以人為本的設計

內(nèi)容概要

馬西莫·羅依的建筑使命完全包含在他所宣稱的設計目的中，即“以人為中心”。波捷特公司應用了一條基本原則：“空間”既不能設定管理行為的規(guī)范，又不能設定管理設施的規(guī)范。相反，確定建筑物的設計要依據(jù)的原則應當是用戶的舒適與實際必要性。上述原則是顯而易見的，但是在實際中必須結(jié)合廉價與創(chuàng)造、美學與倫理、實用與對話，當然還有專業(yè)與承諾。    要設計一項圍繞人的實際需求的建筑項目同樣意味著創(chuàng)新、價值與激情的構思與應用。創(chuàng)新作為滿足動態(tài)參考條件，價值作為適應社會潛在的經(jīng)濟和結(jié)構的變化，激情作為對于所有參與者以及他們的實際需求的關注。

作者簡介

馬西莫·羅依（中文名：馬達利），1960年生于米蘭，1986年畢業(yè)于米蘭理工大學建筑系。從1982年開始和一些重要設計師，如：Morisis，Spinelli，Helg等一起工作。1988年加入一家跨國設計公司并任項目經(jīng)理和工程負責人。1994年于米蘭創(chuàng)辦了波捷特公司公司現(xiàn)已成為意大利綜合設計

書籍目錄

前言  “設計項目的價值”簡介  “我們的過去，我們的現(xiàn)在，我們的將來”    “以人為本的設計”設計項目  2007  2006  2005  2004  2003  2002  2001  2000  1999  1998  1997  1996  1995  1994我們的客戶

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