，第一年，選聘2000名左右大學(xué)畢業(yè)生；第二年，實(shí)現(xiàn)“村村有大學(xué)生”的目標(biāo)；第三年，根據(jù)目標(biāo)落實(shí)的實(shí)際情況進(jìn)一步鞏固和提高。　?。?）2007年3月13日，中共北京市委組織部、中共北京市委教育工作委員會(huì)、中共北京市委農(nóng)村工作委員會(huì)等單位《關(guān)于印發(fā)2007年度選聘高校畢業(yè)生擔(dān)任村黨支部書記助理村委會(huì)主任助理工作方案的通知》（京人發(fā)[2007]28號(hào)），該文件有關(guān)大學(xué)生村官選聘工作的目標(biāo)、任務(wù)及原則規(guī)定如下?！　“凑毡本┦幸龑?dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作聯(lián)席會(huì)的工作部署，2007年度招聘高校畢業(yè)生擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理的工作，在朝陽(yáng)、海淀、豐臺(tái)、門頭溝、房山、通州、順義、昌平、大興、平谷、懷柔、密云、延慶等13個(gè)區(qū)縣全面展開，選聘人數(shù)3000名，推進(jìn)有條件的行政村實(shí)現(xiàn)“村村有大學(xué)生”的工作目標(biāo)?！　。?）2008年5月27日，中共天津市委組織部、中共天津市委教育衛(wèi)生工作委員會(huì)、天津市財(cái)政局、天津市人事局、天津勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于天津市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見的通知》（津黨組發(fā)[2008]14號(hào)），該文件有關(guān)大學(xué)生村官選聘工作的目標(biāo)、任務(wù)及原則規(guī)定如下。　　高校畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源，是全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的生力軍。要通過(guò)有組織、有計(jì)劃地選聘高校畢業(yè)生到村任職，進(jìn)一步解決好一些村級(jí)組織后繼乏人問(wèn)題，培養(yǎng)有知識(shí)、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人；優(yōu)化黨政干部來(lái)源結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)造就經(jīng)過(guò)基層鍛煉、對(duì)人民群眾懷有深厚感情的黨政后備人才；引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在加快天津市新農(nóng)村建設(shè)中施展才華，為實(shí)現(xiàn)天津科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供人才支持和組織保證。選聘高校畢業(yè)生到村任職工作從2008年開始，連續(xù)選聘五年，每年有計(jì)劃地選派一定數(shù)量的高校畢業(yè)生到村任職。要以改革創(chuàng)新的精神謀劃和推進(jìn)這項(xiàng)工作，確保大學(xué)生下得去、用得上、干得好、留得住，努力實(shí)現(xiàn)黨組織滿意、農(nóng)民滿意、大學(xué)生滿意的工作目標(biāo)。

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    相關(guān)政策與行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) PDF格式下載

---