人力資源管理理論與方法研究

內(nèi)容概要

本書是作者在近二十年的教學(xué)與研究過(guò)程中，從理論與實(shí)踐兩個(gè)方面，對(duì)一些大中小型企業(yè)項(xiàng)目的研究成果和體會(huì)進(jìn)行的總結(jié)和歸納，就人力資源管理存在的問(wèn)題與缺陷，提出了自己的一些觀點(diǎn)和設(shè)想。主要內(nèi)容包括：定性的人力資源管理技術(shù)，量化的人力資源管理技術(shù)，人力資源精細(xì)管理體系的構(gòu)建，工作分析實(shí)施難點(diǎn)與應(yīng)對(duì)思路等。本書內(nèi)容豐富，講解通俗易懂，具有很強(qiáng)的實(shí)用性。

圖書封面

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